vnnet- Work from home cl, không làm ở văn phòng, tao cho chim cút hết

Elon Musk ra tối hậu thư cho nhân viên: Lên văn phòng hoặc nghỉ việc
173


CEO Tesla vừa yêu cầu các nhân viên quay trở lại làm việc toàn thời gian tại văn phòng hoặc nộp đơn nghỉ việc.
Trong bức email gửi toàn bộ công ty, Musk nói rằng mọi người cần đảm bảo xuất hiện ít nhất 40 giờ/tuần tại văn phòng chính của Tesla. “Nếu bạn không lên văn phòng, chúng tôi sẽ coi như bạn đã nộp đơn xin nghỉ việc”.

“Bất cứ ai muốn làm việc từ xa sẽ phải xuất hiện tối thiểu ở văn phòng 40 giờ/tuần, nếu không sẽ phải rời khỏi Tesla. Đây là số giờ còn ít hơn yêu cầu đối với các công nhân nhà máy”, tỷ phú 50 tuổi viết.


Elon Musk - CEO Tesla và SpaceX
CEO Tesla và SpaceX cũng cho biết sẽ trực tiếp xem xét và phê duyệt các trường hợp ngoại lệ. Bên cạnh đó, Musk nhấn mạnh các quản lý cấp cao cũng phải xuất hiện thường xuyên, và đó là “lý do tại sao tôi dành nhiều thời gian tại nhà máy”, nếu không thì “Tesla đã phá sản từ lâu rồi”.

Người giàu nhất hành tinh cho hay: Có những công ty không yêu cầu nhân viên phải xuất hiện tại văn phòng. Tuy nhiên, Tesla không thể tạo ra những sản phẩm thú vị và ý nghĩa nhất thế giới nếu chỉ làm việc qua điện thoại.

Musk nổi tiếng với việc đòi hỏi cao về công việc, đặc biệt với các nhân viên nhà máy, khi thúc ép họ đáp ứng các mục tiêu sản xuất đầy tham vọng.

Tháng 4/2020, khi số lượng mắc Covid ngày càng tăng tại California, Musk gọi các hạn chế về y tế là “phát xít”. CEO này cũng duy trì hoạt động của công ty tại Fremont, California bất chấp lệnh y tế nhưng đến nay vẫn không gặp phải hậu quả nào từ chính quyền bang.

Trong khi đó, các Big Tech khác vẫn chưa yêu cầu tất cả nhân viên quay trở lại văn phòng. Ngược lại, các công ty như Amazon, Apple, Alphabet và Meta còn cho phép một số nhân viên được làm việc từ xa, tuỳ thuộc vào vị trí và địa điểm cụ thể nhằm giữ chân nhân tài. Thậm chí, các công ty như Atlassian và Airbnb đã cho phép làm việc từ xa đến hết năm.

 

Tầm hết năm nay thì siết kỷ cương công sở thôi.
Có cái hồ bách thảo bọn quản lý/sếp cho bọn lính ở nhà wfh hehe.

 

Ủng hộ Elông Mút, được voi đòi 2 bà trưng, lương đã cạnh tranh top đầu còn đòi wfh nữa.

Mà đi làm ở big tech sướng chết mẹ, đồ ăn chuẩn nhà hàng miễn phí, cafe nước ngọt ê hề, nghỉ trưa có giường nệm cho ngủ, rảnh quá có bida, gym, bóng bàn, ps5, xbox cho giải trí, thậm chí có nhà trẻ cho nhân viên có con nhỏ...

Cho qua Đông Lào làm cho chết mẹ hết, cơm phải mua hoặc tự nấu, trưa rút gầm bàn mà ngủ, đi sản xuất đái cũng bị đánh rớt KPI, lâu lâu thằng sếp bắt đi bóc vác, sửa wifi máy tính, điện thoại nhà nó...

 

Làm việc tập trung 1 chỗ còn như cl đòi làm wfh.
Trừ 1 số ít cv ra còn lại vẫn phải có chỗ làm việc tách biệt với nhà ra

 

Cho WFH hết lấy đâu ra quyền lực để la hét, thị uy nữa fen

 

lên còn team building các thứ chứ ở nhà sao dc

 

Nhân viên Tesla thì nghỉ cmnl công ty khác lại chả mời vội

 

40h / tuần thì là fulltime rổi ? còn xin wfh gì nưa

 

Dẹp cái máy chấm công và camera giám sát đi rùi ta nói chuyện tiếp

 

Cty khác ko biết xiết lại à.

Tư bản thì lại chả giống nhau ko phân biệt màu da, ngôn ngữ, tư duy đâu

 

chả bù cho cty mình dẹp luôn cái office để nvien wfh hết, đỡ tốn tiền

 

Cty nào vậy, để xin vào làm bảo vệ....

 

Cái quan trọng là hiện éo đủ chỗ để ngồi . Bọn nhân viên Tesla lên confirm là từ đợt covid tuyển cả đống với benefit là được làm remote, vượt quá cả số bàn làm việc + chỗ gửi xe ô tô. Giờ tất cả cùng đến là chuyện ko thể nên đang đồn đoán là cố tình để ép nghỉ / sa thải ko bồi thường.

 

có lên vphong đâu mà cần bve ba =) ), làm tea lady k

 

^ nghe vô lý quá. Làm gì ko đủ chỗ ngồi

 

Vô lý hết sức... nhân viên thì thuộc công ty top TG, lương bổng, trình độ chắc cũng dữ dằn... .không bằng tiền mua cái bàn cái ghế cho nhân viên ngồi....

 

Ý ở đây là hết không gian vp ấy. Suy nghĩ chi đơn giản vậy.
https://www.reddit.com/r/cscareerqu...n_musk_just_asked_all_employees_to_return_to/

 

sa thải kiểu này nhân viên tới mà không đủ chỗ ngồi nó lại chẩ kiện ngược lại công ty khong cung cấp được dk làm việc ấy chứ mà khỏi bồi thưuong hợp đồng ? phiá bên người sữ dụng lao động hợp đồng luôn có dk bảo đảm đk lao động của người lao động

 

Tư bản ở đâu chả đặt lợi nhuận lên đầu. Công ty mới ko bị vướng đoạn toà nhà văn phòng đã mua/xây/thuê mà lại có cơ hội thuê đc người giỏi thì lại chả nhảy vào.
Có cái xứ không tư bản mới rung đùi ôm lối làm việc cổ hủ, không chịu cải tiến.

 

Ráp ô tô thì wfh kiểu gì ta?