[NLD] Một công ty tại Đồng Nai chi hơn nửa tỉ đồng thưởng nóng vì "2.000 ngày không tai nạn”

Một công ty tại Đồng Nai chi hơn nửa tỉ đồng thưởng nóng vì "2.000 ngày không tai nạn”

Nguyễn Tuấn
13/03/2025 09:59


(NLĐO)-Đạt được mục tiêu “2000 ngày không tai nạn, toàn bộ nhân viên Công ty TNHH Posco VST đã được “thưởng nóng” mỗi người 1 triệu đồng.

Ngày 12-3, toàn bộ 526 nhân viên đang làm việc tại Công ty TNHH Posco VST (KCN Nhơn Trạch 1) đã được chuyển 1 triệu đồng vào tài khoản.
Theo Ban giám đốc Công ty TNHH Posco VST, ngoài số tiền “thưởng nóng” trên, lãnh đạo công ty cũng đã đến từng nhà xưởng để cảm ơn toàn thể nhân viên ngay khi đạt được mục tiêu "2.000 ngày không tai nạn”.

Tổng giám đốc công ty TNHH Posco VST Choi Jayong, chúc mừng và tri ân sự đóng góp của toàn thể nhân viên vào thành tích của công ty
Tổng giám đốc Công ty TNHH Posco VST Choi Jayong đã bày tỏ niềm vui và gửi lời tri ân đến những đóng góp của các nhân viên khi luôn tuân thủ các quy định về an toàn lao động trong suốt quá trình làm việc.

• Một doanh nghiệp treo thưởng nguyên lương tháng 13 cho người mới

Lãnh đạo công ty cũng mong muốn toàn thể nhân viên tiếp tục đặt yếu tố an toàn lao động lên hàng đầu và cùng phấn đấu đạt mục tiêu “2.500 ngày không tai nạn”, cũng như tiếp tục duy trì thành tích này trong thời gian tới.
Từ năm 2018 đến nay, Ban giám đốc công ty đã phát động nhiều hoạt động thiết thực và đặt ra các mục tiêu cụ thể về an toàn lao động như: mục tiêu 300 ngày, 500 ngày, 1.000 ngày, 1.500 ngày và gần đây nhất là mục tiêu 2.000 ngày không tai nạn.
https://nld.com.vn/mot-cong-ty-tai-...000-ngay-khong-tai-nan-196250313094949408.htm

 

Cùy

 

Đồng Nai Bình Dương hả, sao độc lạ thế này

 

Lúc toi còn làm sao ko thưởng

 

2000 ngày dc thưởng tận...1tr cơ à..

 

VN mình coi clip làm Gổ, làm Thép ,Làm hồ ,làm kiếng, coi mà sợ.

Ko steel toe, ko hardhat,ko glove, mask.Nhìn ông thợ mang dép tổ ong với rít 1 hơi thuốc lá rồi là biết real G.

Mấy công ty lớn coi còn đỡ, tư nhân coi thấy ớn.

 

Cám ơn cty, dc 1 củ để mua sắm cho gia đình

 

Kiểu này là win-win này, 2000 ngày không tai nạn lao động, công nhân ý thức an toàn còn công ty được 6 năm không lùm xùm, không thiệt hại mà chi phí thì tính cả các mốc cũ 300-500-1000-1500 chắc gần 2 tỷ tièn thưởng hết vẹo.

 

tưởng tượng thằng tân binh đầu tiên vào phá chuỗi thắng 2000 ngày

 

Hẳn là 2k ngày
Nhưng thưởng vậy thì cũng nể cty lắm lắm luôn, đã dám làm màu thì làm màu cho tới

 

Tưởng tượng mình đi làm ngày đầu xong cty phá chuối streak

 

Này chắc ko tai nạn dạng chết người, chứ tai nạn lặt vặt chắc vẫn có. Chứ làm quái j xưởng công nghiệp mà ko có một lỗi nào suốt 2000 ngày đc.

 

Phân loại theo EHS đó
1. Điều kiện không an toàn (Unsafe condition)
2. Hành động không an toàn (Unsafe act)
3. Cận tai nạn (Near miss)
4. Tai nạn (Incident)

Thường mấy công ty treo bảng kiểu này là đếm ngày không xảy ra cái 4. thôi nha, chứ 3 cái ở trên thì cả đống

 

500 triệu, ứ bằng cái cây lộc Year End party năm dồi của CTY nữa. Làm màu PR cũng tốt đấy, lên cả báo