Dinh - Lao động ngành công nghệ Trung Quốc kiệt quệ vì bị giám sát

trong phòng có ông ghét ở nhà nên ổng toàn ngồi lì trong phòng với xung phong đi trực nài nọ thích vl

 

Sáng ngủ đến 9h... Sếp gọi ý ới thì đến cơ quan. 11h30 1 là nhậu với sếp 2 là về ăn cơm. Trưa ngủ. Chiều 4h đến cơ quan đá cầu đến 6h đi uống bia rồi về
Hí hí

 

Cty Nhật, Hàn, Tàu văn hóa làm việc toxic vl ra, éo hiểu sao VN đi bắt chước.

Trong khi thằng cần bắt chước là Đức về năng suất lao động thì không làm

 

Vắn hoá dân trí với đặc thù công việc khác nhau
VN chủ yếu gia công nên cần sức đéo cần nhiều não. Chưa kể dân VN đa số không có kỷ luật tự giác như tụi Đức đâu.

Ai cũng giỏi với trách nhiệm cao thì cho làm remote hết rồi. Thuê văn phòng cơ sở vật chất chi cho tốn tiền

 

có phải muốn là được đâu , tụi nhật và Hàn toxic thật nhưng nó vật lên thành con rồng châu á cương quốc chứ có phải cùi hay không hiệu quả đâu , đánh đổi thôi . Còn muốn đánh đu bắt chước Đức thì biết bắt chước cái gì ? nó thuộc về tiềm năng con ngườicon mẹ nó rồi , chả lẻ nói các bạn làm hiểu quả hơn đi thì người ta làm hiệu quả hơn thật , các bạn thông minh lên đi thì iq tự nhiên tăng

 

dân thì vừa lười vừa gian, kiếm cớ trốn việc, năng suất lao động thuộc dạng kém coi thống kê chưa ? Bắt chước bọn Á còn đéo xong đòi đi bắt chước Đức, nhảm nhí.

 

điển hình cáng pộ Nhà nước

 

Cái này là cocc ăn tàn phá hại chứ cán bộ NN bth cũng làm chết m chứ rảnh đâu

 

Vấn đề là hệ thống đánh giá nhân sự của Các doanh nghiệp Việt nam chán bỏ xử. Do đó đa phần lương thì cào bằng, trong khi có thằng cày, thằng chơi. Như vậy thì thằng cày sau 1 thời gian nó cũng thành chơi, làm đối phó thôi chứ đừng mong gì. Phải đánh giá, phân loại được ai làm nhiều, làm ít, tính chất quan trọn, ko quan trọng bằng để trả lương xứng đáng, tạo ra 1 cuộc canh tranh ngầm cho nhân viên thì mới nói chuyện năng suất lao động được, đừng đổ hết tội cho nhân viên.

 

Chỗ t trc khác gì, lãnh đạo 6h30-7h đã ngồi mẹ trc cửa. Tối 6h mới về mà có làm j đâu toàn ngồi ăn với chơi game chờ hết tắc đường

 

Số luợng nhân viên đông thì ai giám sát cho nổi. Thường thằng lead/manager sẽ đại diện review và báo cáo. Nếu nó ẩu hoặc dễ tính thì chịu. Nên mới nói đì làm phải biết bợ đít hoặc quạn hệ tốt với sếp.
Trừ khi áp dụng được công nghệ cho cả công ty. Có KPI, task, deadline rõ ràng thì mới dễ chấm điểm hơn. Nhưng mà đa số công ty VN còn chưa áp dụng được hoặc quen kiểu công ty gia đinh rồi

 

Lười với gian thì có phần đúng, chứ so năng suất lao động (tính = USD thu nhập/giờ làm việc) VN thấp vì VN cạnh tranh = giá rẻ, còn bọn nước phát triển có tích luỹ tư bản r thì cứ đem tiền đi bóc lột bọn VN, TQ hay thỉrd world chứ cno việc đ phải làm, chứ đ phải thằng Singapore hay thằng Đức, Pháp, Mỹ làm gấp 20-30 lần thằng VN (với cùng 1 cv). So thế khác đ nào so thằng ku con nhà giàu thừa kế công ty gia đình hay có cả chung cư cho thuê của bố mẹ, với thằng con nhà lao động ngnoè phải cày từ con số 0, rồi bảo thằng ku con nhà giàu "năng suất" hơn vì nó kiếm cả trăm triệu/tháng còn thằng con nhà nggoè lương có 10 triệu/tháng.

 

Tôi nói chứ các ông bảo làm việc 8h 1 ngày. Làm nguyên túc đủ 8h 1 ngày không.
Hay là code đc mấy dòng lại lướt gamevn hay làm việc riêng :)

 

năng suất lao động tự nhiên tự nhiên đi lôi lao động giá rẻ vào rồi vào luyên thuyên đéo hiểu muốn nói cái gì.

 

Làm đủ 8h, thày.

 

Người ta đấu tranh ngày làm 8 tiếng cả trăm năm trước thì các bố định đi lùi? Đòi hỏi làm 8 tiếng là có lợi cho giới chủ có tư duy hiện đại về quản lý năng suất. Thời gian nghie ngơi giúp tái tạo sức sane xuất, tư duy của ng lao động. còn éo có tư duy thì chỉ coi việc nghie ngơi là lãng phí thời gian. như cơ quan t có mấy tay hay nói “thật lãng phí khi đi du lịch bởi nó chẳng giúp m ra tiền”.

 

ngay cả năng suất lao động của người việt với nhau cũng éo cao bạn ơi so với nước ngoài làm gì . Giờ bạn nghĩ 1 team người việt lao động có hiệu quả và đạt được sản phẩm trên thời gian làm việc có cao không chứ cần gì so với 1 team người sin , người đức bỏ qua yêú tố tiền

 

Hiện tại đang reply cmt này trong giờ làm việc, cảm thấy bị công kích :soldier_baby15:

 

mình 5h về là 4h dọn dẹp xong mẹ hết rồi, ai nhìn vào cũng hỏi nghỉ sớm vậy thì mình nói còn 1 tiếng nữa cũng đéo làm đc cc gì thôi dọn xong ngồi chơi cho khoẻ. Bởi vậy nên đợt đó mình bị đuổi

 

Mitu