DT - Sinh viên mới tốt nghiệp than... chỉ nhận lương bằng 1/3 công nhân

Đang đì mức lương để thu hút doanh nghiệp về mở chi nhánh đó. Chứ để lương cao thì thà tới SG, HN mở văn phòng có phải khoẻ hơn không

 

Oke đã hiểu ý fen :v, thực ra bên tui lúc trc cũng vậy thử việc khá gắt - tại lúc vô việc đụng cục phốt nào cty cũng lỗ hơn tiền lương nó cả, lỗ nặng lun, mà qua đc rồi thì thôi thoải mái lại.
Bằng giỏi thì...thực ra tui nghĩ là do tụi nó trẻ, ko hiểu chuyện lương lậu rồi dễ bị xúi hoặc suy nghĩ linh tinh. Chuyện lương nếu cty ngoại cỡ như fpt hay vng này kia thì khó, chứ size nhỏ hơn thì dễ òm, chẳng qua cũng có nhiều cty lầy thực sự... Nó lại như chuyện con gà & quả trứng nhỉ .

 

Công ty bác có tuyển Flutter không cho mình xin info Cty vs

 

Mobile thì chỉ tuyển xamarin native hoặc form thôi.

 

Xamarin form cuối năm 2021 M$ nó khai tử rồi còn làm chi bác

 

Đang làm sale Logistic lương có 10 củ, công ty trước giờ cứ đòi nâng lên 30,40 suốt mà thu nhập chính mình từ hoa hồng, lương càng cao thì target cũng cao, rồi né thuế nữa nên mấy năm nay nhất quyết không chịu tăng, 2 năm nay ăn quả covid 80% KH đổi incoterm để đỡ chi phí thế là sml. Biết thế chịu tăng lương cho rồi.

 

Sale logistic là gì vậy mai phen, yêu cầu công việc cần gì, tay ngang nhảy vào thì sao. Lương vài chục củ, nghe là thấy chán

 

Lương BD trả thẳng 12 gross mình đang tuyển 1 tá đây, 94 trở về sau quăng CV pv đạt đi làm ngay nhé

 

đọc topic chợt nghĩ hồi đó cty bắt mình đi trại của cty chích heo bò gà dê cừu ngựa đà điểu thỏ chuột có phải là đang thử mình ko nhỉ; nhưng gặp ngay đứa khoái giết thú như mình nên thử nghiệm thành công

 

Lương BD là lương bê đê hả ?

 

lúc đó ta làm nghề thử nghiệm độc tính thuốc mới ra
mà chích xong thì phải mổ ra để coi độc tính
nên tha hồ giết chóc
có lần 1 buổi chiều giết 40 con thỏ phê vl

 

Đm kêu Peta đi

 

tôi IT tầm 5 năm trước mới ra trường chưa nghề ngỗng kinh nghiệm gì, thất nghiệp ko biết làm gì mới đi học code, học đc vài tháng thì đi học việc phụ cấp tháng ...700k. Nói là học việc chứ cũng vào code dự án như người ta mỗi cái làm chậm vs ngu hơn thôi , 1 năm sau thì mới tạm ở mức ~10tr sau khi nhảy 2 công ty. Lúc đó IT còn chưa đc gọi là "vua của các nghề", bây h thời thế khác r, các em mới ra trường mà có tí trình độ là toàn đc đãi ngộ khủng, 7tr là bèo nhèo lắm, cỡ 12-15tr cũng có (mới ra trường, có tố chất, non-exp) , bảo vua của các nghề thấy cũng ko sai lắm .
T mà có con em nào đang phân vân ko biết học ngành gì hoặc ra trường mà than vãn như trong bài thì cứ bảo mày cứ IT mà phang, hy sinh 1 năm chịu khó tí (chả bõ bèn gì so với ngành khác) là cũng tành tành lương 10-20 củ r, không cần bằng cấp, chỉ cần đừng óc bã đậu quá là theo đc.

 

Vua của các nghề

 

Ủa thế 5-6 năm thì ở ĐN lương được bao nhiêu? HN nếu dev với devops khá giỏi tay nghề là cũng tầm hơn 30-35 rồi, SG chắc còn cao hơn. Những bọn xuất sắc hay ngáo giá thì ko tính

 

Làm môi giới cho hãng tàu, hãng hàng không đó phen.

 

Mình kể lương bạn mình teamlead bên fpt lương + thưởng tháng 25 gross đó bạn 6 năm kn , đi gánh dự án thí mẹ đó. Mình cũng gần tầm đó

 

hồi trc học CĐ, nợ môn ra làm công nhân, lương 4 chai, sau đi học thêm ĐH, tốt nghiệp, ra làm đúng ngành ( trên lý thuyết) lương 4 chai rưỡi

Đào tạo tràn lan rồi dư nhân lực, nhưng vẫn thiếu nhân lực ngành cần, ko thắt chặt đầu ra, vote tăng học phí cho các cháu tự rụng

 

exp 6 năm ở ĐN mà giỏi thật thì lương đó thấp r bạn, khuyên nên nhảy. FPT nữa thì càng nát