[VTCNews]Đề xuất xây dựng công an 3 cấp, không tổ chức công an cấp huyện

Bộ trưởng Lương Tam Quang yêu cầu khẩn trương hoàn thiện phương án sắp xếp, tinh gọn bộ máy, sớm có kế hoạch triển khai hướng giảm cấp trung gian ở địa phương.

Nội dung trên được Bộ trưởng Công an thông tin tại Hội nghị tổng kết công tác tổ chức cán bộ trong CAND 2024 và triển khai chương trình công tác năm 2025 diễn ra hôm nay (7/1).

Thực hiện Nghị quyết của Đảng uỷ Công an Trung ương, Chỉ thị của Bộ trưởng về Chương trình công tác Công an năm 2024, công tác tổ chức cán bộ trong CAND đã bám sát, chấp hành nghiêm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Đảng uỷ Công an Trung ương và cấp uỷ các cấp, có nhiều nỗ lực, quyết tâm, đổi mới phương pháp, tăng cường cải cách hành chính, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác, với nhiều kết quả nổi bật.


Bộ trưởng Lương Tam Quang với các đại biểu dự hội nghị.

Cục Tổ chức cán bộ tiếp tục thể hiện rõ nét tinh thần trách nhiệm, thực hiện tốt nhiệm vụ tham mưu chiến lược trong nhiều mặt công tác lớn về tổ chức cán bộ. Trọng tâm là tích cực tham mưu hoàn thiện hệ thống về tổ chức, cán bộ, công tác tổ chức xây dựng đảng và đảng viên, đảm bảo liên thông, đồng bộ, thống nhất triển khai trong toàn lực lượng.

Làm tốt công tác tham mưu để Đảng uỷ Công an Trung ương, Bộ Công an tiếp tục gương mẫu, đi đầu thực hiện chủ trương của Đảng về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Làm tốt công tác tham mưu, chuẩn bị đại hội đảng các cấp trong CAND nhiệm kỳ 2025 - 2030.


Bộ trưởng Lương Tam Quang phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Lực lượng tổ chức cán bộ đã tập trung tham mưu xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, chỉ huy trong CAND đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Trong năm vừa qua, nhiều lãnh đạo, chỉ huy trong CAND đã được giới thiệu, bổ nhiệm, đưa vào quy hoạch giữ các chức vụ lãnh đạo chủ chốt, cấp cao của Đảng, Nhà nước, có đóng góp tích cực của công tác tổ chức cán bộ. Đã làm tốt công tác tham mưu bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ theo hướng phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ, tiếp tục tăng cường cho lực lượng trực tiếp chiến đấu, hướng về cơ sở, xây dựng Công an xã, thị trấn.

Công tác nhận xét, đánh giá cán bộ có bước đổi mới; công tác quy hoạch, luân chuyển, bố trí, sử dụng cán bộ được thực hiện đúng quy định; kỷ luật, kỷ cương, công tác quản lý cán bộ được tăng cường.

Chủ động tham mưu bảo đảm thực hiện chế độ, chính sách đối với CBCS kịp thời, đúng quy định, trọng tâm là thực hiện cải cách tiền lương trong CAND theo Nghị quyết 27; bảo đảm chính sách cán bộ, chế độ phụ cấp, chính sách người có công và hậu phương CAND, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế CAND; chính sách giải quyết, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh mới, góp phần động viên CBCS yên tâm công tác; tham mưu tiếp nhận, quản lý, đề xuất sử dụng kinh phí ủng hộ nhân dân bị thiệt hại do cơn bão số 3. Chuyển đổi số trong công tác tổ chức cán bộ có những chuyển động bước đầu, nhất là trong thống kê nhân sự, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...


Trung tướng Hoàng Đức Lừng phát biểu tại hội nghị.

Thay mặt Đảng uỷ Công an Trung ương, Bộ Công an, Bộ trưởng Lương Tam Quang ghi nhận, đánh giá cao, biểu dương và chúc mừng những thành tích, kết quả mà công tác tổ chức cán bộ trong CAND đạt được trong năm 2024.

Bộ trưởng cho rằng, nếu không tâm huyết, không tích luỹ từ lý luận và thực tiễn thì trong thời gian ngắn không thể khẩn trương thực hiện các chủ trương, hoàn thiện các đề án, dự án, đạt sự đồng thuận cao như vậy. "Khối lượng rất lớn nhưng chúng ta đã hoàn thành. Sắp tới khối lượng công việc còn lớn hơn nữa và phải đồng bộ hơn nữa, chúng ta phải cố gắng để thực hiện", Bộ trưởng chỉ rõ.

Về phương hướng nhiệm vụ năm 2025, Bộ trưởng Lương Tam Quang yêu cầu quyết tâm, quyết liệt thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ trọng tâm đột phá "Gương mẫu đi đầu thực hiện chủ trương của Đảng về tiếp tục tinh gọn tổ chức bộ máy", cung cấp thực tiễn để cả hệ thống chính trị tham khảo.

"Trên cơ sở kinh nghiệm đã có, lực lượng công an sẽ tiếp tục thực hiện cách mạng về tinh gọn tổ chức bộ máy, gương mẫu đi đầu trong thực hiện chủ trương của Đảng. Đây là nhiệm vụ chính trị đặc biệt quan trọng, mệnh lệnh của Đảng, Bộ Chính trị giao cho Bộ Công an", Bộ trưởng nhấn mạnh.


Bộ trưởng Lương Tam Quang trao Bằng khen của Bộ Công an tặng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Bộ trưởng giao thủ trưởng công an các cấp và lãnh đạo, cán bộ làm công tác tổ chức cán bộ ghi nhớ và thực hiện cho được căn dặn của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Hội nghị tổng kết ngành tổ chức xây dựng Đảng: "Cán bộ đứng đầu cấp uỷ và hệ thống tổ chức cán bộ luôn phải có 3 câu hỏi, đồng thời phải có câu trả lời hợp lý, đó là: Làm sao có được bộ máy Nhà nước hoạt động hiệu năng, hiệu quả, hiệu lực? Làm sao có đội ngũ cán bộ có giác ngộ, có tâm huyết vì nước, vì dân, vì sự nghiệp của Đảng? Tại sao Đảng phải chọn khâu cán bộ là then chốt?".

Từ đó, làm tốt công tác tham mưu sắp xếp tổ chức cán bộ trong CAND, bảo đảm sau lần sắp xếp thứ ba thật sự là một bộ máy kiểu mẫu, tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Khẩn trương hoàn thiện Đề án, phương án về điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy Bộ Công an và sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy công an địa phương trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và sớm có kế hoạch triển khai thực hiện theo hướng giảm cấp trung gian ở địa phương, tăng cường cơ sở, sắp xếp lại lực lượng, xây dựng công an 3 cấp (Bộ, tỉnh, xã), không tổ chức công an cấp huyện; bảo đảm lãnh đạo, chỉ huy trực tiếp, nhanh nhất, xuyên suốt từ Bộ đến địa phương.


Bộ trưởng Lương Tam Quang với các đại biểu dự hội nghị.

Song song với sắp xếp tổ chức bộ máy, Bộ trưởng cho rằng, cần chủ động tính toán kiện toàn tổ chức đảng, sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, kiện toàn nhân sự cấp ủy, ủy ban kiểm tra, sắp xếp đội ngũ đảng viên. Phải thống nhất cao về nhận thức, công tác cán bộ là công tác của Đảng, là công tác con người; xây dựng đội ngũ cán bộ là then chốt của then chốt trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng. Khẩn trương rà soát các văn bản quy phạm pháp luật, quy định, quy trình, hướng dẫn có liên quan để chủ động tham mưu sửa đổi, bổ sung, ban hành mới theo quy định, phù hợp với tổ chức bộ máy mới, tạo hành lang pháp lý để tổ chức bộ máy hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả ngay sau khi kiện toàn.

Làm tốt công tác chính trị, tư tưởng; thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ chiến sĩ kịp thời, đúng quy định, đảm bảo cán bộ chiến sĩ yên tâm công tác, nhất là đối với số cán bộ chiến sĩ chịu tác động, ảnh hưởng trực tiếp trong quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Bộ trưởng Lương Tam Quang lưu ý việc tham mưu tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ Công an Trung ương lần thứ VIII và đại hội đảng bộ các cấp trong CAND nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đặc biệt coi trọng tham gia góp ý xây dựng văn kiện Đại hội XIV của Đảng, xây dựng văn kiện cấp mình trên cơ sở tổng kết sâu sắc thực tiễn công tác tại đơn vị, địa phương mình, định hướng công tác nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ các mặt công tác ANTT trong kỷ nguyên mới.

Chuẩn bị tốt nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ mới đảm bảo tiêu chuẩn, độ tuổi, cơ cấu, số lượng theo đúng hướng dẫn và chủ trương đã được Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy Công an Trung ương phê duyệt; bảo đảm phát hiện, lựa chọn, giới thiệu đúng cán bộ có đức, có tài, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, có sản phẩm cụ thể đo đếm được tham gia cấp ủy khóa mới...

Bộ trưởng Lương Tam Quang yêu cầu tập trung tham mưu, hướng dẫn, đôn đốc, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong các mặt công tác tổ chức cán bộ, bảo đảm chủ động, khắc phục triệt để hạn chế; đổi mới mạnh mẽ công tác đánh giá cán bộ; thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ thường xuyên. Sớm nghiên cứu, tham mưu và điều phối thực hiện các giải pháp cụ thể nâng cao sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở Đảng, nâng cao tính chiến đấu trong tự phê bình và phê bình, góp phần phòng ngừa, giảm thiểu sai phạm, vi phạm của cán bộ, đảng viên; nghiên cứu xây dựng chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài trong CAND...

"Công tác tổ chức cán bộ CAND năm 2025 rất lớn, bộn bề và hết sức khẩn trương. Tôi đề nghị toàn lực lượng tổ chức cán bộ không ngừng phát huy thành tích, kết quả đã đạt được, lan tỏa tinh thần làm việc tận tụy, khẩn trương, quyết liệt, hiệu quả, đảm bảo đúng quy trình, quy định từ Cục Tổ chức cán bộ để nỗ lực, cố gắng hơn nữa với quyết tâm chính trị cao nhất hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Đảng uỷ Công an Trung ương, Bộ Công an đã tin cậy giao phó", Bộ trưởng Lương Tam Quang nhấn mạnh thêm.

Nhân dịp này, Bộ trưởng Lương Tam Quang đã trao Bằng khen tặng các tập thể, cá nhân thuộc Cục Tổ chức cán bộ vì đã có thành tích xuất sắc trong tham mưu thực hiện các đề án, dự án, nhiệm vụ công tác đột xuất về công tác tổ chức cán bộ.

https://vtcnews.vn/de-xuat-xay-dung-cong-an-3-cap-khong-to-chuc-cong-an-cap-huyen-ar918849.html

BCA làm gương đi đầu

 

ơ, dm ca k thêm ng chứ sao lại bỏ

 

Bỏ cấp quận huyện chứ có đuổi người đi đâu

 

Bỏ Quận huyện thì tập trung đấu mối quản lý hơn nhỉ? Vì cơ bản bây giờ công an khu vực cũng nhiều rồi.

 

Nghe nói là cán bộ giỏi lên tỉnh, còn lại thì từ huyện về xã, làm nhiều việc hơn, gần dân hơn, đại khái là vậy đó sếp

 

Đợt này nhiều ông khóc đấy nhỉ, chạy tiền về cơ sở vừa làm vua 1 vùng vừa có bước đệm quy hoạch lên PGĐ, giờ đùng phát giải tán
btw, CA mà làm xong vụ này thì sắp tới UBND, Huyện ủy các kiểu cũng giải tán luôn à

 

đang cảm thấy công an giao thông thiếu quá trời ~~
h có tin này thì công an giao thông bị ảnh hưởng như nào nhỉ

 

Vẫn vậy thôi vì mô hình phòng giao thông đã chia thành các đội địa bàn rồi mà. Giờ chuyển 1 số chức năng về xã kiêm nhiệm nữa. Tóm lại là số người hiện tại vẫn vậy.

 

Thật ra theo em nên bỏ cấp tp thì hợp lý hơn. Vì cơ bản các quận đã chia ra theo đặc điểm địa lý, khu vực rồi. Nhưng cấp xã cần 1 cấp để báo cáo lên và hướng dẫn (cấp quận). Nhưng giờ bỏ đi thì thành phố phải làm hết.
Mà thôy đấy là việc vĩ mô rồi. Các bác làm thế nào cho cháu 6h về đón con nấu cơm là được

 

Ngày xưa thì được 4h30 về giờ thì phải đúng 5h mới về được

 

Vừa rồi mình đi đổi căn cước hết hạn, lên phường thì năm sáu ca ngồi rảnh rỗi tán phét cười đùa, bảo lên quận làm, lên quận thì 2 công an, phải phục vụ gần 100 người, mình ngồi từ sáng đến chiều cũng chỉ có 2 công an đó, làm không xuể. Kết quả là mình chỉ kê khai trên dịch vụ công, nhận phiếu, đợi đến lượt, nộp phiếu họ nhìn mặt cái rồi bảo về, thế mà đi nguyên ngày lỡ bao việc, cơ mà không phải lỗi của họ, đông như vậy mà.

 

Bỏ Huyện thì mấy đồng chí bên phòng tham mưu è cổ ra viết báo cáo cho lãnh đạo thôi, 9h chứ ở đó mà 6h về.

 

cảm giác không ổn, mà thôi chuyện vĩ mô mấy sếp tính dân đen không có ý kiến gì. Chỉ cần đảm bảo an ninh trật tự chỗ làm, chỗ ở, chỗ đi chơi; đi lại thì an toàn là được.

 

Thực ra ta tiếp xúc với bên CA thì thấy bên Quận chủ yếu là làm Hình Sự với Ma Túy là chính, còn hành chính thì dưới phường họ phải làm cơ mà thường thì cấp quận mới có đủ thầm quyền cho 1 số vấn đề nên thành ra đè lền hành chính quận nhiều lắm.

 

Làm vua xứ mù lúc nào chẳng sướng.
giờ đưa về hội sở lớn hơn, nghĩa là headcount nhiều hơn, phải cạnh tranh giữ hơn

 

không có gì bất ngờ cả

bây giờ thông tin phát triển, đi lại giao thông cũng thông suốt, giấy tờ thủ tục thì số hoá hành chính công rồi, camera giám sát quản lý khắp nơi, các cán bộ cấp dưới cũng đều là những người trẻ, được ăn học bài bản, tốt nghiệp đại học hết, thông minh nhanh nhạy, không cần phải có quá nhiều cấp làm gì cả, nên giảm bớt đi, tinh gọn bộ máy

 

Công an phải tách riêng an ninh mới tốt lên được

 

Căn cước chỉ làm đc ở quận thôi, phường coz đc làm đâu

 

nghe ko ổn lắm
1 tỉnh quản lí hết hàng trăm xã quản nổi ko, rồi báo cáo từ dưới xã lên thì tỉnh nó xử lí kiểu gì

 

đợt trước cccd cũ có chip với ko chip nó lùa ra phường làm mấy lần
giờ cc mình hết hạn ra thì nó chỉ làm trên quận