Theo thống kê số liệu về tình hình xuất khẩu lao động qua hết 4 tháng đầu năm 2015 vừa qua từ cục quản lý lao động ngoài nước thuộc bộ lao động thương binh và xã hội như sau: số người đi XKLĐ ở nước ngoài gần 36 ngàn người, trong đó có hơn 10 ngàn lao động là nữ giới, đạt được gần 40% kế hoạch của năm 2015, và gần bằng 104% so với cùng thời điểm này năm ngoái. Bạn biết gì về những doanh nghiệp tư vấn xuất khẩu lao động nhật bản 2015 như Châu Hưng. Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4 năm 2015 là 9.943 lao động (2.893 lao động nữ); gồm các thị trường Đài Loan: 6.631 lao động (1.934 lao động nữ), Nhật Bản 2.059 lao động (719 lao động nữ), Hàn Quốc 187 lao động (07 lao động nữ), Malaysia 556 lao động (202 lao động nữ), Ả rập - Xê út 350 lao động (30 lao động nữ), Algeria 58 lao động (0 lao động nữ) và các thị trường khác. Như vậy, trong 4 tháng đầu năm 2015, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 35.709 lao động, đạt 37,58% kế hoạch năm 2015 và bằng 103,93% so với cùng kỳ năm ngoái. Năm 2015, Đài Loan tiếp tục được xác định là thị trường trọng điểm. Đây là thị trường tiếp nhận nhiều lao động phổ thông, có mức lương cơ bản khá tốt so các thị trường hiện có. Thị trường xuất khẩu Đài Loan cũng được đánh giá là có hành lang pháp lý bảo vệ người lao động đầy đủ từ cả hai phía và có sự phù hợp trên nhiều phương diện với nguồn lực lao động Việt Nam hiện nay. Tại Nhật Bản, nhu cầu tuyển dụng lớn nhất của thị trường này đối với lao động Việt Nam là thực tập sinh kỹ năng vừa học vừa làm trong thời gian tối đa là 3 năm. Ngoài ra, Nhật Bản còn có nhu cầu tiếp nhận lao động có trình độ cao như kỹ sư thiết kế, kỹ sư cơ khí, điều dưỡng, hộ lý. Đối với thị trường Hàn Quốc cũng đã có những tín hiệu vui nhất định. Trong khuôn khổ hợp tác lao động giữa Việt Nam và Hàn Quốc, ngày 10/4/2015, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã ký lại Biên bản ghi nhớ đặc biệt (MOU đặc biệt) về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm (EPS) của Hàn Quốc. Trong đợt tuyển dụng theo MOU đặc biệt này, phía Hàn Quốc đồng ý để Việt Nam đưa lên mạng 5.400 hồ sơ, có tối đa 2.900 lao động sẽ được lựa chọn sang Hàn Quốc làm việc trong các ngành nghề sản xuất chế tạo, xây dựng và nông nghiệp Theo VTV
