tôi từng làm HR thì chia sẻ như sau: - 1 số bằng có thể check online - loại còn lại thì gửi công văn đến trung tâm nhà trường để check và phản hồi cũng nhanh do người ta nắm đc tình hình sinh viên của mình
Ủa tui tưởng gọi lên phòng đào tạo là xong rồi mà, phải gửi công văn luôn hả Này lại nhớ hồi đó đi làm ko có bằng, xong có lần trúng tuyển xong hết thử việc bị sút nó lấy lý do là ko có bằng, kiu đang học liên thông sắp xong cũng đéo lun. Có bằng rồi thì vẫn trầy trật, hóa ra là tại mình kém, ng` ta lười giải thích thì cứ vin vào đó cho nhanh . Sau này tới lượt mình cất nhắc lính lác thì mới vỡ lẽ ra tất cả chỉ là lý do -> có bằng thì sẽ có lý do khác, đơn giản lý do nào nhanh nhất thì xài cái đó. Còn mình thăng tiến đc 1 chút chẳng qua là sếp đứng ra đảm bảo "thằng này làm đc" .
ông anh họ ta có cái bằng cao đẳng du lịch giờ đi làm giáo viên tiếng anh tiểu học , thằng em gần nhà có bằng điều dưỡng giờ đi làm quản lý chuyền nhà bè , ăn học ảo ma vcl
