[LD]Chẳng thà về quê chăn bò

Sinh viên Thiết kế thời trang: Những kỳ kiến tập hãi hùng!

Các sinh viên phải sống chen chúc trong những căn nhà tồi tàn, ngày làm việc từ 8 đến 10 tiếng, có khi tăng ca 12 tiếng, trong khi thời gian kiến tập là 3 tháng.

Rất nhiều sinh viên ở Hà Nội được bố mẹ nuôi ăn học đại học ngành Thiết kế thời trang, các em được “nâng như nâng trứng”, tâm hồn lãng mạn, các ý tưởng thiết kế thì bay bổng. Thế rồi, họ được các nhà trường đưa đi kiến tập, thực tập: Sinh viên Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội, Trường ĐH Sư phạm Nghệ thuật Trung ương suốt 3 tháng ròng ngồi lỳ mỗi ngày 9-12 tiếng ở máy may rồi bàn nhồi bông sản phẩm, trong các công xưởng xập xệ. Họ bị ép sản lượng, tăng ca, làm chủ nhật, bị đối xử thiếu nhân ái, lại còn chịu cảnh đồ ăn thức uống kém, ở trong các khu “nhà trọ công nhân” tồi tàn ngoài sức tưởng tượng...

Kỳ 1: Kiến tập như “khổ sai”

Nhận được kêu cứu của sinh viên (SV), nhóm PV Báo Lao Động đã chia làm hai tốp, xâm nhập vào khu nhà tồi tàn sinh viên ngành thiết kế thời trang (TKTT) đang tá túc để “kiến tập - lao động sản xuất” của Cty TNHH May Hưng Nhân ở huyện Hưng Hà, tỉnh Thái Bình.

“Công ty đang bóc lột sức lao động của bọn em”

Tốp 1 vào ngủ cùng, ăn cùng, đóng giả người nhà sinh viên để nghe những tâm sự gan ruột của các em học ngành TKTT, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội. Tốp 2 vào khu nhà trọ sinh viên nam.

Ngay giữa mưa gió bão bùng, nhà trọ dột lênh láng, 7 SV của Trường Đại học Sư phạm Nghệ thuật Trung ương túm tụm vào một góc giường. Họ lấy nylon che chắn đồ đạc “chạy mưa” ở ngay trong lòng nhà! Các em bức xúc vì không được thông báo trước điều kiện lao động “gia công, nhồi bông, nhặt chỉ” gần 10 tiếng/ngày. Bức xúc hơn là vì “khổ sai” thế thì không có ý nghĩa gì và không liên quan gì đến chuyên ngành TKTT mà họ được đào tạo mấy năm qua. Vô lý hơn là “khổ sai” như vậy, nhưng sau thời gian dài lao động cật lực, dự kiến các em chỉ được nhận về... vài trăm nghìn đồng.


7 SV sống trong căn phòng này, mưa gió mù trời, họ phải dùng nilon che chắn đồ đạc ở trong nhà
Bức xúc của sinh viên là có thật. Trong hai khu phòng ở, phòng 24 người, phòng 36 người, như một khu lán trại tập trung, vài khu còn bị mưa dột tơi bời, lép nhép.

Vào lúc 0 giờ ngày 19.7.2017, chúng tôi hỏi gì, các bạn SV Trường ĐH Công nghiệp HN cũng bấm “chị khẽ thôi”, “bên kia có gián điệp”. Ý rằng sau khi các em kiến nghị đòi tăng khẩu phần ăn, không thể lao động quá 8 tiếng một ngày, ốm đau phải được nghỉ ngơi chăm sóc, không thể bị đối xử nhẫn tâm như hiện tại... thì nhiều người đã bị “thầy cô quản lý” dùng bài “tâm lý chiến”, “ly khai” khỏi các kiến nghị ban đầu. Chiêu bài là dọa sẽ không xác nhận đủ điều kiện kiến tập, tức là không được xét tốt nghiệp hoặc đuổi học. Cô Phó Trưởng khoa còn lưu ý cả những SV đang là đối tượng cảm tình Đảng, “kiến nghị” thế này là cần... xem lại. Cô này còn bóng gió kể về 7 năm trước SV từng kiến nghị và 2 SV đã bị “đình chỉ học”.

Xin được trích băng ghi âm, trong đêm, nhóm SV Trường ĐH SP Nghệ thuật T.Ư nói: “Lúc đầu thấy bữa cơm chỉ có rau luộc và đậu sốt, bọn em rất choáng. Lạc rang chỉ cho vừa đủ cái lòng đĩa thôi, bọn em ăn mà cứ nghĩ họ sẽ bê thêm thức ăn ra. Cuối cùng chẳng có cái gì cả. Món mà bọn em kinh hãi nhất mà công nhân cũng khiếp là thịt bò xào rau gì ấy, được lèo tèo vài miếng, còn rau thì là cái loại không ăn được”.


Với bữa cơm đạm bạc ngoài sức tưởng tượng, các sinh viên kiến tập lấy đâu sức để làm ngày 10 tiếng trong điều kiện khắc nghiệt. Ảnh do SV chụp
“Bọn em làm thì mỗi đứa một chuyền (dây chuyền) khác nhau, chuyền thì có 10 bạn, chuyền chỉ có 2-3 bạn. Họ sợ bọn em bỏ trốn, cho nên lúc nào cũng không cho nghỉ. 7 giờ sáng đã phải đi làm. Bởi vì nhà trường đã ký hợp đồng như thế rồi. Mỗi ngày họ bắt làm từ 9 đến 10 tiếng. Bọn em làm không khác gì một công nhân. Không thể ngờ rằng, bọn em xuống đây thực tập mà bị bắt nạt như thế”.

“Bọn em cảm giác mình bị lừa, một ngày phải làm hơn 10 tiếng, ngày tăng ca thì 12 tiếng. Em bị phân ra một dây chuyền công việc chỉ có nhồi bông. Em nghĩ công ty đang bóc lột sức lao động của bọn em. Thậm chí đứa nào kể cả ốm đau họ cũng không cho nghỉ. Hoặc phải nhờ bạn làm thay vào chuyền đó mới cho nghỉ. Bạn em đám cưới anh trai xin về mà họ còn không cho về”.


Đây là khu vực SV sinh sống, chúng tôi có mặt khi trời mưa, trong nhà cũng ướt như ngoài sân
“... Vấn đề là họ ép để cho mình làm ra tiền cho họ ấy. Chính ra bọn em chỉ phải thực hành 8 tiếng thì về. Nhưng, nếu mà bọn em về trước thì người ta không mở cổng là một, hai nữa, chị tổ trưởng của bọn em sẽ không hài lòng và sẽ không ký cho sản lượng (để hoàn thành điều kiện thực tập). Đến mức, trong giấy cam kết của bọn em ghi là nghỉ quá 2 ngày, nhưng xin thì không bao giờ cho nghỉ, phải có lý do. Chẳng hạn như phải có người nhà chết thì họ mới cho nghỉ, còn ốm thì không việc gì phải về trông. Mẹ em bị ốm nặng, em mới lên cái chú trưởng phụ trách: Chú ơi, mẹ cháu ốm cháu xin phép nghỉ một ngày để cháu về trông mẹ cháu. Thì chú bảo là: Ốm thì nằm đấy không phải trông. Em bảo, thế mẹ cháu ốm quá, chân mẹ cháu yếu không đi lại được, mẹ ngã và chết thì sao. Chú bảo, kệ. Xong rồi em còn khóc lên ấy, chú ấy bảo, cái này tôi không giải quyết”.


Chấp nhận nhận bằng chậm 1 năm vì không chịu nổi áp lực

Sau những ngày lao động liên tiếp và quá khổ cực, N - một SV nữ Trường ĐH Công nghiệp - đã bị đau dạ dày, nôn ra máu, ngất xỉu, phải nhập viện. Nhưng khi thân nhân từ Hà Nội xuống đón đi viện còn bị bảo vệ không mở cửa cho vào lấy tư trang hành lý. Xảy ra cãi vã kịch liệt, N mới nhập viện được ở Hưng Yên, kết luận là bị đau dạ dày nặng, cần điều trị khẩn cấp.


Bệnh án của một SV bị nôn ra máu khi đang kiến tập tại xưởng may, vì kiệt sức, bạn này phải bỏ dở kỳ kiến tập, chấp nhận sang năm đi kiến tập bù
Nhiều trường hợp như L bị đau thắt vùng ngực do quá sức, người của xưởng phải cõng đi cấp cứu. Em này hiện không kiến tập được nữa, đang dưỡng bệnh tại TP.Thái Bình. SV ngất xỉu không ít. Nhưng thủ tục để đi điều trị cực kỳ khó khăn. Em X kể, em ốm quá, đã xin phép lên phòng y tế nằm điều trị rồi, vẫn bị cán bộ xưởng cho người lên thăm, chờ hồi lại là kéo xuống xưởng làm tiếp. Riêng em N, phải chấp nhận bỏ kỳ kiến tập hãi hùng trên, em về quê Thanh Hóa dưỡng bệnh và chấp nhận sang năm đi kiến tập lại nếu đủ sức khỏe. Tức là việc tốt nghiệp của N ít nhất phải chậm lại 1 năm, nếu không bị “trù dập” do dám đứng lên cùng các bạn tố cáo những kẻ hà khắc, “đem con bỏ chợ”. Trong cuộc đối thoại gần đây, đại diện lãnh đạo khoa đã nêu tên N như một “đối tượng” cầm đầu dám nói lên... sự thật.

Hẹn chúng tôi ra ngoài đê ven công ty mới dám kể lể, một SV khóc trước ống kính nhà báo: “Cháu bị bướu cổ (basedow) nặng, định xin thầy phụ trách cho về trước 1 tuần để xạ trị và cách ly với các bạn, chứ chờ 3 tháng thì cháu không đủ sức. Mẹ cháu đã gọi điện thoại xin phép cô Phó khoa. Nhưng thầy phụ trách thực tập vẫn bảo “không”. Thầy nói thẳng, nếu mệt quá thì nghỉ luôn từ bây giờ sang năm cho kiến tập lại. Ôi, cháu không thể nào ngờ...”.

Nhóm SV ĐH Công nghiệp khẳng định: “Tất cả sinh viên lớp em đều thấy bức xúc và đã ký đơn Kiến nghị khẩn cấp gửi Hiệu trưởng nhà trường. Thời gian kiến tập của bọn em hiện nay là 3 tháng. Nói chung là rất nhập nhằng, trước đó mấy lần “thông báo” là 1 tháng, trước khi đi “vì lý do đặc biệt nào đó” lại yêu cầu “làm việc” 3 tháng. Em chưa ký vào đơn tự nguyện đi thực tập ở đây, là vì lẽ đó. Và lớp trưởng đã thừa nhận: Bạn này đưa cho thầy coi cái tờ ký tên tự nguyện đi thực tập thì thầy có nói là lớp trưởng cứ ký thay cho bọn em cũng được. Vậy là có sự làm giả chữ ký của rất nhiều bạn SV. Điều này, cũng đã bị cô Phó khoa “nhắc nhở” trong cuộc họp đối thoại với SV gần đây.







Bức xúc, sinh viên đã gửi đơn kiến nghị lên hiệu trưởng Trường ĐH Công nghiệp

Chúng tôi không mấy bất ngờ khi về Hà Nội tìm gặp được một phụ huynh của SV lớp TKTT (ĐH Công nghiệp HN) với lá đơn kiến nghị có chữ ký của nhiều SV, gửi thẳng đến thầy Hiệu trưởng Trần Đức Quý: SV bức xúc vì sao thời gian kiến tập lại tăng lên bất ngờ, từ 270 giờ lên 780 giờ (12 tuần!): “Theo thông tin chúng em được biết, hiện công ty đang hiếu hụt khoảng trên 100 lao động”, có phải vì thế mà các em phải làm thêm phục vụ “không công” cho họ? SV bị ép làm việc cật lực 10-12 tiếng/ngày, ốm đau cũng phải đi làm bù, dù có bệnh án nghiêm trọng từ bệnh viện đem về. SV không được học tập sản xuất, mà cả ngày chỉ ngồi một chỗ làm việc, liên tục bị cán bộ ở đó “dùng những lời lẽ tục tĩu để mắng chửi và quát nạt”. Chủ nhật cũng bị nhờ vả “tăng ca”, ăn uống không đủ dinh dưỡng...

(còn nữa)
http://laodong.com.vn/phong-su/sinh-vien-thiet-ke-thoi-trang-nhung-ky-kien-tap-hai-hung-686039.bld

 

1 tháng lương 5 triệu , 3 tháng chắc dc ~ 15 triệu ,cứ mỗi 100 sinh viên thực tập kiếm dc 1 tỷ rưỡi . Ez kiếm tiền

 

tội các em gặp phải bọn bóc lột

 

Sao ta thực tập sướng lắm.đến đi sản xuất cũng có người thông đít hộ.

 

phận dân đen

 

Có nên support các em về vật chất lẫn tinh thần không

 

Thằng viết bài thâm nhập support rồi

 

Bọn CN may của ĐHCN Hà Nội năm nào tầm tết xong chẳng mấy top về công ty ta,

Nhưng mà chỉ cho đi hỗ trợ vớ vẩn thôi, mất công nuôi cơm tụi nó mà vừa làm vừa lo chúng nó làm hỏng của mình, cùng lắm cho đi đếm phụ liệu hoặc hỗ trợ gấp gói hàng là cùng.

Vì không phải công nhân nên bọn tổ trưởng nó cũng không quản chặt chẽ, lắm thằng tổ trưởng nó còn không muốn nhận vì bọn sinh viên thực tập này làm không được việc, lắm lúc mất công bọn nó cho người làm lại.

 

học ngành thiết kế thời trang mà sao đi làm thợ may vậy
vậy học ngành kiến trúc là ra làm thợ hồ à

 

Giờ học kĩ sư IT đi trông quán net đây này

 

Nhột mậy

 

Sinh viên giờ ra trường bay bổng lắm. Làm ngành thiết kế tt thì ít nhất cũng phải biết may 1 cái áo, cái quần chứ. Cứ cho tụi nó ngồi trên bàn giấy rồi vẽ vời các ý tưởng trên trời thì cái sp nó có may đc k là cả 1 vấn đề

 

Cái thời trước năm 75 ở Miền Bắc thì thực tập là 3 năm làm công nhân (công nhân trơn luôn chứ éo đc làm tới tổ trưởng) luôn nhá

 

hmmmmmm

 

Đi so thời chiến với thời bình

 

tầm này đang là cao điểm sản xuất của ngành may, nếu chuẩn thì khoa này (thiết kế thời trang) phải vào làm ở phòng CAD (mẫu dập), cơ mà tuổi gì đòi làm, làm CAD là khó nhất vì nó liên quan đến định mức sản xuất, kinh nghiệm phải cần nhiều mới làm đc, 1 đơn hàng chục nghìn cái chỉ cần nhảy cỡ sai 1 cm là tốn bao nhiêu vải rồi

nên cho xuống làm thợ phụ, vấn đề ở đây là nó nhốt người như thế là sai, cái này là kiểu lợi dụng rồi, chắc nhà máy thiếu người chứ bt thợ phụ phải trả 1 tháng 4 - 5 triệu

 

Vấn đề là như này. 99% các công ty may dạng vừa và nhỏ ở miền Bắc là công ty may gia công, tức là chỉ nhận mẫu, nhận vật tư, nhận yêu cầu kỹ thuật và may theo đơn đặt hàng về số lượng của khách, giao hàng thì tùy, cả đơn hoặc giao theo đợt.

Đám này học thiết kế, nhưng về thực tập ở các công ty may gia công thì mút mùa không bao giờ có gì liên quan tới thiết kế, đơn giản là ở các công ty may gia công thì chả có gì để thiết kế + những việc liên quan tới thiết kế thì đám SV chưa đủ tuổi để làm.

 

nhà trường móc nối với doanh nghiệp bóc lột sức lao động rẻ mạt

 

bóc lột cmnr