[GènK] "Hậu trường" Apple: Những câu chuyện chưa bao giờ kể (#1)

H tớ thấy ở VN là bên FPT, HT Mobile và 1 vài cty khác cũng muốn làm theo kiểu App Store của Apple, cơ mà mỗi FPT là đủ tiềm lực vì đội ngũ lập trình mạnh + đông đảo + cơ sở vật chất đủ, mấy chú kia toàn tập trung vào kinh doanh máy+mạng chứ ko có nhân sự lập trình nên khó theo đc.

 

Không hiểu còn có cái gì đặc biệt hơn nữa chăng chứ thế này thì quá bình thường.

Nhân viên làm ăn không hiệu quả, đuổi việc. Không có gì lạ.

Thuyết giáo cho nhân viên mới (dù là phó chủ tịch). Không có gì lạ.

Tóm lại là một bài báo chả có gì lạ.

 

Thế VN có dám đuổi việc mấy "ổng" không khi làm ăn không hiệu quả. Và thuyết giáo không lạ nhưng vấn đề là đang bàn về nội dung của câu chuyện đó.

 

Apple có phải công ty nhà nước đâu mà bạn so sánh kiểu đó? Sao bạn không thử vào các công ty tư nhân lớn ở VN xem họ có dám đuổi không?

Còn nội dung câu chuyện kia thì cá nhân mình thấy bình thường. Hầu hết các bác quản trị tầm đó mình gặp đều có khả năng (chém gió) ra những bài thuyết giáo như thế, nếu không họ đã không đủ trình độ để làm quản trị.

 

Ủa nói vậy rồi thấy hạn chế của cty nhà nước chưa?

 

Thế từ đầu đến giờ mình có nói về công ty nhà nước à?

 

Công ty tư nhân Việt Nam cũng thối chả thua gì công ty nhà nước đâu, cứ vào làm đi sẽ thấy

 

sẽ thấy?????

nếu các ông lãnh đạo của cty là chủ luôn, thì xem có cái công ty nào đuổi hắn, ở tây lẫn ta cũng thế.

Còn nếu như giám đốc đi thuê bây giờ nhé, nếu giảm so với kế hoạch thì giảm thưởng, lỗ thì cắt, lỗ vài quý liên tục thì đuổi việc!
Gọi là đuổi nhưng thực tế nó sẽ nhẹ nhàng hơn để người ta đi kiếm chỗ mới..

 

Tất nhiên ko phải sếp nào cũng khó tính như kiểu vụ Mobile Me kia, nhưng cũng không phải có gì kỳ lạ. Tóm lại cái bài báo kia cũng không có gì đặc biệt.