[cfbitch] đại học làm nền - trung cấp nghề mới là hàng hiệu

Hết giờ làm việc, dzo lan man tí

Con đường thường thấy của Dev là từ junior lên senior, code lâu năm lên leader, leader xong có thể lên project manager hoặc, software architect... Nhiều người nghĩ chỉ cần phải có kiến thức về technical thật giỏi thì sẽ lên, hoặc làm lâu năm lên lão làng, hay biết lobby sếp mà lên v.v... Những suy nghĩ nông cạn này nó đâm ra hiềm khích giữa các dev với nhau rất nhiều, trên thực tế bạn cần phải đạt được cả 3 điều kiện trên hoặc thật siêu nhân 1 trong 3 dk trên mới được

- Thử có hỏi có thằng nào dám tự vỗ ngực tao là thiên hạ vô địch về technical, cái cc gì tao cũng biết ? Cho dù giỏi cách mấy, nếu bị hội đồng thì cũng chết . Cho nên quan trọng là bạn phải biết cách biến địch thành bạn, đặc biệt là những thằng giỏi hơn mình hoặc giỏi ở những mảng khác tôn trọng mình, nó ko promote mình thì ít nhất nó cũng ko challenge mình, như thế mới né được các combat gây thiệt hại nặng

- Lâu năm lên lão làng nó nằm ở chỗ tiếng nói của họ trong cty có ảnh hưởng ít nhiều đến sếp hoặc sản phẩm, họ đã đóng góp lâu dài cho cty và được trọng dụng, thì cho dù không thật sự giỏi technical họ vẫn có thể lên leader được, miễn sao họ quản team ổn và hoàn thành target là được

- Dạng thứ ba là dạng cận thần với sếp, có những người rất giỏi, được cty trọng dụng nhưng lại không được xem là thân tín với sếp, điều này cũng bình thường thôi. Quan trọng là bạn biết cương nhu hợp lý với dạng này, vì họ tuy ko giỏi về technical, nhưng về kỹ thuật giao tiếp và dùng người thì rất ghê gớm, cần phải cẩn thận :)

- Cuối cùng là sự may mắn: Có những người vào đúng thời điểm, toả sáng đúng lúc cũng có thể 1 phát nhảy mấy bậc, thậm chí từ nhân viên cũng có thể lên được giám đốc chi nhánh (mình đã thấy được 2 người). Những người này theo đánh giá sơ bộ của mình thì họ cũng ko phải là giỏi gì về Technical cả, nhưng họ được cái chịu áp lực cực giỏi, ko biết tự ái, mỗi ngày tự trau dồi 1 ít, giao tiếp giỏi, đặc biệt là Eng, dùng người tốt, thì 1 ngày đẹp trời nào đó họ sẽ 1 bước lên tiên

Còn về chữ coder và developer: Cá nhân mình thấy khác nhau ở cái thái độ. Thằng coder nó chỉ làm đúng những gì nó được giao thôi, những việc khác nó dek care. Còn thằng Dev ngay từ khi nhận yêu cầu, nó sẽ lên tiếng góp ý về sản phẩm, chủ động thương lượng, thậm chí dự báo trước về những thứ tiềm ẩn có thể xảy ra. Tất nhiên thằng coder nó cũng biết những điều trên, nhưng nó xem đó ko phải là việc của nó, nó chỉ cần lương thôi, còn Dev thì nó cần sản phẩm phải được phát triển

... Lương 1k, nhưng bị nộp thuế thân hết 80% :(