[14] Mua hàng online hả mạy

Phải vậy thôi, chứ léng phéng với sếp mà đồng nghiệp cùng phòng biết được, chắc bị tập thể ghét

 

Đi làm mà phải look busy thì mình nghĩ là môi trường toxic đấy. Mình ở văn phòng làm xong việc thì đứng dậy chào sếp em xin về trước, sếp gật đầu ừ cái rồi xong

 

nhập liệu biết dùng phím tắt rất nhanh. tất nhiên cần phải đạt trình độ cỡ gay vn thì không khó tí nào. Thực ra nhiều cách nhập lắm chứ ko phải chỉ nhập tay, quan trọng là động não lên mà làm, chỉ cách nhanh thì mình ko chỉ đâu hí hí
phương châm tuyển người bây giờ của mình là lười cũng dc, miễn sao giao việc phải xong, còn mày lười thì mày động não tìm cách hoàn thanh nhanh là dc, muốn lười kiểu nào kệ mày.

 

Chỗ tôi có một việc lập danh sách công việc theo mỗi 2 tuần, hồi giờ các bà ở cơ quan toàn viết tay khoảng 4k ô số liệu, nên toàn dồn đống lại đến lúc trễ hạn quá mới hè nhau lên viết ngày thứ 7. Mà dữ liệu đó tôi mò đc cách trích ra excel, sau đó thì chỉ cần vlookup là xong, từ đó ez game chả cần làm bộ làm tịch gì, họp hành ai ý kiến thì tôi chốt luôn 1 câu là ai cảm thấy việc của em ít thì có thể đổi (ngoài việc lập danh sách như trên ra thì ai cũng có công việc hàng ngày hết nhé)

 

May quá sếp chỉ quan tâm công việc có xong không chứ đ quan tâm chúng mày nhận hàng hay gì )

 

có nơi lãnh đạo thiếu năng lực chỉ nhìn người làm việc dựa trên họ trông có vẻ cố gắng chứ đâu có quan tâm đến việc mình làm tốt hay không. Nhưng cty vẫn cứ giàu mạnh, nên có nói đông nói tây thì ta vẫn phải tắm cái ao đấy thôi.

 

Hoá ra là mày ! Bảo sao lên Gvn load mãi ko xong cái gif

 

Kn lead 1 thời gian thì thực tình tui thích bọn ngồi chơi mà vẫn thấy xong việc, kiểm tra lại thấy vẫn đâu ra đó.

Cả mấy ng đồng cấp thấy họ rảnh ngồi chơi mình cũng lại hỏi han đc nhiều thứ hay ho.

Cty quy trình hãm hồ bách thảo & sếp ngu thì ko nói rồi. Xàm xàm thì tui vẫn vote nên giả bộ bận

 

Bạn ei bạn làm văn phòng thì khác với chạy chỉ tiêu đấy. Bạn càng làm cao thì thưởng năm đó bạn lớn (cũng chỉ tối đa 6 tháng nhưng trừ 35% thuế) kèm theo cái KPI bạn năm sau có thể x2 năm nay bất chấp thôi
Mình hồi ngựa non háu đá cũng làm lấy được, sau thấm rồi
Ps: môi trường ngân hàng mà k toxic thì môi trường nào mới toxic đây. Hở cái nó thịt mình cái một )

 

lead có tài chả ai thích mấy ông thần look busy hết bạn ơi, mà trong đây cũng toàn làm trong vp chứ có phụ hồ đâu :v
môi trương bẩn thì chịu chứ đừng lấy nó làm chuẩn nữa

 

Cũng đúng . Mình cũng đang muốn tìm môi trường khác thử sức đây mà chưa có

 

Mình thấy môi trường nào chả thế, cỡ fresher thì còn hay bị quản chứ cỡ senior nhiều khi nó sợ éo gì ai, như mình sau 1 thời gian dài đi muộn giờ còn được sếp bật đèn xanh ko cần quẹt vân tay chấm công đây. Tất nhiên vẫn cần look busy tí đừng làm việc riêng nhiều và lộ liễu cho xung quanh soi mói, còn lại hiệu quả thế nào thì sếp tự đánh giá.

 

Look busy nói thẳng ra là làm màu công sở đi, và cái thói quen này chả tốt đẹp gì, mà cũng phải sợ cái gì đó mới phải làm màu.... giờ cơ hội việc làm nhiều ai thích làm màu thì làm, ai thích kiểu đi tới cty làm việc thoải mái đầu óc hết việc đi về vui vẻ thì cứ tiếp tục thôi, do mình chọn hết

 

Quá rõ ràng ... đâu chả vậy. Nhân viên làm 0-2 năm, nó phải khác nhân viên 5-10 năm ....

 

Mình lại thấy chả phải sợ cái gì lắm... Bạn đừng nghĩ look busy vì muốn tạo hình ảnh với ai hay sợ mất hình ảnh với ai. Đơn giản là như thế đỡ phiền hơn thôi. Với như cá nhân mình thì ko muốn đàn em học thói hư tật xấu : ))
Ở đây cái mình nói là, hầu như hiếm có công việc văn phòng nào, ngồi làm full 8h/ ngày, 40h/ tuần, 52 tuần/ năm cả. Nếu có thì nhân viên rụng cực nhanh. Vậy nên nên chấp nhận thời gian chết nó là 1 phần của 8h làm việc thôi. Bắt bẻ quá chỉ tổ gây khó chịu cho nhân viên.

 

Lại nhớ đợt thằng bạn làm ở koei vn kể là cty soi kĩ đến mức đếm cả số lần nhân viên đi đái sản xuất, sản xuất lâu quá bị gõ cửa. giao hoan đất trời mịa ).

 

Kiểu "Ngài có cần giúp gì ko ạ?" Vlon

 

Đũy mẹ cái mang cq, có lúc thì 200mb, có lúc 1 , 2 mb. Chập chờn vcl. Toàn phải xài 4g bắn wows.

 

Vẫn đếu hiểu làm văn phòng hay làm công nhân mà phải nghiêm đến mức ấy. Quản lí không có công cụ nào tracking task như jira hay backlog à.

 

Kiểu của bọn nhật là thế mà. săm soi nhiều cái k mang lại value gì