DT - Nhân sự trẻ không vui là "bye bye" sếp, người lớn không hiểu nổi

Yes

 

Phụ nữ thì người ta nói có số sát phu.
Đây là giết cả cty.
Về xem trán hay má có cao ko thì gọt bớt đi.

 

Nót mê

 

đồng ý

 

vậy vấn đề của công ty là bạn à.

 

quan điểm ko ngửi nổi

 

Hơi lậm sách tí thôi

 

^quan điểm thế hỏi sao đứa nhân viên đệ tử cũng phản. làm đúng ý thầy mà/s

 

5 năm cho 1 vị trí cũng được, nhưng trong 5 năm đó có học hỏi thêm gì mới hay không thì mới quan trọng. Trong ngành sản xuất làm 5 năm cho 1 bộ phận là chuyện bình thường, nhưng trong 5 năm đó nếu anh học hỏi được kỹ thuật tăng năng suất, cải tiến máy móc...thì anh có quyền đòi hỏi được nhiều hơn.

Công ty như cái máy thay gì cũng được nhưng thay cái bánh răng giá khác mà thay cái hộp số giá khác. Công ty lớn có thể thay mình nhưng nó sẽ phải suy nghĩ việc giữ lại mình, chấp nhận yêu sách và tìm người thay mình cái nào sẽ tốn kém hơn.

Tất nhiên đừng dọa dẫm nghỉ việc nhiều quá vì công ty sẽ xem mình là rủi ro tiềm ẩn và sẽ âm thầm tìm người thay thế thật, kể cả việc mình có năng lực hay không.

 

Nồ

 

Ko. Nhưng có thể lách luật theo kiểu học việc.

 

Nhiều đứa có số "sát" Cty thật đấy, éo đùa đâu Đi đến đâu cty giải thể hoặc kinh doanh đi xuống đến đấy

 

3 năm nay, vị trí (chức danh) + lương tụt dần đây....
Đm cũng phải suy nghĩ lại phát

Thật ra có những doanh nghiệp họ cần những cái máy "10 năm không đổi như vậy". Chúng nó chỉ cần 1 đứa biết làm đúng răm rắp 1 quy trình là đủ, cuộc sống càng ngày càng "chuyên môn hóa dần", tồn tại "nghề" CEO, nghề CFO, các kiểu, chứ không còn đơn thuần là ờ đm thằng làm nhân viên giỏi thì lên chuyên viên, thằng chuyên viên giỏi thì lên TP, thằng TP giỏi thì lên Giám Đốc như xưa nữa.
Cũng chả biết là tốt hay là xấu, nhưng rồi sẽ đến lúc, con người làm việc rập khuôn như cái máy mà.

 

Mẹ sai lầm hồi đó bỏ tiền ra để vô ngân hàng đúng cái chi nhánh nát bét. Giờ sếp mới về dọn dần nhưng nói luôn 5 năm tieepa theo ngồi đấy mà ăn lương cơ bản rồi dọn dẹp, biết thế này chạy cmn vào miền trung làm mấy chi nhánh miền trung cho ngon, thưởng toàn 12-16 tháng lương thấy thèm vc.

 

thích hay không thôi. mà thử việc 1 năm có khi nào làm dự án xong nó thuy chuyển cho phù hợp không?

 

Nhớ hồi mới đi làm như 1 con gà, thử việc 3 tháng nhận lương 1 tr/tháng chỉ đủ ăn trưa.
Xong còn cố cắm ở chỗ đó gần 2 năm mới chịu nhảy, không hiểu sao hồi trẻ ngu thế ko biết.

 

Sửa lại thành 2 năm không làm được cái gì mới thì đúng hơn.

 

ta chỉ sợ nó tính 1 năm là làm dự án gì đó thôi. xong 1 năm là làm việc khác có khi lương cũng giảm thì dream job gì.