Làm công ti lớn hay nhỏ thì hay hơn?

Trong đây cũng nhiều người còn đi học, nên lập ra xem ý kiến mọi người thế nào.

Nếu 2 công việc cho mức lương như nhau, thì làm cho tập đoàn lớn và công ti vừa và nhỏ thì ưu khuyết thế nào?
Một số ví dụ:

Tập đoàn lớn:
Ưu thế:
- Oách, có cái chém gió với bạn bè.
- Đẹp CV.
- Có nhiều triển vọng thăng tiến (hoặc không).
Khuyết điểm:
- Nhiều khi có tiếng mà không có miếng.
- Dễ mắc kẹt trong cái hệ thống của nó, cả đời không đi lên lẫn đi xuống được.
- Làm việc áp lực, đôi khi như bị bóc lột.
- Quá trình apply đôi khi dài một cách vô lý, khá phí thời gian.

Công ti nhỏ:
Ưu thế:
- Vì nhỏ nên tiếp xúc đầy đủ từ chủ tới tớ.
- Học hỏi được nhiều khía cạnh của công ti, biết được cả hệ thống hoạt động thế nòa.
- Apply đơn giản. Phỏng vấn trực tiếp với sếp không thông qua HR, được hay không biết trong vài ngày.

Bất lợi:
- Đôi khi quá nhỏ, không ai biết tới.
- Công việc vô chừng, có khi lặp đi lặp lại, có khi thứ quái gì cũng phải làm.

Trước mắt chỉ nghĩa ra nhiêu đó. Mọi người có kinh nghiệm gì thì chia sẻ.

 

bạn vẫn còn đi học?

Chọn công ty nhỏ đi bạn, ăn tiền là cái này

 

nếu thấy có tài năng trong lĩnh vực của mình thì chọn lớn. Còn không thì cứ nhỏ, khi nào giỏi hơn thì tìm đến lớn. Môi trường nào cũng có cái tốt nhưng mà nên biết lượng sức mình để chi phối giữa làm việc và các nhu cầu sống cho hợp lý.

 

Nên làm cty lớn, quan trọng là sẽ có nhiều mối quan hệ (nếu năng động), rất có lợi cho sau này.

 

Lúc đầu làm nhỏ lấy kinh nghiệm xong rồi đi làm lớn cuối cùng tự lập công ty.
Còn xác định đi công ăn lương cả đới thì cứ cty lớn hoặc cty nhà nước thôi.

 

Theo mình có điều kiện cứ vào làm cty lớn trước, vài năm sau thấy có cơ hội thăng tiến thì tiếp tục, hoặc nếu nhàm hoặc thấy khó tiến triển thì sang làm công ty nhỏ. Lúc đó có kinh nghiệm nhiều, quan hệ nhiều dễ thăng tiến ở công ty nhỏ hơn, hoặc nếu có cơ hội thì tự khởi nghiệp.

 

công ty nhỏ bộ máy điều hành còn theo hiểu tự phát nhiều, làm việc sẽ nhiều ức chế đối với sếp và công việc, cái j cũng phải làm, ko chuyên môn hóa bằng lớn.

- - - Updated - - -

công ty nhỏ bộ máy điều hành còn theo hiểu tự phát nhiều, làm việc sẽ nhiều ức chế đối với sếp và công việc, cái j cũng phải làm, ko chuyên môn hóa bằng lớn.

 

Mới ra trường lăn lộn công ty nhỏ và sau đó settle down ở cty lớn. Mình đã đi làm đc 2 năm rưỡi trong đó hết 1 năm rưỡi đầu là nhảy việc (thay 4 cái công ty khác nhau), bây giờ đã settle down đc 1 năm ở 1 cty liên doanh nhà nước. Tuy công việc k còn năng động nhiều cái hứng thú như hồi làm ở các cty nhỏ (bảo nhỏ quá thì cũng k phải, cũng toàn agency như Biz Square, Emerald, ELF, Sunflower) nhưng giờ giấc làm việc ổn định, thu nhập cũng ổn định, nhiều cửa ăn thêm và có thời gian dành cho thú vui riêng của mình.

Nhược điểm là chính trị văn phòng quá nặng, phải biết cửa trước cửa sau, ai là người có quyền sát sinh và như bao cty có liên quan đến nhà nước khác: 10 năm phấn đấu không bằng cơ cấu đưa lên . Chưa có cơ hội làm cho các tập đoàn nước ngoài lớn nên chỉ phán được như thế.

 

làm nghề gì nếu ko thật sự giỏi hay đam mê thì ráng kiếm vốn để kinh doanh

 

làm công ty nhỏ thì ko cần phải chi phí nhiều để thăng tiến, còn chỗ lớn thì đấu đá nhiều hơn và phải biết làm mềm lòng người hơn chức.

 

mình cũng đang làm cty nhỏ,có 5 người
nói chung là mình chỉ làm chuyện vặt,vẫn học hỏi đc 1 tý kinh nghiệm nhưng thấy số kinh nghiệm đó quá nhỏ
và kĩ năng giao tiếp nữa,công nhận giao tiếp của mình kém gê,vẫn chưa dám nc vs ai trong số đó

 

Có 5 người mà không nói chuyện ngồi thủ dâm à ?

 

đang làm 1 cty vừa của 1 cty lớn của 1 ông bự

- - - Updated - - -

đang làm 1 cty vừa của 1 cty lớn của 1 ông bự, mà nói thiệt thời điểm này trừ đứa nào quá giỏi thì mới nghĩ cty lớn còn không thì có nhỏ đã là may với cái thị trường ảm đạm này. Hix mấy năm nữa thằng Myanmar có thể nó vượt mình

 

mấy người kia thì họ nc bt,chỉ có mình thôi,k bít sao vẫn còn thấy ngại nên mình toàn ngồi im k àh,ai hỏi thì mình tl
giao tiếp kém vl

 

Be a live dog than a dead lion!

Làm ở công ty nhỏ nhưng ráng leo lên cầm đầu thì ok hơn ở thằng công ty lớn khó cạnh tranh!

 

Ông già bảo tuổi trẻ thì cứ tự tin bay nhẩy ngoài xã hội, chui vào được chỗ to thì cứ chui, làm lấy kinh nghiệm không thừa đâu

 

thôi mi mở phim heo lên thẩm du đi là vừa ta đi làm thêm thôi mà 2-3 ngày sau ta hù hết cả lũ nhân viên cũ

 

Có kinh nghiệm rồi thì cứ Cty lớn mà phang, dù sao thì tính ổn định và phân đoạn cũng là trên hết. Làm Cty nhỏ thì phải ôm đồm nhiều lắm - chưa kể khó khăn một phát là nó tiễn hàng loạt.

còn mới ra trường thì ngược lại - chưa biết gì mà vào mấy chổ to to thì khó sống sót với kiểu GATO của bọn trong đó, đồng thời lúc nào cũng có thể bay để nhường chổ cho... cháu Sf

 

Làm cho cty nhỏ:
Ưu: dễ lên chức hơn thằng lớn, phỏng vấn cũng dễ hơn nhiều (không phải qua 3,4 vòng như mấy anh lớn chảnh chọe) nếu mồm mép chút thì trong buổi phỏng vấn cũng dễ deal lương hơn là với mấy công ty lớn vì thường mấy thằng lớn nó fix lương hết rồi.
Khuyết: trong thời buổi này thì dễ sập tiệm hơn, lương bổng có thể trả không đúng thời điểm, tệ hơn nữa là bị nợ lương; mấy vụ bảo hiểm, phúc lợi cũng rất phiêu lưu lúc được lúc không chứ không ổn định như các công ty lớn.

Làm công ty lớn:
Ưu: đương nhiên là oách hơn, sau này chán nhảy sang chỗ khác thì làm cái CV có exp ở công ty lớn thì người ta dễ để mắt tới hơn. Công việc, lương bổng, phúc lợi ổn định hơn mấy anh kinh doanh nhỏ lẻ.
Khuyết: khó thăng tiến, phải chọi với nhiều thằng cùng cấp (đương nhiên là cũng tùy thuộc vào từng lĩnh vực), tập đoàn tư nhân thì phải giỏi thật sự, giỏi vượt trội mới leo lên được, tập đoàn nhà nước thì phải gốc cổ thụ mới leo lên tầm quản lý cấp trung và cao.

Chỉ có thể chỉ ra ưu khuyết của mỗi cái chứ không thể / không dám đưa ra lời khuyên nên chọn cái nào bỏ cái nào được.