[z]Người nước ngoài thích đến Việt Nam làm việc

Tỷ lệ người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam còn lớn hơn các quốc gia phát triển trong khu vực như Singapore hay Thái Lan.

Tập đoàn Navigos mới đây đã công bố Báo cáo về “Ứng viên nước ngoài: Kỳ vọng và thách thức khi làm việc tại Việt Nam” dựa trên việc phân tích kết quả của cuộc khảo sát các ứng viên đến từ nhiều quốc gia, châu lục khác nhau.

Theo Navigos, Việt Nam đang là điểm đến của nhiều doanh nghiệp FDI, bởi nền kinh tế phát triển nhanh và điều kiện địa lý thuận lợi, chính trị ổn định cùng nhiều chính sách thương mại tự do đã được thông qua.

Tuy nhiên, nhiều lĩnh vực mới khiến nguồn nhân lực trong nước chưa kịp đáp ứng được cả về số lượng lẫn chất lượng, do đó, những ứng viên nước ngoài là sự lựa chọn phù hợp cho các doanh nghiệp này.

Dự báo từ VietnamWorks (thuộc Navigos Group), nhu cầu tuyển dụng người nước ngoài của thị trường Việt Nam sẽ tiếp tục tăng trên 20% trong mỗi năm.


Việt Nam là nơi sống và làm việc hấp dẫn nhất Đông Nam Á với người nước ngoài.
Trong báo cáo khảo sát của đơn vị này, Việt Nam đang là quốc gia đứng đầu danh sách nơi làm việc được người nước ngoài mong muốn đến nhất Đông Nam Á.

Cụ thể, có 30% ứng viên nước ngoài được hỏi chọn Việt Nam là quốc gia họ muốn tới làm việc nhất, đứng đầu các quốc gia trong khu vực Đông Nam Á. Tỷ lệ này còn lớn hơn những quốc gia phát triển trong khu vực như Singapore (24%) hay Thái Lan (17%)…

Nguyên nhân chủ yếu khiến người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam là sự trải nghiệm văn hóa và môi trường làm việc. Theo đó, có 25% người được hỏi cho biết họ hứng thú với văn hóa Việt Nam, và 24% khác muốn được trải nghiệm thị trường mới. Ngoài ra, mức thu nhập tốt hơn, mức sống thấp, nhiều cơ hội nghề nghiệp và an toàn về địa lý, chính trị cũng là 3 nguyên nhân lớn mà người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam.

Bên cạnh đó, người nước ngoài đến Việt Nam làm việc còn có 3 phúc lợi đặc biệt gồm kinh phí cho việc dịch chuyển; chi phí nhà ở; và chi phí khi về nước.

Tuy nhiên, phúc lợi quan trọng nhất với các ứng viên người nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam chính là phúc lợi về sức khỏe, nghỉ phép có lương và chi phí nhà ở.


Với lý do tới làm việc để trải nghiệm, báo cáo của Navigos cũng cho biết người nước ngoài cũng không thể hiện quá nhiều tham vọng được thăng tiến cao hơn khi làm việc tại Việt Nam.

Theo đó, chỉ 1/4 người cho biết muốn được thăng tiến cao hơn tại Việt Nam. Trong khi, 65% người được hỏi không có mong đợi thăng tiến bởi nhiều lý do khác nhau như hài lòng với vị trí chuyên gia như hiện tại (27%); muốn làm việc tự do trong đa dạng lĩnh vực (15%)…

Cũng theo Navigos, thách thức lớn nhất cho Việt Nam là làm sao để ứng viên nước ngoài có thể nhanh chóng thích nghi với môi trường và văn hóa tại Việt Nam.

Theo kết quả khảo sát, có đến hơn 1/2 ứng viên nước ngoài cho biết họ từng trải qua cảm giác sốc văn hóa khi làm việc tại Việt Nam. Trong đó, ngôn ngữ là rào cản lớn nhất đối với ứng viên người nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam.

Khi được hỏi về định nghĩa của “sốc văn hóa”, khó khăn trong giao tiếp với những người khác là định nghĩa đúng nhất với người nước ngoài (29%). Trong khi đó, thiếu gắn kết với cộng đồng xã hội và sự hỗ trợ, khó khăn khi hòa nhập với môi trường mới và văn hóa bản địa cũng được nhiều người lựa chọn.

Khi nhìn nhận về các đồng nghiệp Việt Nam, những yếu tố được đồng nghiệp nước ngoài đánh giá cao lần lượt là làm việc chăm chỉ, khả năng linh hoạt và tính chính trực.

Tuy nhiên, có hai yếu tố nằm cuối danh sách và được đánh giá ở dưới mức trung bình đều liên quan đến kỹ năng tư duy, gồm tư duy suy nghĩ chiến lược và tư duy toàn cầu.


https://news.zing.vn/nguoi-nuoc-ngoai-thich-den-viet-nam-lam-viec-post981004.html

 

Chi phí rẻ, thu nhập quá cao so với dân địa phương, giao hoan đất trời gái như rươi

 

Ta nghĩ an toàn về chính trị là 1 trong những lý do rất lớn nhé

Chứ nếu xét về lương bổng + mức sống thấp thì có vẻ ở Thái còn ổn hơn đấy. Singapore thì mức sống cao + nước nhỏ xíu chả có gì chơi, nhưng lương + chất lượng cuộc sống thì tốt

 

mắt xanh mũi lõ, gái á auto bank hangs

 

Mới thấy ông tây đi chiếc BMW C600, chở một con nhỏ sau lưng nhìn nhỏ xíu à, cỡ trong khoảng 12-14 tuổi . Ở châu Á là thiên đường dành cho Tây lông thiệt.

 

Gái Á ở mẽo mà còn bị white fever mà

 

Được lương expat kèm theo 1 lũ sính ngoại thấy tây là bu vào lại chả thích

 

đám Nhật đối tác qua VN ở dài hạn sướng như vua, cấp căn hộ, cấp xe riêng có tài xế đưa đón, trường học cho con + bảo hiểm, đi làm xong 5-7h tối về, éo cần phải ngồi tới khuya như bên Nhật rồi đi tàu điện ngầm về mệt chết mẹ.

Chi phí sinh hoạt rẻ, gái thì đẹp dm như hoàng. Năm ngoái thằng kia hết nhiệm kỳ bị thuyên chuyển qua bên Ấn Độ nó nhậu bảo rầu chết công nhân nghành mẹ tao đéo muốn qua cái xứ kinh hoàng đó

 

Uả đại gia Linh bán xe tải mà cũng có dân Nhật qua làm cùng ý hả?

 

uh thì sao ? vặn họng lol gì ?

gần 50% cổ phần là bọn tập đoàn Nhật nó đầu tư vào công ty nhà tau, tau gặp tụi nó hằng ngày còn hơn tau gặp gia đình tau

 

Nhựt đũy giờ nó bỏ vốn nhiều chỗ lắm

 

Tại nghĩ bán xe tải ở VN thì chỉ có mấy hãng TQ và Hàn.

Thằng Nhật chỗ ta cũng ném tiền vô mấy chục cái cty ở SG, mỗi cái vài trăm củ đến tỏi để đầu tư.

 

kiến thức cá nhân thì đừng có đem ra mà quy đồng nó là sự thật.. ok?

 

Nghe nói tây lông hôi lắm chứ k thơm như dân asian, ai đuỵt tây rồi xác nhận đúng k?

 

Thế mới phải hỏi lại để xác nhận, bị bồ nó cắm sừng hay sao mà giãy nảy lên thế?

 

tại tao thấy mày ngu, giẫy nẫy cái con dương cụ gì

 

Tùy mùi cơ thể. Có lão xác nhận rồi là có em chảy nước ra mùi kỳ lắm, dis ko nổi.

 

Ngu cái ngành tao không biết nên tao hỏi,... OK? Tao bảo mày nói sai hay xạo lòn bao giờ đâu.

 

Kể chuyện đụ tây đi mấy bạn.

 

hóng comment: người nước ngoài thích vào tp hcm làm việc