Bài học xương máu khi nhảy việc

Hồi tháng 7 năm nay em còn làm bên bất động sản ở SG, khối hỗ trợ kinh doanh. Việc thì rất là nhàn, vì chủ yếu là quản lý mấy cty agency chạy quảng cáo cho mình (facebook, google, sms, wifi, v.v..), tổ chức sự kiện bán hàng thì cũng cho agency lên ý tưởng hết, việc thuê sảnh, chuẩn bị quà tặng cho khách thì phòng hành chính hỗ trợ. Nói chung là em chả làm gì trực tiếp mà chỉ nắm các đầu việc để đảm bảo công việc chạy trôi chảy để hỗ trợ mấy ông sales thôi (rồi lo thủ tục thanh toán tiền cho agency ). Lương thì tầm 13tr net, ko cao nhưng mà so với thị trường thì cũng khá ổn (xem trên Vietnamworks với Careerbuilder thấy nhiều cty chỉ trả cho vị trí này 8-10tr/tháng). 1 thân 1 mình thì vậy cũng đc rồi.

Do là rảnh và nhàn quá nên hay lướt mấy trang tìm việc, thấy 1 cty ở quê em có tuyển marketing cho chuỗi cửa hàng bán thực phẩm sạch của họ. Thế là apply vào và đc nhận. Lúc đó thích lắm tại vì nghĩ sắp đc thỉnh thoảng về quê thăm nhà bằng xe cty (khỏi tốn tiền xe) - bây giờ thấy suy nghĩ này ngu si vl. Lúc phỏng vấn, em nghĩ là hi vọng qua đây có thể làm đc nhiều việc hơn và đỡ chán hơn bên cty bđs kia. Lương thì mấy ông kia cũng đồng ý là 13net (bằng cty bđs).

Và bi kịch...
Cty này trước giờ bán nông sản nên đâu cần marketing gì đâu. Mà bây giờ để marketing cái cửa hàng thì phải làm nhiều hoạt động cho nên lúc mà em đề xuất cái ngân sách marketing vài trăm triệu (quen thói cty bất động sản) thì mấy ổng bật ngửa rồi ko duyệt
OK có thể nhiều bác sẽ nghĩ "mới qua thì làm từ từ thôi rồi sau này xin thêm tiền để làm marketing" nhưng mà sự thật là các ông sếp này hình như là sống trên mây nên cửa hàng mới mà ép là bán từ hòa vốn tới lời chứ ko cho lỗ (come on thiệt hả mấy pa?). Mà muốn đc như vậy thì phải làm marketing chứ ko thì ai biết tới cửa hàng mình mà tới mua? Tưởng agency họ chạy quảng cáo free hay gì..

Nói chung là nhiều thứ mà em mệt mỏi với cái sự vô lý mấy cha sếp này lắm. Rồi hết 2 tháng thử việc, mấy ổng nói với em là cty chỉ trả đc mức 13 gross thôi chứ ko đc 13 net Má nó chứ khác gì lừa em đâu. Tự nhiên chuyển từ cty cũ sang đây, việc nặng hơn mà lương thấp hơn, để đc "cơ hội phát triển" như mấy ổng nói à? Em cũng ừ ừ rồi từ hôm đó em rải CV. Mới tuần rồi đi phỏng vấn 1 cty bđs, công việc cũng giống giống cty bđs cũ mới nghỉ hồi tháng 7 vừa rồi, 2 tuần nữa đi làm. Thiệt là em thấy mình rất may mắn luôn. 2 tuần nữa là em bái bai cty độc hại này.

Lúc nghỉ cty bđs cũ, em mất:
- 1 tháng lương (thưởng hiệu quả kinh doanh toàn cty trong 6 tháng đầu năm)
- đi team building ở FLC Quy Nhơn
- thưởng trong team building (1 người tầm 5tr)
- thưởng dự án bán được ngay sau teambuilding (1 tháng lương nữa)
- thưởng 2/9: 1 tr
=> 13 + 5 + 13 + 1 = 32tr - quá thiệt hại.
Chưa kể ảnh hưởng thưởng tết năm sau nữa. Đúng là do mình ngu chứ ko trách ai được.

Sau lần này em rút ra được bài học:
- Ko bao giờ đi làm marketing cho các cty tỉnh nữa.
- Làm việc 8h sáng tới 5h chiều, cuối tuần thảnh thơi đi chơi, dù chán (nhiều khi chán vãi l*n luôn vào cty chỉ có ngáp) nhưng mà nó vẫn tốt hơn nhiều so với việc cắm mặt làm, việc ko bao giờ hết, ăn ko ngon ngủ ko yên vì mấy ông sếp tào lao, chỉ để đổi lại cái "cơ hội phát triển"

Em viết bài này để các bạn nào trong box 50 đang chung cảnh ngộ có thể đọc và tham khảo, ngoài ra cũng là để sau này ví dụ mà em có bị tình trạng "chán" nói trên thì em sẽ đọc lại để ko phạm sai lầm này nữa.

 

Làm Ma kẹt mà vào đc cty BDS thi2 ngon bỏ mẹ rồi còn nhảy thừa thời gian để chạy Ma kẹt chỗ khác nữa!
Mà ở HCM lương 13 củ là đc rồi, về tỉnh thành khác công việc đó lương căng lắm là 6 củ thôi, ví dụ như ở cần thơ chẳng hạn

 

Sao ông không học thêm về MK online để có thể làm thêm các việc của công ty, như làm 1 sales, kiếm về khách hàng tiềm năng, ném cho bọn sales nó chốt được khách thì chia hoa hồng với nhau. Ông làm quản lý bọn agency đã là 1 lợi thế lớn vl rồi.

 

Lớn rồi nhìn 1 cty xíu xíu thì cũng đoán đc 7 phần nó có làm ăn đc ko thôi. Thấy có mùi là té, chứ bản thân tui ko bao h tin vào ba cái hứa hẹn với cơ hội hội phát triển này nọ

 

Ngu là ngu chỗ này. Đang từ công ty ở SG trung tâm lại nhảy về tỉnh lẻ "phát triển sự nghiệp"?
Đang ngồi công ty lớn quản lý bọn agency network nhiều vl thì đâm đầu xuống tỉnh rồi than. Đã vậy lương lậu nó cũng chỉ trả ngang chỗ hiện tại (Theo nó hứa) là đủ thấy nó chả coi trọng mình lắm rồi.

 

nói thật chứ tại bạn chọn ngu chứ "cơ hội phát triển" là điều nên nắm bắt
làm marketing ở công ty bất động sản khá là cùi bắp , mang tính ngắn hạn , không phát triển được khả năng
nó có thuê bạn mãi đâu, nhất là mấy công ty bất động sản vừa vừa tiềm năng không lớn

 

Nhưng về quê 13 củ sống sang chảnh phết ko đùa. Còn đc gần bme, ko lo cơm nước, cơ hội kiếm đc vợ ngoan cũng cao hơn vì đc nhiều người biết nhau.

 

người ta chia sẻ kinh nghiệm mà các ông làm căng thế

 

đen thôi đỏ quên đi. từ thành về tỉnh thì trừ khi có cơ sở riêng về kinh doanh, hoặc chăn nuôi.

chứ còn làm công thì cứ làm công ở thành đi , đâm đầu về quê là bước lùi cmnr.

về quê làm marketing cho thực phẩm sạch? nghe fail vcl.

 

Đúng rồi bác, mà cũng tại vì hoàn cảnh gia đình thôi bác ơi.
Ba mẹ em ly dị từ hồi em học lớp 3, nên em ở với mẹ và bà ngoại từ nhỏ. Từ lúc lên đại học (2010) tới giờ mỗi năm tổng thời gian ở nhà tầm được hơn 1 tháng. Nhiều lúc ở trên SG làm việc mà thấy cũng tội cho 2 người phụ nữ ở nhà. Kêu mẹ em lấy chồng mới thì mẹ ko chịu. Bà em thì già, nhiều bệnh nên cũng hay khó chịu và cãi nhau với mẹ em xong 2 người ko nói chuyện. Các bác cũng biết, đất đai ở quê thì ko đắt, nên nhà ở quê thì rộng, có 2 người mà còn giận nhau. Mỗi lần em về thấy im ắng, buồn lắm. Nhất là buổi chiều khoảng 5-6 giờ khi bắt đầu tắt nắng, em 26 tuổi còn thấy chán cảnh này chứ huống gì là bà em với mẹ em.
Thời gian làm ở cty tỉnh, đc ở nhà hơn 1 tháng rưỡi (45 ngày) dù công việc tào lao nhưng em cũng rất vui. Đây là năm đầu tiên sau 8 năm đi làm mà em đc ở nhà lâu như vậy. Mỗi sáng chở mẹ em đi làm xong tối về đc ăn cơm mẹ nấu, lâu lâu ra hỏi thăm bà, thấy khá là thích.
Nhưng mà dần dà em thấy ko ổn, vì trước giờ, SG là nơi em đi làm căng thẳng mệt mỏi, còn về quê em chỉ việc ăn ngủ (nghỉ dưỡng thôi ). Còn gần đây thì cả SG lẫn ở quê đều mang cho em cảm giác mệt mỏi.
Thôi cũng xem như đây là 1 trải nghiệm trong cuộc đời vậy.

 

Nếu thế thì nói thẳng lý do là muốn chuyển qua Easy Mode. Chứ "phát triển sự nghiệp" ai lại chọn về quê làm gì?

 

Làm thêm freelance online đi.

 

về tỉnh là hard mode chứ easy mode éo gì

 

Đang trích lời ông ở trên mà:

 

Các cty tỉnh thì làm marketing kiểu outsource thì may ra mới hiệu quả, vì làm việc tương đối độc lập và chủ yếu là bảo vệ kết quả. Chứ chu trình nội bộ toàn đi ngược kiểu sếp ra ý tưởng xong đội marketing phải chứng minh... sếp đúng. Nản bỏ xừ.

Có mấy cty con con thì hay một tấc lên giời. Vốn 1-200 triệu mà nổ cứ như vài tỷ.

 

Việc nhàn luơng cao =(

 

Sẵn nói chuyện nhảy. Cũng đang mún nhảy do thuyền cũng sắp chìm, chắc giữa năm sau die. Mà h tới mùa tuyển cúi năm, dòm dòm cũng ko thấy cty nào đàng hoàng, mùa này tuyển vô hốt shit là chính, chưa kể còn mất thưởng Tết (thật ra thưởng cũng chả nhiu tiền).

Nghĩ cũng hài, xưa còn trẩu thích làm thằng specialist, ko cần to nhưng bật sếp cũng chả sao. Giờ lớn rồi, đạt thành cái tâm nguyện trẻ trâu rồi mới thấy mấy thằng như vậy toàn kiểu cty dặt dẹo cmnr còn lại key person trong cái thuyền sắp lật nên nó mới cho mình quậy. Tự nhiên chán chán

 

Giống thằng bạn mình làm ở TCS dc gần 10 năm, thấy grab/uber ngon cơm nên nghỉ xách xe của ông già chạy vòng vòng.

3 tháng đầu: Sống hiên ngang, thích làm, ko nghỉ 1 tuần 20 chuyến dư dả.
3 tháng sau: Sống như ông hoàng, khách nổ hơn pháo. Mánh mung tý tiền vô như trúng số.
6 tháng sau: Ờ vẫn ngon hơn taxi.

Giờ thì: ở nhà nhiều con vợ nó khinh tao mày ơi. Có cuốc nào cứ gọi nhé.

 

Thớt ngộ hén... lương 13 củ mà nhàn thì tha hồ có thời gian mà học thêm cái khác hay làm cái khác, em với nhiều đứa mong mà hông được

 

Sẵn nói về position, bác có rành về sự khác nhau của executive, specialist, nhân viên ko, biết thì giải thích giúp em nhé tại em thấy 3 cái này nó cũng y chang nhau