Hiện giờ nền kinh tế Việt Nam hội nhập toàn cầu thêm với đó là người lao động các nước vào làm việc tại nước ta cũng ngày càng đông. Người lao động nước ngoài khi lao động tại nước ta thì cần xin mới giấy phép lao động. Tuvanphapluat365.com sẽ trợ giúp người lao động nước ngoài không phải lăn tăn lo lắng về vấn đề làm thủ tục. >>> dịch vụ tư vấn thành lập doanh nghiệp >>> thủ tục đăng ký lao động Nội dung thủ tục hồ sơ xin cấp giấy phép lao động Thời hạn được cấp giấy phép lao động cho người lao động các nước lớn nhất là trong khoảng 2 năm . Gồm 6 trường hợp về xin mới giấy phép lao động theo điều lệ mới của pháp luật. Khi có văn bản chấp nhận của cơ quan thẩm quyền thì sẽ tiến hành những thủ tục như sau: - 1 bảo sao hộ chiếu. - 2 ảnh kích thước 4×6 cm. - Phiếu khám sức khỏe tại bệnh viện nhưng người lao động nước ngoài nên lưu ý Bệnh viện FC thuộc Công ty TNHH Y tế Viễn Đông không cho phép khám sức khỏe cho người lao động các nước. - Giấy xác thực kinh ngiệm không dưới một năm ở nước ngoài và lao động công việc tương đương. - Sơ yếu lí lịch tư pháp nước ngoài. - Chứng chỉ ngành nghề liên quan đến. - Lí lịch tư pháp ở Việt Nam. Trình tự xin cấp mới giấy phép lao động - Trình bày báo cáo mong muốn sử dụng người lao động ngoại quốc của chủ sở hữu lao động và giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh cho cơ quan chức năng. Thời gian làm việc 15 ngày được tính từ ngày nộp hồ sơ. - Sau khi được thông qua theo luật lệ thì không quá 15 ngày tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến lao động tại các tập đoàn Việt Nam thì tổ chức sẽ cần nộp hồ sơ tại Sở Lao động- Thương binh và Xã hội thành phố. - Sở Lao động- Thương binh và Xã hội thành phố sẽ thông qua hồ sơ và kiểm tra xem hồ sơ có hợp lệ hay không và có đầy đủ mọi giấy tờ thiết yếu chưa. Trường hợp hồ sơ đúng yêu cầu: nhận, lập và gửi biên lai cho người nộp hồ sơ. Trường hợp hồ sơ không hợp lệ: gửi lại hồ sơ và kèm theo phiếu ghi bổ sung cho người nộp hồ sơ. - Sau khi hoàn thành thủ tục trên người lao động các nước sẽ được cấp mới giấy phép trong Thời gian xử lý 10 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ đúng yêu cầu. Còn trường hợp gửi lại thì cần thông báo bằng văn bản và nêu rõ nội dung cần bổ sung. - Chủ sở hữu lao động sẽ căn cứ vào ngày hẹn trên giấy biên lai để đến và nhận giấy phép lao động . Xem thêm :Văn phòng luật sư Hà Nội
