Tuyển dụng dưới 35

gaaravn · 19/4/21

tghm1402 nói: ↑

Có 2 cái báo cáo lương 2020 của VN:
https://drive.google.com/file/d/1-wNFyonRlwUe1UxKnBOJl3LEaRxrYol9/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/12GbWSvP8i1d6oWsC9GatvUrptMDtbvZP/view?usp=sharing
Click to expand...

Thấy lương ở HCM cao hơn HN nhiều quá nhỉ . Hơn 20~30% lận

silipden1102 · 19/4/21

Nhảy vào cali fitness mà làm ))) éo cần kinh nghiệm, nó đào tạo bán hàng, bán rồi dạy vớ vẩn tháng nhẹ nhàng 15 20tr, sau này bán tốt đông khách dạy nhiều ez 30 40tr

Jin Axl · 19/4/21

windy1992 nói: ↑

huhu mình senior mà có 1000$ , báo cáo 1500$ min :(
Click to expand...

Senior mà 1000 thì phải xem lại là làm ở cty nào ấy. Chứ trung bình senior thật ở các cty mid-range thì đúng là 1500+ còn gì...

MegaAngel · 19/4/21

|\/|r.|<or nói: ↑

hiện tại đang làm coder (FullStack) cảm thấy may mắn khi bỏ bartender và chuyển qua làm code đc gần 3 năm , giờ mà làm bartender chắc ăn c*t.

Nghĩ lại vẫn thấy tiếc phải chi hồi xưa học xong ra trường đi làm thì giờ cũng ngon lành . Hồi mới học xong kiểu lúc đó đi học toàn chơi nên ra trường chả biết cm gì , thế là tự nhủ thôi làm đại cái gì kiếm tiền học thêm code sau.

Cái suy nghĩ làm tạm ấy giết chết tương lai vl , lúc đó chỉ nghĩ là làm tạm nhưng làm lâu dài thì nó quen nghề cmnr kiểu ko thoát ra đc . ( bởi vậy giờ gặp đứa nào còn trẻ mà suy nghĩ kiểu đi làm tạm này nọ , mình toàn phải khuyên nhà ko khó khăn kinh tế thì kiếm cái gì có tương lai mà làm )

Sau thấy ko có khả năng phát triển nữa rồi mới quyết định học code và đi làm coder ( mình bắt đầu lại ở tuổi 27 ) . Bữa trên nhà dòng họ thấy mình đi làm coder cũng đc xong hỏi có thằng anh họ giờ nó đi làm đc ko mình bảo thẳng trên 30 thì bỏ suy nghĩ đó đi , giờ mà có tuyển thì tuyển mấy thằng trẻ chứ mấy thằng già đã chậm mà còn ko có kinh nghiệm thì làm ăn được gì

Hơi buồn là dạo này ko còn cố gắng học hỏi như ban đầu làm hết việc xong về nhà chả nghiên cứu gì mặc dù trong đầu lúc nào cũng muốn lắm nhưng lúc bắt tay vào lại lười vl
Click to expand...

Cũng tùy người thôi bạn. Công ty mình 1 ông 30 với 1 ông 36 vào làm fresher đây. Học cũng nhanh và thái độ còn tốt hơn mấy thanh niên trẻ nhiều, giờ một ông thì được 1 công ty bên Sing bốc sang còn ông kia cũng lên intermediate rồi. Chủ yếu người ta có muốn theo thật hay không thôi.

.tieunhilang · 19/4/21

Mình là con nhà nông dân nghèo, do ham ăn học mà cũng tốt nghiệp ĐH, chăm chỉ học nên cũng có tiếng Anh tốt, rồi cũng vô được các công ty lớn làm, rồi có cơ hội đi thực tập ở nước ngoài. Nhưng cái mình thiếu đó là tâm thế của người làm chủ, con nhà nghèo từ nhỏ đâu biết làm chủ nó ra sao đâu. Xưa mình được thầy cô ông bà cha mẹ xã hội dạy là "phải đấu tranh với giới chủ để không cho họ bóc lột mình" nên tâm thế của mình luôn là "ông trả tôi bao nhiêu tôi làm bấy nhiêu", "tôi có làm thế hay làm hơn thì ông giàu, tôi vẫn thế". Tâm thế đó chính xác là tâm thế của người làm thuê, một cách tiêu cực và đối phó.

Khi sang Do Thái, mình may mắn tiếp xúc nhiều với giới chủ ở đó nên học được phong thái của họ. Rồi lần này định cư tại vịnh Vân Phong, được ông bà người Nhật là chủ 1 lò chế biến nước mắm xuất khẩu sang Nhật hỗ trợ dạy dỗ, lại quen với thằng Lee Sung người Hàn Quốc con ông chủ nhà máy ở Busan đang làm việc ở đây, nên bắt đầu nhờ họ hướng dẫn cho tâm thế của người làm chủ thế nào cho đúng. Mình sẽ đăng dần các bài mà họ hướng dẫn mình thông qua công việc, cho các bạn cùng nhau đọc và làm theo nhé.

Chuyện 1: Đối xử với người lao động chân tay

Hôm bữa bạn Lee Sung mời mình đi nhậu, mình và bạn ấy đều có chút nồng độ cồn trong người nên cũng hơi hôi hôi. Khi chở về, bạn tài xế (cũng trạc tuổi mình) mặt mũi nhăn nhó khó chịu, cứ đạp phanh gấp liên tục, làm ai cũng suýt nôn trên xe. Hôm đó, nếu mình mà là Lee Sung, chắc mình sẽ mắng cho anh tài xế 1 trận. Nhưng thấy Lee Sung vẫn im lặng, rồi hôm sau, Lee nói với anh tài xế là thôi tìm việc khác đi, Lee sẽ tự lái, Lee bù cho anh kia vài tháng lương tìm việc rồi tự lái thật, xong mới tìm tài xế mới. Mình hỏi sao vậy thì Lee Sung nói là "anh tài xế này rất quá đáng, không phải vụ lái xe đó không mà còn ham đánh bài, gái gú ghê lắm, cứ tranh thủ chở nhân viên công ty đi gặp khách là đi tìm gái, có bữa họp xong, ra gọi tài xế mà ò í e vì ở nhà nghỉ, cả tiếng sau mới mở máy lại. Phải ngồi đợi vì chỗ này đâu có tãi". Mình nói sao mày không chửi cho 1 trận, Lee Sung nói ồ, mình làm chủ mà, với người lao động chân tay giản đơn, mình không được nói nặng lời. Lúc nhận nhiệm vụ là ghi rõ quy định, bắt họ cam kết. Nhưng thấy không ổn thì cho nghỉ, chứ chửi là nó hận đến thiên thu, trả thù mình đó. Lee nói, cha Lee dặn khi ra đời đi làm, có tức giận, có mắng có chửi thì lựa dân có nhận thức tốt, ví dụ văn phòng, họ có tri thức, nhận biết đúng sai, mình nói điều họ sai họ sẽ vui vẻ tiếp nhận. Người có trình độ cao, ai chửi họ là họ sẽ biết ơn, vì họ sẽ sửa đổi. Còn người nhận thức thấp, tuyệt đối không được mắng chửi họ, chửi họ là họ ghét. Rồi tiểu nhân thì trả thù, tuỳ mức độ ác trong tâm của họ mà trả thù vặt hay trả thù man rợ. Chẳng cần phân tích đúng sai gì với họ cả đâu. Đã có bao nhiêu chuyện đau lòng xảy ra rồi. Mình nghe mà thấm vô cùng, và nhớ lại chuyện cũ.

Xưa mình mới ra trường làm, 2 vợ chồng sếp mình (anh M và chị L) cũng từ người nghèo đi lên, mở được xưởng sản xuất sản phẩm, làm ra chục tỷ mỗi năm nhưng tâm thế làm chủ không có. Hôm cô giúp việc làm cái gì đó không phải, chị vợ chửi mắng dữ dội, anh chồng cũng tham gia nặng lời. Cô giúp việc giận nhưng để bụng, đến lúc chị kia cần người làm nhất để trông nhà cho 2 vợ chồng chị ấy đi hội chợ nước ngoài, thì đùng đùng nghỉ việc, bỏ cả lương cọc. Chị vợ năn nỉ, rồi nâng lương gấp 2 gấp 3 lần vẫn không giữ được. Khổ là con vợ chồng chị chủ còn quá nhỏ, nó lại mê chị giúp việc này, chỉ có chị này cho ăn cho ngủ, người khác đụng tới là quấy khóc dữ dội. Hai vợ chồng anh M chị L đành huỷ chuyến đi công tác vì không thể mang đứa con còn quá nhỏ theo. Cô giúp việc này không về quê mà sang nhà gần đó làm, vợ chồng người chủ mới đằm thắm, dịu dàng, mình gặp thì cô ấy nói “Con làm với nhà anh M chị L được cũng hay, cô chịu. Cứ mắng cô mãi, lúc nào cũng nói cô vô dụng, cứ đòi cho nghỉ hoài. Con người mà, cũng có chút tự ái chứ, hôm cô biết vụ đi nước ngoài, cô nghỉ ngang luôn, bỏ tiền cọc, cho vợ chồng nhà ấy biết tay". Mình ngồi trộm nghĩ, nếu mà anh M chị L có tâm thế người làm chủ, mọi thứ đã khác. Anh chị vẫn có người chăm con để đi hội chợ xúc tiến thương mại, kiếm được hợp đồng to. Nhẹ nhàng với người làm 1 chút, có lẽ mọi thứ đều đã win-win.

Rồi gần Tết năm nào đó. Mình đọc báo thấy có 1 thằng mới 18 tuổi, làm công nhân cho 1 nhà chị nọ ở Sài Gòn. Chị ấy cứ mắng chửi nó suốt, ngày 23 tháng chạp, nó nhậu xỉn, xong giết hết cả nhà chị ấy, chắc các bạn còn nhớ. Khi công an điều tra thì nó nói do quá tức tối, ngày nào cũng bị vợ chồng người chủ mắng chửi nên nó để bụng, để dành đến lúc trả thù. Với người lao động giản đơn, càng vui vẻ càng nhẹ nhàng với họ càng tốt, mình toàn quyền định đoạt việc làm của họ mà, không ổn thì mời đi chứ tuyệt đối không nặng lời.
Click to expand...

lehmanbear · 19/4/21

silipden1102 nói: ↑

Nhảy vào cali fitness mà làm ))) éo cần kinh nghiệm, nó đào tạo bán hàng, bán rồi dạy vớ vẩn tháng nhẹ nhàng 15 20tr, sau này bán tốt đông khách dạy nhiều ez 30 40tr
Click to expand...

Ng như Sịp nó mới thuê chứ ko đẹp nó thuê đâu.

gaaravn nói: ↑

Thấy lương ở HCM cao hơn HN nhiều quá nhỉ . Hơn 20~30% lận
Click to expand...

Mới có cái khảo sát chi phí sinh hoạt ở HN cao hơn HCM (chủ yếu ở tiền ăn).

bivboi · 19/4/21

đẹp gì mấy đứa nam cali nhìn xấu ói

raumuong123 · 19/4/21

tghm1402 nói: ↑

Có 2 cái báo cáo lương 2020 của VN:
https://drive.google.com/file/d/1-wNFyonRlwUe1UxKnBOJl3LEaRxrYol9/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/12GbWSvP8i1d6oWsC9GatvUrptMDtbvZP/view?usp=sharing
Click to expand...

Tài liệu ngon, thank bác .
Mà sao số nó cao thếnhỉ

windy1992 · 19/4/21

raumuong123 nói: ↑

Tài liệu ngon, thank bác .
Mà sao số nó cao thếnhỉ
Click to expand...

thì nó dựa trên các tin đăng tuyển của các trang tìm việc như vietnamwork mà mà các tin đó thì đều rank thế còn thực tế thì ....

Alucard2005 · 19/4/21

|\/|r.|<or nói: ↑

hiện tại đang làm coder (FullStack) cảm thấy may mắn khi bỏ bartender và chuyển qua làm code đc gần 3 năm , giờ mà làm bartender chắc ăn c*t.

Nghĩ lại vẫn thấy tiếc phải chi hồi xưa học xong ra trường đi làm thì giờ cũng ngon lành . Hồi mới học xong kiểu lúc đó đi học toàn chơi nên ra trường chả biết cm gì , thế là tự nhủ thôi làm đại cái gì kiếm tiền học thêm code sau.

Cái suy nghĩ làm tạm ấy giết chết tương lai vl , lúc đó chỉ nghĩ là làm tạm nhưng làm lâu dài thì nó quen nghề cmnr kiểu ko thoát ra đc . ( bởi vậy giờ gặp đứa nào còn trẻ mà suy nghĩ kiểu đi làm tạm này nọ , mình toàn phải khuyên nhà ko khó khăn kinh tế thì kiếm cái gì có tương lai mà làm )

Sau thấy ko có khả năng phát triển nữa rồi mới quyết định học code và đi làm coder ( mình bắt đầu lại ở tuổi 27 ) . Bữa trên nhà dòng họ thấy mình đi làm coder cũng đc xong hỏi có thằng anh họ giờ nó đi làm đc ko mình bảo thẳng trên 30 thì bỏ suy nghĩ đó đi , giờ mà có tuyển thì tuyển mấy thằng trẻ chứ mấy thằng già đã chậm mà còn ko có kinh nghiệm thì làm ăn được gì

Hơi buồn là dạo này ko còn cố gắng học hỏi như ban đầu làm hết việc xong về nhà chả nghiên cứu gì mặc dù trong đầu lúc nào cũng muốn lắm nhưng lúc bắt tay vào lại lười vl
Click to expand...

Chào pạn, tôi năm nay gần 38 vẫn hay dao liu với pạn hàng đêm.
Nể tình quen biết, pạn có thể hướng dẫn tôi trở thành 1 coder dbrr được không.
Tôi nghèo khổ quá.

vondutch2550 · 19/4/21

Alucard2005 nói: ↑

Chào pạn, tôi năm nay gần 38 vẫn hay dao liu với pạn hàng đêm.
Nể tình quen biết, pạn có thể hướng dẫn tôi trở thành 1 coder dbrr được không.
Tôi nghèo khổ quá.
Click to expand...

Chào pạng. Mình năm nay 32 vẫn đọc bài của pạn hằng khuya. Chưa quen biết nhưng ngỡ như anh em kiếp trước. Pạn có thể nhận mình làm frét sơ được không. Đẻ con xong mình bấn loạn quá

enbeen · 20/4/21

Dài quá, đọc đc vài dòng phải kéo xuống like phát đã.
Bao giờ đc làm chủ sẽ lôi ra đọc

Edit: đệch quote bài @.tieunhilang mà toàn quote nên nó ko hiện

.tieunhilang · 20/4/21

vondutch2550 · 20/4/21

.tieunhilang nói: ↑

Click to expand...

BA PM trong truyền thuyết àh

tghm1402 · 20/4/21

raumuong123 nói: ↑

Tài liệu ngon, thank bác .
Mà sao số nó cao thếnhỉ
Click to expand...

Có nhiều lý do:
- Các con số trên đấy là gross chứ không phải net,
- Nó tính dựa trên 12 hoặc 13 tháng lương/ năm và không có thưởng,
- Nhân sự tầm trung (5-10 năm kinh nghiệm) ở VN thiếu rất nhiều nên mức lương cũng cao vọt hẳn lên. Ở đây mình nói đến 5 năm kinh nghiệm thực tế chứ không phải 5 năm kinh nghiệm giấy .

Các ngành khác mình không rõ như thế nào nhưng ngành của mình (IT) thì mình thấy khá chuẩn, một báo cáo khác về thực trạng IT VN hiện tại:
https://drive.google.com/file/d/1NoXuB5Wqfb-FDWBlPlFNyKg3BQXDOr_s/view

Alucard2005 · 20/4/21

vondutch2550 nói: ↑

Chào pạng. Mình năm nay 32 vẫn đọc bài của pạn hằng khuya. Chưa quen biết nhưng ngỡ như anh em kiếp trước. Pạn có thể nhận mình làm frét sơ được không. Đẻ con xong mình bấn loạn quá
Click to expand...

Chào pạn, đẻ con xong chắc chắn sẽ bấn loạn. Mình nghĩ qwerty cũng là 1 phương án để xả stress.
Trong thời gian đó, chúng ta có thể cùng nhau luyện tập 300 bài code thiếu nhi

.tieunhilang · 20/4/21

Thông tin tìm cộng sự của một nhà truyền thông uy tín ở TPHCM với mức lương 200 triệu đồng/tháng làm nhiều người sửng sốt.

Mới đây, chị Nguyễn Phạm Khánh Vân, sống tại TPHCM, một người nổi danh trong lĩnh vực truyền thông và cả trên mạng xã hội đăng tin cần tìm cộng sự làm nhiều người phải sửng sốt.

Cụ thể, chị cần tuyển Marketing Director (Giám đốc tiếp thị) cho một công ty tài chính, với hàng loạt tiêu chí:

Thành thạo Anh - Việt; trên 10 năm kinh nghiệm, có quan hệ tốt với báo giới và chính quyền, nắm bắt mạng xã hội, có kinh nghiệm dày trong việc xử lý khủng hoảng truyền thông và giỏi về marketing, PR.

Trình độ đại học trở lên kèm yêu cầu: Nhân văn, trung thành và đáng tin cậy.

Đặc biệt, mức lương cho vị trí này là trên dưới 200 triệu đồng/tháng tùy khả năng.

Đọc bản tin tuyển dụng trên, rất nhiều người thể hiện biểu cảm sửng sốt, ngỡ ngàng, ngạc nhiên. Không chỉ ở mức lương đáng ngưỡng mộ mà ở các tiêu chí tuyển dụng. Nhiều người thừa nhận, dù phát huy hết công lực cũng chỉ đạt 30% yêu cầu trên, ai đạt được 50% đã hết hơi.

Có người kết luận: "Chị tuyển người thế này chỉ có thánh mới làm được!".

Một số ý kiến gợi ý, các yêu cầu trên cần chia việc cho 2 - 3 người cùng làm cộng sự, chia lương. Nhưng chị Khánh Vân cũng thẳng thắn: Mình cần một cái xe xịn chứ không cần 3 cái xe thường!

Mức lương hàng trăm triệu: Không hiếm!

Nhiều người tỏ ra nghi ngờ bản tin tuyển dụng trên về cả tiêu chí lẫn mức lương. Với số đông, đây có thể là điều không tưởng nhưng thực tế, mức lương hàng trăm triệu đồng với tiêu chí cao trong tuyển dụng không hề hiếm.

Như khẳng định của chị Khánh Vân và cũng là của nhiều doanh nghiệp: "Lương không giới hạn, miễn kiếm được người".

Cách đây gần 10 năm, chị Trần Thị Chung, 40 tuổi, hiện phó giám đốc một công ty sản xuất chương trình truyền hình, từng phụ trách quan hệ đối ngoại của một tập đoàn, lương tháng cố định là 10.000 USD. Chưa kể các đãi ngộ khác, như: Tiền dự án, tiền hoa hồng, thưởng, cơ hội học tập, thăng tiến...

Chị Chung chia sẻ, để nhận được mức lương như vậy, công ty yêu cầu rất cao và công việc rất áp lực. Mọi vấn đề như phát triển thương hiệu, doanh thu, sự kiện, hoạt động xã hội xử lý khủng hoảng của doanh nghiệp... đều đến tay.

"Xác định hiếm khi kê gối ngủ ngon, luôn trong tinh thần phải lên dây cót, căng não. Chỉ nghĩ đến ngày nhận lương, "ting ting" 8 con số 0 vào tài khoản mới phấn chấn, sảng khoái", chị Chung nhớ lại.

Sinh viên TPHCM ở thư viện (Ảnh minh họa)

Nói về các tiêu chí tuyển dụng "không tưởng" như trên, chị Chung cho biết, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chi tiền để tìm người giỏi, làm được việc. Tiêu chí trên ít người đáp ứng được nhưng không phải là ảo tưởng.

Chị khẳng định: "Thậm chí khi vào làm việc đòi hỏi còn nhiều hơn tiêu chí ban đầu đưa ra vì thực tế phát sinh rất nhiều thứ yêu cầu nhân sự phải xử lý, phải học hỏi không ngừng".

Ông T.B.M, giám đốc một công ty xuất nhập khẩu ở Q.9, TPHCM cho biết nhiều lĩnh vực tài chính, vận tải, thực phẩm, khách sạn, điện tử..., nhất là các tập đoàn nước ngoài sẵn sàng trả lương cao cho nhân sự giỏi việc. Ngoài mức lương trên còn rất nhiều chế độ đãi ngộ, bổng lộc đi kèm.

Ông M. chia sẻ, để nhận được mức đãi ngộ này, nhân sự phải giỏi, tạo ra giá trị. Họ phải có nền tảng học hành, có hành trình không ngừng nỗ lực, cố gắng, học hỏi, tích lũy, thể hiện được năng lực bản thân và khả năng chịu áp lực cao.

Kiếm "người làm được việc" là thách thức với các ông chủ hiện nay. Rất nhiều công việc, vị trí, các tập đoàn không tìm được nhân sự ở trong nước, phải thuê nhân sự từ nước ngoài. Và khi đó, chi phí đổ ra còn khủng khiếp hơn nữa.

Theo chị Trần Thị Chung, không có chuyện việc nhàn lương cao, không khổ luyện mà vẫn thành công. Để trở thành một nhân sự "đắt giá" chúng ta phải học hành một cách nghiêm túc, có thể là học nghề, học cao đẳng, đại học...

"Hãy không ngừng trau dồi không chỉ về tài, trí mà cần nhiều tố chất khác như đạo đức, phẩm chất, kỹ năng, mối quan hệ và cả khả năng chịu đựng áp lực. Khi con người mình có giá trị, sẽ có rất nhiều cơ hội", chị Chung nhắn nhủ.

https://dantri.com.vn/giao-duc-huon...8d0Es2k1v7SezswpP_uEFfVOwBq7MNasqx1Oq2j-gbTM4
Click to expand...

|\/|r.|<or · 21/4/21

MegaAngel nói: ↑

Cũng tùy người thôi bạn. Công ty mình 1 ông 30 với 1 ông 36 vào làm fresher đây. Học cũng nhanh và thái độ còn tốt hơn mấy thanh niên trẻ nhiều, giờ một ông thì được 1 công ty bên Sing bốc sang còn ông kia cũng lên intermediate rồi. Chủ yếu người ta có muốn theo thật hay không thôi.
Click to expand...

nhiều khi phỏng vấn ngta ko thấy cái trình mà thấy cái tâm thì vẫn vào đc công ty nhể nhưng mà chuyện này chắc khả thi dưới đầu 4 thôi :v Đc cái mấy ông lớn thì biết điều còn mấy thằng ku cách nc và cách làm việc thì nó ko đc như lứa già chỉ đc mỗi cái học nhanh thôi

Alucard2005 nói: ↑

Chào pạn, tôi năm nay gần 38 vẫn hay dao liu với pạn hàng đêm.
Nể tình quen biết, pạn có thể hướng dẫn tôi trở thành 1 coder dbrr được không.
Tôi nghèo khổ quá.
Click to expand...

khi nào bạn pro hơn tôi gánh tôi lên thách đấu thì tôi chỉ cho

934944 · 21/4/21

vào coi độ tuổi trung bình của công ty nữa . có công ty trẻ nó ưu tiên tuyển trẻ , già nó ưu tiên tuyển già ,đơn giản vì thế dễ teamwork hơn . team có 1 người cách mẹ 20 tuổi lại chả biết đối xử với nhau làm sao

.tieunhilang · 10/5/21

8x-9x sẽ bị chết bẹp nếu không thay đổi
-----------------
Mình đã đi phỏng vấn tuyển sinh đầu vào 8 năm cho khoa quốc tế của một trường Đại học tại Hà Nội, và đây là ghi nhận tại buổi pv lứa sv 2K2
---------------
Ielts là bình thường mới
-------------
9/10 bạn phỏng vấn có Ielts 6.0 trở lên còn 7.5 8.0 rất nhiều . Hồi xưa mình nhớ là đến lúc Tốt nghiệp đại học rồi tiếng anh vẫn trình độ ba lăng nhăng mặc dù có đi học rất nhiều nơi ( mục đích tán gái xinh là chính học là phụ ) trong đầu có mỗi Peter với Mary - How are you, Im fine Thanks you . Có bạn thí sinh chia sẻ lớp em là cả lớp thi Ielts em 6.0 là top dưới rồi ạ. Có bạn chia sẻ em cũng chỉ học ôn 2 tháng được 7.5 còn lại là cơ bản chúng em học hàng ngày tương đối tốt rồi .
-------------
Tư duy tốt.
-------------
Có một bạn mình hỏi tại sao bạn lại chọn viết bài luận chủ đề 3 mà trong khi anh thấy ít người lựa chọn chủ đề này để viết, thường các bạn chọn chủ đề 1,2.
Bạn ấy chủ động trả lời, anh hỏi câu này chứng tỏ em đã thành công. Lúc đọc 3 chủ đề em đã biết được là chủ đề 1,2 sẽ rất nhiều người viết và em muốn khác biệt nên em viết chủ đề này. Sau đó bạn ấy đưa ra một số quan điểm rất hay về cuộc sống đủ để thuyết phục mình.
Mình cũng ấn tượng với trả lời của 1 bạn sau khi hỏi tại sao em lựa chọn chương trình này để nộp hồ sơ.
-> “ Em lựa chọn chương trình vì so với các chương trình quốc tế khác bên mình yêu cầu đầu vào cao hơn các bên khác ví dụ Ielts 6.0 thay vì 5.0 như chương trình abcd . Do đó em nghĩ các học viên bạn học cùng em nếu em trúng tuyển sẽ có đầu vào tốt hơn rất nhiều sau này học cùng và ra trường chắc chắn sẽ hỗ trợ nhau tốt hơn và tỷ lệ thành công cao hơn. “
-------------
Giao tiếp tốt:
-------------
8/10 bạn phỏng vấn rất tự nhiên và trình bày mạch lạc. Có nhiều bạn tự kể các câu chuyện hài hước cá nhân khiến cho cả ban phỏng vấn và thí sinh gần gũi nhau hơn. Kết buổi bạn đc điểm cao nhất 18/20 cũng làm mình bất ngờ khi được hỏi em có câu hỏi nào dành cho các thầy cô không. Thì bạn hỏi 1 câu “ Em có thể bắt tay các thầy cô được không ạ? buổi phỏng vấn này sẽ là một sự kiện rất đáng nhớ trong đời em, em rất cám ơn thầy cô đã chia sẻ những lời rất tâm huyết ? )
-------------
Chủ động lựa chọn và có kế hoạch rõ ràng
-------------
Trong khi 18 tuổi mình vẫn đắm chìm trong Đế chế Half-life / mơ mộng sờ tay bạn gái. Thì bây giờ các bạn đã định hướng rõ ràng. Lựa chọn trường đại học rất kĩ sau khi hỏi rất nhiều anh chị đã học , ra trường thành công, cùng với Google Fb. Tìm hiểu kĩ học phí, học bổng rồi chi tiết cả giáo trình tìm đọc trước. Các em chọn trường Đại Học chủ động chọn chương trình QT luôn mặc dù đều đủ điều kiện tuyển thẳng trường công Top Kinh tế / Ngoại thương / Tài chính ….
Em nói ở trường công học 4 năm, còn ở đây em có ielts nên skip năm đầu học nhanh thì 3 năm ra trường ... sau đó trong khi học làm internship các công ty lớn ra trường trước các bạn trường công 1 năm. Còn kinh nghiệm thì có thể trước 2 năm. Em chắc chắn sẽ vào các công ty lớn để làm việc và lấy kinh nghiệm lương chắc cũng gần đủ học phí trường quốc tế ... trả lại cho bố mẹ một phần học phí.
Sau này 2-3 năm khi đã có đủ kinh nghiệm và năng lực sẽ tính tới kinh doanh riêng nếu có cơ hội phù hợp.
Tư duy các em 2k2 đấy nhé đừng bảo tại sao mình thụt lùi. Đơn giản các em chạy quá nhanh các anh thở còn ko kịp.
Ps: Năm tới chắc các ban ấy hỏi ngược lại mình chú có bao nhiêu Follow Tiktok rồi ít hơn cháu thì đừng Phỏng vấn .
Rất nhiều bạn nói 2K thì cũng có This có That nhưng mình thấy mặt bằng chung base cơ bản của đại đa số các bạn đã tốt hơn rất nhiều so với thế hệ 8x,9x .. cho nên hi vọng được vào một tương lai tươi sáng.

https://www.facebook.com/vuminhtra1986/posts/285611096548361
Click to expand...

Đăng nhập

Tuyển dụng dưới 35

gaaravn C O N T R A GVN Veteran

silipden1102 Có SỊP ở đây rồi GVN Veteran

Jin Axl > Draw 2 Life Moderator GVN Veteran

MegaAngel C O N T R A GVN Veteran

.tieunhilang Liu Kang, Champion of Earthrealm GVN Veteran

lehmanbear Kỹ sư gọi bưởi GVN Veteran

bivboi Space Marine Doomguy

raumuong123 Donkey Kong

windy1992 Chrono Trigger/Cross GVN Veteran

Alucard2005 Bolshevik Moderator GVN Veteran

vondutch2550 Persian Prince GVN Veteran

enbeen Mega Man GVN Veteran

.tieunhilang Liu Kang, Champion of Earthrealm GVN Veteran

vondutch2550 Persian Prince GVN Veteran

tghm1402 T.E.T.Я.I.S

Alucard2005 Bolshevik Moderator GVN Veteran

.tieunhilang Liu Kang, Champion of Earthrealm GVN Veteran

|\/|r.|<or Donkey Kong

934944 Waiting to respawn GameOver GVN CHAMPION GVN Veteran

.tieunhilang Liu Kang, Champion of Earthrealm GVN Veteran

Chia sẻ trang này

Đăng nhập

Tuyển dụng dưới 35

gaaravn C O N T R A GVN Veteran

silipden1102 Có SỊP ở đây rồi GVN Veteran

Jin Axl > Draw 2 Life Moderator GVN Veteran

MegaAngel C O N T R A GVN Veteran

.tieunhilang Liu Kang, Champion of Earthrealm GVN Veteran

lehmanbear Kỹ sư gọi bưởi GVN Veteran

bivboi Space Marine Doomguy

raumuong123 Donkey Kong

windy1992 Chrono Trigger/Cross GVN Veteran

Alucard2005 Bolshevik Moderator GVN Veteran

vondutch2550 Persian Prince GVN Veteran

enbeen Mega Man GVN Veteran

.tieunhilang Liu Kang, Champion of Earthrealm GVN Veteran

vondutch2550 Persian Prince GVN Veteran

tghm1402 T.E.T.Я.I.S

Alucard2005 Bolshevik Moderator GVN Veteran

.tieunhilang Liu Kang, Champion of Earthrealm GVN Veteran

|\/|r.|<or Donkey Kong

934944 Waiting to respawn GameOver GVN CHAMPION GVN Veteran

.tieunhilang Liu Kang, Champion of Earthrealm GVN Veteran

Chia sẻ trang này

Tìm kiếm hữu ích