Thì ko cấp quyền là xong mà . Thằng tele ko cần cấp quyền vẫn xài được, còn thằng zalo thì hình như ko cho xài luôn
Thanh niên lôi game với tiểu thuyết ra làm dẫn chứng đấy
Nhiều khi thấy cách làm việc cứ tuân theo kpi máy móc như thế này đẻ ra mấy tình huống dở khóc dở cười. Mà giữ 1 người ko làm việc vẫn nhận lương...
há há há =)) reallyyyyyy ..
Ngày xưa cứ ngồi cf quanh Duy Tân là quét ra 1 đống múi mít .. mà hồi đó nghèo, chẳng làm đc gì :(
À, nói học dos, pascal thời 9x thì còn có tác dụng. Vì thời đó chủ yếu là muốn phổ cập máy tính, nên phải tạo ra các môn học để học sinh học chứ...
Người có phải mọc ra từ đất như cỏ đâu mà đòi thải phần già đi chứ dfmlem6-png
chắc gì đã lấy được tiền mà thơm hay ko =)) thi hành án ở VN là cái gì đó rất khó tả
Đếm ngược chờ topic bị lock và thuy ăn chém =)))
Hmm, doanh nghiệp gọi là sa thải. Nhưng về bản chất là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đó. Vẫn phải đền bù hợp đồng. Bên cty hay thao túng...
Sau 35 chuyển thành class dalit nên bị cty sa thải, nhà nước bỏ rơi, bệnh tật đầy mình .. moá n01copx-png
Đù, kịch bản kịch tính vậy.. lên film là tượng vàng chắc luôn
Ib Nô ơi
Lỡ lấy vợ xong mới nghèo thì sao img_1691-
Cũng tuỳ thôi cảm nhận, tốn 2 năm ngày ngồi 8 tiếng chẳng làm đc gì, chẳng phát triển được gì thì chẳng đáng. Trừ khi ko lo về tiền :))
Những người họ gọi là nghèo mà hạnh phúc ấy, tui thấy đa số là người đã an phận, ngừng cố gắng, chấp nhận số phận ấy . Nói thẳng là không có chí...
Cái này chắc do tiếc tiền đền bù thôi. Tính quá hoá vụng á
Xin các chutik donate để mua pc 80 củ, hứa ko oán trách các chutik ạ
Tò mò là làm sao chứng minh người lao động còn đi làm nhỉ ? Ví dụ bên cty ko trả lương, ko đóng bảo hiểm, ko giao việc, nói chung là người ld...
Lúc trước tui cũng nghĩ là đền bù 1-2 tháng lương là kịch khung, nhưng gần đây mới biết là không phải, đền bù bao nhiêu làm người lao động chịu kí...
Dãn cách tên bằng dấu phẩy(,).
