13.info công nhân lại đình công

luật mới chắc khuyến khích cn cố làm cho tới nghỉ hưu luôn rồi lãnh mà giữ tiền chắc có lãi giai cấp giải phóng là đây

 

À cái này đọc rùi, mà chẳng hiểu sao cty đi phổ biến luật mới cho nghe xong lại đình công nhỉ, vừa thiệt hại cho cty, vừa thiệt hại cá nhân, trong khi cty có phải thằng ra cái luật đó đâu (không nói là nó chịu nộp phí đúng luật là quá ngon rui). Hay giờ thành mốt, cứ không vừa ý là đình công nhỉ

Luật này thì muốn nghỉ cứ nghỉ, nhưng phải đợi đủ tuổi mới lãnh, chứ có nói là ép làm đến tuổi nghỉ hưu đâu. Còn suy nghĩ khỏi đóng bảo hiểm, giữ lại còn lời hơn thì do tiền mất giá quá (đi chửi thằng khác chứ chửi luật này làm gì) và tâm lý y chang topic BHYT kia, chưa có bệnh thì khỏi cần đóng BHYT làm gì

 

^ ko phổ biến đợi lòi ra trên đe dưới rắn, sống sao nổi mà tới 2016 mới có hiệu lực mà, cứ xoã thôi

 

BH 2015 đổi toàn mấy nội dung kiểu ko đủ tiêu chuẩn cấm chạy xe...ăn ở không ko biết làm gì lôi dân ra thí nghiệm: dc thì lời ko thì sữa.

 

Hiện tại là nghỉ làm nếu ko đủ năm đóng BHXH thì ko được hưu trí (tức là lãnh tiền hàng tháng) nhưng được BHXH 1 lần (gọi là lãnh 1 cục), dĩ nhiên là hưu trí có lợi hơn, nhưng nhiều người khó khăn cần khoản tiền 1 cục này để xoay sở, sau 1/2016 thì bạn nghỉ làm khi không đủ năm đóng BHXH thì mình vẫn trả cho 1 cục nhưng mà đợi khi bạn về hưu mình mới trả, còn từ nay đến khi bạn về hưu thì mình tạm giữ tiền giùm bạn, nên bây giờ 1 là ráng tự đóng để đủ năm để hưởng hưu trí, 2 là ráng đi làm tiếp để năm đóng BHYT ko bị gián đoạn để hưởng lương hưu.

Vấn đề là cách tính tiền lương khi nhận 1 cục là vào thời điểm lúc nghỉ hay là lúc nhận, vì tiền mất giá. Rồi, cứ cho là bảo hiểm thì đừng đòi hỏi tiền mất giá hay ko, vì bảo hiểm là nhà nước bảo vệ mình, vậy thì nếu tui bị rơi vào trường hợp nhận 1 cục, nhưng 60 tuổi mới được nhận, vậy từ bây giờ tới lúc nhận, tui có bịnh tật hay gì gì thì nhà nước lo hay tui tự xử, nếu tui tự xử thì mắc éo gì ko trả tiền liền cho tui mà bắt tui đợi đến 60 tuổi làm gì, còn giữa đường tui chết thì sao.

 

Cái này dân lđ là dính hết đúng ko? Cũng xđ là đến khi mình hưu thì kn đ có lương hưu là hơi bị cao.
Cái cty bon chen này mình biết, chuyên gia công giày cho Adidas đấy. Đóng bhxh full lương cho công nhân, đãi ngộ cũng tạm, lượng cn chắc đông nhất cái SG mẹ rồi. Cái luật mới đúng là ảnh hưởng đám cn nhiều nhất vì họ đi làm ở tp một tg thôi, lớn tuổi tí là nghỉ rồi về quê ngay.

 

Giả sử đủ điều kiện nhận BHXH nhưng theo luật mới thì 15-20 năm sau mới được lãnh, nếu thời điểm đó tổng số tiền là 20mil (666 tô phở) thì 15-20 năm sau từng ấy tiền có đủ chừng ấy phở?
Hay lại đổi tiền cmnr? Tự dưng nhớ vụ gửi tiết kiệm ngân hàng 20 năm để đủ tiền mua tô phở nhờ ?

 

^ chính nó, giờ đóng tới 60 tuổi, tiền hưu trí nhận được đủ mua cháo hằng ngày à o.O !

 

Mua đc cháo 1 ngày chớ hằng ngày chi

 

thì tui mới chốt thêm chắc giữ dùm có lãi, còn không lãi thì xác cmnd lúc lãnh giá trị cũng ko còn bao nhiêu với cái vụ phá cmn giá để hỗ trợ cho xk ở cái topic kia

 

bọn này đông công nhân vãi nhể, chắc chỉ sau SS :O. Đợi đến tuổi về hưu mới lãnh BHXH thì chắc họ sợ đếch biết còn tiền mà lãnh ko nữa =). Mà các bác giai cấp lãnh đạo này cũng dại, mấy cái này đình công đâu có ăn thua, học tập các bậc lão thành làm cm thì may ra

 

Vâng, chỉ đặt bút phát là quịt được cả ngàn tỉ đồng, thằng phản động nào chửi các bác ngu chứ dân đen như mình thấy các bác khôn chết mẹ .

 

Và hôm nay công nhân công ty mình đã đình công, để xem mấy bác ở trên giải quyết sao đây !

 

Thì bài ca: Thế lực xấu đang xúi dục, chống phá khối đại đoàn kết dân tộc, mối thâm tình khắng khít giữa Đảng và Nhân Dân.

 

BHYT nó còn theo thời giá
tức là đóng chừng đó, nhưng giá dịch vụ lên thì nó vẫn được hưởng theo giá dịch vụ hiện tại
Có bệnh được hưởng BHYT ngay, ko phải chờ
và tỷ lệ đóng BHYT/lương thấp

còn lương thì theo thời điểm đóng
giờ đóng lương 5tr, nhận hưu 75% = 3.75tr
mà 20 năm sau, lương 3,7tr/tháng chắc chỉ đủ uống nước cầm hơi

 

http://laodong.com.vn/xa-hoi/quy-bao-hiem-xa-hoi-coi-nhu-mat-trang-1052-ti-dong-195943.bld

Lý do để có cái luật đó

 

Có ai muốn đợi tới 60 hưởng luôn 1 lần không ta?

 

nếu làm công ăn lương, công chức bình thường thì mình nhận lúc nào cũng được

nhưng mà công nhân họ khác, họ ở quê lên TP làm công nhân kiếm vốn, tầm 40-45 tuổi là họ về quê rồi
chứ có mấy ai làm công nhân đến 60 tuổi

 

Ngoài làm cơ quan nhà nước ra, hiếm có cty nào mà giữ công nhân tới tuổi hưu lắm, đặc biệt là công nhân lao động tay chân. Qua 40 cty nó muốn đuổi để người trẻ vô thế rồi. Nói chứ ngày càng thấy loạn...

 

vốn loạn lâu rồi chả qua giờ các sếp quyền lực ổn định rồi thì làm mạnh tay mà lười che dấu thì nó lòi ra nhiều hơn thôi