Ta vô gvn này hồi lớp 10 tính ra khoảng 2002-2003 Từ ất ơ nhảy phát lên lương không biét luôn con hàng thef fighter là ta ấn cmn tượng nhất tới đại gia bât, mặc dù vẫn còn làm công nhưng cũng tạm hài lòng hơn so với thời ở vn
Texas thôi qua Utah có hai tuần, chủ yếu là đi Vegas chứ cái bang lol gì toàn đạo mormont, cờ bạc, bar bủng méo có, đúng là bang của obg và con nít
Bác ở Dallas phải ko ? Chia sẻ em kn việc làm ở khu này. Đang chuẩn bị vào năm 3 đại học mà lạc lối về nghề nghiệp quá
Ngày xưa cũng nhảy việc 3-4 chỗ lương loanh quanh 5-6 củ. Tưởng chừng caid mục tiêu sau 1 năm 10 củ nó sai sai. Sau làm phát x3 lương, sống vẫn chắt chiu như thời cơ hàn. Giờ gặp nhiều ng lương cao, quan hệ lớn nhưng vẫn chẳng cảm thấy gì vì mỗi ng 1 số phận và thực ra là d1t m3 mình sau sẽ vượt cm luôn chúng nó chứ sao phaie thấy xấu hổ
Giờ lươgn cứ như tỉ lệ chí mang trong game ấy ở cty này cả 3-4 năm đéo nổ phát crit nao chứ nhảy sang công ty khác vài tháng crit x5 k chừng
Cái vụ x3 x5 lương có thể gọi là hú hoạ trúng sếp nhà giàu, nhưng cũng có thể là hú hoạ tìm đc người hiểu mình đã làm đc cái gì. Mấy ông có lương tăng nhảy vọt vậy nên nhìn mặt bằng chung xung quanh nhiều hơn, có khi nhận ra lúc xưa mình bị bóc lột vl ra ấy . Tui đc tăng vọt 1 lần rồi mới chịu nhìn ra xung quanh, mới thấy ngày xưa mình đi làm bạc cỡ nào. Hồi trc công việc mà ngày xưa tui chịu làm mức 6tr. Cày 2 năm như con chó. Đổi chỗ lên...7tr. Quyết đi pv lấy 10tr. Vô pv chỗ nọ gặp sếp có vẻ thích tui. Pv đối đáp cũng lẹ chỉ 20p. Lúc deal lương tui bảo kiểu e bít a bít là cái ngành e làm & vị trí e làm nó bạc cỡ nào, dù cùng cv nhưng cũng là nhảy ngành, e lấy mức chung 10tr net thôi. Ổng cười rồi note vào cv số 14 + kpi (đăng tuyển 10-12). Vô làm thử viêc thấy 14 thật. Vô làm rồi ổng mới bảo cv của mày khớp mọi thứ a muốn (khác hẳn jd), nhưng thời bây h chả mấy thằng đọc vào hiểu đâu, lứa f1 như bọn a thì may ra... Tiếc là nhờ cơ cấu nhân sự hay quá nên lại ra đường 2 tháng sau đó . công nhân nghành mẹ tuyển operation executive đòi nhất định phải có bằng đh ngành qtkd/cntt , sếp trực tiếp đảm bảo cũng đéo chịu. Thằng ku HR lẫn lão sếp đều mới vào ko bít “cơ cấu” nên cứ tuyển như bt (cty gốc HN).
tính ra tui còn may mắn chán. Ông sếp tuyển tui phỏng vấn qua đt, chỉ hỏi về đây e lấy lương nhiu , báo sếp tăng thêm 3 tr nhưng tính tui kỹ càng, báo là 1 chuyện nhưng lại hỏi hang chỗ làm như thế nào, ko an tâm còn bắt xe lên tận cty để hỏi rồi chạy ra công trình tìm hiểu kỹ công việc, sau khi thấy mình nắm chắc 100% làm được việc thì deal lương tăng 1,5 lần lấy lý do tiền đi lại, đt, xăng cộ. Trong đầu nghĩ ko được thì thôi, mình cũng ko mất gì (do vẫn còn cv chỗ cũ), thế mà cuối cùng lại hay, sếp đồng ý
Chuẩn đấy, nhặt đc đồ ngon thế là dame lên vùn vụt. 3 năm nay đang bị chững, chắc chờ thêm đôi năm nữa mới x2 tiếp đc