LD - Xác minh thông tin công ty ở Nghệ An trừ tiền lỗ vào lương công nhân

Xác minh thông tin công ty ở Nghệ An trừ tiền lỗ vào lương công nhân


Nghệ An - Công nhân một doanh nghiệp may tại huyện Thanh Chương phản ánh bị trừ gần 3 triệu đồng vào lương do công ty báo lỗ.

Công nhân Công ty TNHH may thời trang xuất khẩu Fanning tập trung yêu cầu hoàn trả số tiền gần 3 triệu đồng đã bị trừ. Ảnh: Nguyễn Bốn​

Ngày 14.5, thông tin từ LĐLĐ huyện Thanh Chương (Nghệ An) cho biết, đang phối hợp với Phòng Nội vụ huyện tiến hành kiểm tra, xác minh thông tin Công ty TNHH may thời trang xuất khẩu Fanning bị tố “trừ tiền lỗ vào lương công nhân”.

Trước đó, mạng xã hội lan truyền hình ảnh được cho là bảng lương nội bộ công nhân, thể hiện mỗi người bị “tạm ứng” trừ vào lương tháng 4 số tiền gần 3 triệu đồng, để “chia lỗ” 350 triệu đồng của công ty.

Theo nội dung trao đổi nội bộ lan truyền, 117 công nhân bị chia đều khoản lỗ, mỗi người hơn 2,9 triệu đồng, công ty hỗ trợ 80%, số còn lại bị trừ vào lương.

Chị N.T.T. – một công nhân đã nghỉ việc – phản ánh: “Tôi làm việc 17 ngày trong tháng 4, có tăng ca chủ nhật. Đến khi nhận lương chỉ còn hơn 1 triệu đồng, do bị trừ gần 3 triệu với lý do 'tạm ứng', trong khi tôi không hề tạm ứng khoản nào”. Theo chị T., không chỉ mình mà gần 50 lao động đã nghỉ cũng bị trừ tương tự, còn người đang làm tiếp tục bị trừ hơn 500.000 đồng/người.

Thông tin được đăng tải về vụ việc “công ty trừ tiền lỗ vào lương công nhân” đăng tải trên mạng xã hội. Ảnh: Nguyễn Bốn​

Chiều cùng ngày, một số công nhân đã đến trụ sở công ty ở xã Thanh Thịnh (huyện Thanh Chương) yêu cầu làm rõ và hoàn trả số tiền đã bị trừ.

Trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Lê Thiết Hùng – Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Chương – cho biết: “Chúng tôi đã làm việc trực tiếp tại trụ sở công ty. Lúc đó, lãnh đạo đi vắng, chỉ có quản lý làm việc. Theo giải trình ban đầu, kế toán công ty sử dụng thuật ngữ sai khiến công nhân hiểu nhầm. Chúng tôi đã yêu cầu công ty báo cáo rõ vụ việc, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền”.

Theo ghi nhận, Công ty Fanning từng có hơn 100 lao động, song thời gian gần đây đã có gần một nửa xin nghỉ việc, một phần liên quan đến thay đổi cách tính lương và bất cập trong chi trả. Hiện các cơ quan chức năng đang tiếp tục làm rõ sự việc.

 

Giám đốc khôn vậy

 

Anh Lỗ: cái gì cũng tại tao

 

hợp đồng lao đồng có điều khoản ddieur chỉnh lương theo thực tế tình hình kinh doanh không nhỉ

 

Moá nhớ ngày xưa mới đi làm ghê, chia đều đầu người rồi trừ lương như vầy mà hồi đó lóc chóc biết moẹ gì đâu kiện cáo, xong cũng tự hào vì san sẽ ghánh nặng cùng với công ty nữa chớ, dm dại khờ thiệt

 

công nhân nắm cổ phần cty à?
lãi có chia ko

 

súc sinh

 

Có bảng lương thì chết cmn cty rồi . Lời ăn lỗ chia đều

 

Ở đâu mà bẩn thế nhỉ

 

Trí khôn của ta đây

 

Bọn Cty này láo, không biết đang nằm trên quê hương của phong trào giao với điện biên phủ tại hàng xanh hay sao mà dám láo nháo

 

Trí thông minh của ta đây .

 

trừ đúng gòi, có phúc sếp hưởng có họa cùng chia