BBC - Mẹ Nấm ra tù lên đường đi Mẽo làm nail

Mấy việc bên code IT như mình, thì toàn các bố được giao việc éo chịu làm ngay, cứ lựa vào cái 30 50% rủi ro vứt đó gần deadline mới làm.

 

Chi nhánh chỗ ta có thằng ku kế toán khá giỏi, làm thu chi khuyến mãi và cả công nợ, lúc nào ảnh cũng đủng đỉnh đi đi về về mà công việc thì bên bán hàng ai cũng đánh giá giỏi và hỗ trợ tốt.

Đùng cái nghỉ do kế toán trưởng thấy nó rảnh quá tính đùn thêm việc, thằng ku say đéo, việc ai người đó làm. Cha GĐ đếu hiểu sao lại nghe lời KTT, kêu lên khiển trách mấy lần làm ku cậu bức xúc nghỉ luôn. Kết quả là, kế toán mới chẳng ai làm nổi 2 việc như thằng ku nên phải tuyển 2 kế toán để thế chỗ, 1 làm thu chi khuyến mãi, 1 làm công nợ. 2 kế toán làm cùng 2 việc của ku kia nhưng mà bên bán hàng ai cũng chửi. Giờ cha GĐ ngồi thắc mắc sao công việc không trơn chu như lúc trước.

 

Do văn hoá thời gian linh hoạt (flexible time) + tính nghệ sĩ, quan điểm làm công nghệ phải thoải mái mới sáng tạo được, làm code kiếc mà tính nghệ sĩ thì chỉ có ăn đặc sản ăn bầu đuồi trừ khi thật sự giỏi.

 

Do nó setup hệ thống tốt và theo dõi hàng ngày nên cuối tháng nó nhẹ.

Những đứa giỏi nhìn nó cứ làng nhàng, cà tàng, trông có vẻ nó không làm gì cả nhưng thằng khác đụng vào thì sml

 

Phiền cái là KTT với GĐ có hiểu đâu, giờ đang nghi ngờ bán hàng kéo bè chơi 2 ổng nên đang kéo co với nhau, tháng nào cũng cãi um tỏi lên
Cha GĐ giờ vẫn nghĩ thằng ku kế toán trước làm biếng chứ có nghĩ nó giỏi đâu

 

KTT sao ko hiểu được

Thật ra cáse trên KTT giao thêm việc cho ku đó là đúng, làm việc cùng team thì phải đút à nhầm giúp đỡ nhau .... Tất nhiên thêm việc thì phải hứa hẹn thăng tiến lên chức hay tăng lương chứ giao mồm ai chịu dc...

 

Đâu ai chịu giao ghế mình ra đâu bác nên dĩ nhiên là giao mồm rồi
Giờ thằng ku nghỉ rồi mà còn mang danh bè phái với bán hàng, bản thân nó thì kiểu ?????? Liên quan đéo gì em.

 

Giám đốc ko hiểu thì đúng chứ KTT chắc là lỡ phóng lao là thằng kia lười nhác nên phải theo lao

 

Làm kiểu đấy ức chế bỏ mẹ, chuyên môn là gì thì làm tốt cái đó thôi, đừng có bắt cá leo cả lên cây hái quả thì chả bực mình, việc thì nhiều nó thích nó bỏ đi cái rụp.
Nên quan điểm là cái gì đang tốt thì đừng động vào, để yên đó

 

Vl anh Bill ,

Giờ thì em hiểu sao Marketing của Xbox toàn cắm đầu xuống đất rồi

 

KTT cũng là người thôi, cũng ghét đứa này thích đứa nọ, như hồi xưa vô làm kế toán cùng thời điểm với 1 con bé nữa, lão ktt thì khoái nó nên nó nói gì ok, cứ vài tháng là đề nghị lên lương 1 lần, mỗi lần vậy thì giám đốc hỏi sao k lên lương cho t luôn vì vô làm cùng lúc mà. Thế là 2 đứa cứ lên lương cùng lúc, mà lão ktt thì có vẻ khó chịu
Đỉnh điểm là có 1 đợt t đề xuất thay đổi quy trình, lão ktt coi xong lại đi khen con bé kia hay, đm cay vkl bố quit luôn

 

Chuẩn bài phải là tán con bé đó xong xòe cho lão ktt coi chứ?

 

Chuẩn , phải trói lại cho vào tủ rồi mi và em kt kia vừa chịch vừa kêu theo chuẩn ntr ta hay coi ấy , nứng vl

 

Nhưng anh vẫn đang giàu nhất nhì thế giới đó bạn tôi Tôi tin anh Bill

 

Ta nhớ là anh Bill nói là team cần có thằng lười vì nó nghĩ ra cách mà đám siêng ko nghĩ ra chứ ko phải chọn toàn team lười làm việc

 

Cái pha tách game và tv ra làm 2 show riêng biệt trong chiến dịch giới thiệu máy, nó cũng là suy nghĩ : cho tiện và tránh hiểu lầm, nhàm chán ! Đấy thôi

 

đù má, đang làm bảo vệ ghét nhất là mấy ca làm chung với mấy thằng già. Già rồi đi làm không nổi thì nghỉ mẹ đi bày đặt ráng ráng đi làm đẩy hết cho mình. Đm dắt xe cho khách toàn lựa mấy chiếc dream + wave cho nhẹ mà dắt còn đéo nổi, lại sủa dơ tao già kinh nghiệm tao hơn mày

 

Sao thư ký xuống giữ xe rồi

 

Gộp lại mới cho tiện chứ?