[CAND Online] Nghệ sĩ và bệnh ngáo quyền lực

Đù moá sao thấy ai cũng bảo HR quyền lực thế nhỉ.
Ta làm HR ngoài việc lọc CV và gọi/mail cho ứng viên ra thì éo có cái quyền hành moẹ gì trong việc tuyển dụng hết. Đám kế toán, sale nó nạt như con.
Nói chuyện với ứng viên nhiều khi còn éo biết mình đang pv nó hay nó đang pv mình

 

Ví như Nhà Bà Nữ thu 475 tỷ thì chi phí sản xuất gồm những gì bro? Kiểu như giá cost ấy.

 

Chưa coi nhà bà nữ, còn chưa coi trailer luôn
Phim việt thường tốn cho bối cảnh, xin phép nhà nước là cao ấy, chính nhà nước bóp cổ trước
Thường ở vn chi phí thấp lắm nhưng mà hay hét giá sản xuất x2 x3 để xin tiền sản xuất phim sau nhiều hơn để cắn, doanh thu box office hét thêm làm giả doanh thu tạo tiếng vang... Kiểu em và trịnh 100 tỷ nhưng real tầm 60-70 là cao, có khi ít hơn
Trình cao sản xuất bài bản, tiền kỳ trơn tru thì lúc shooting tốn ít lắm, còn lại chụp giật xong phải đắp tiền vào để chạy tiếp thì đội vốn ban đầu hoặc lượt bỏ phân cảnh để tiết kiệm thì phim như liz.
Phim indie cả thế giới họ làm kiểu như bên a24 thì tốn kém ít, nghệ cao, bù lại kén người xem vì nhịp quá chậm để đẩy cao trào lên xuống ào ào như công thức bom tấn
Như jordan pelee phim đầu tay 4 củ nó như 400tr bên mình

 

Còn tuỳ HR của mỗi công ty nữa fen.

Nếu chỉ thuần công việc như trên thì đúng là éo có quyền hành gì thật.
Nhưng 1 số công ty HR nó đảm nhận việc chấm công, chấm thưởng phạt, thậm chí là nội quy, ISO... nên thường có quyền ảnh hưởng đến lương, thưởng của người ta nên nó hét ra lửa, chả ai dám đụng vì đụng là đứa nào thiệt thân biết rồi đấy.
Có công ty nó còn trao cho HR quyền deal và tăng lương với nhân viên nữa kia, leader chỉ được báo cáo thành tích và năng suất thôi, ngáo thế đấy.

 

Ờm nói chung chắc cũng tuỳ văn hoá từng công ty. Chứ ta làm cả mảng chấm công, bảo hiểm. Đôi khi thiếu người bị đày sang làm dự án hoặc pháp chế cmnl .
Mà có khi do ta dễ dãi quá. Cuối tháng này thử trừ công gắt hơn xem có ai ý kiến không .

 

thấy phòng Marketing chấm KPI toàn bộ phòng sales bao h chưa.

Vừa mới soạn lại hệ thống đánh KPI doanh số nv sales + các chỉ tiêu phụ trợ khác cho toàn 5 phòng bán hàng 4 chi nhánh. H tụi nv sales nó sợ như sợ cọp 1

 

bên ta tụi hr kiêm luôn pv vòng 1, mà pv ngu lol bỏ moẹ đúng kiểu đọc cv nhìn bề ngoài ngồi nghe bọn nó xạo lol rồi pick, cứ mỗi lần tuyển ta cứ phải đào lại cv xem thế nào, bọn tiềm năng có nghề bọn hr nó loại hết, chưa 1 lần nào nó chọn đc 1 thằng ra ôn, nhắc tới lại cayyy vl

 

Nhà bà Nữ là phim chính kịch hả?

 

Thanh niên nến này nhiều quả ngẫu hứng đi vào lòng đất luôn, xem hài vl