Còn đỡ hơn áp lực gấp 3-4 lần mà lương vẫn lìu tìu. Ngoài kia thiếu éo gì thằng công ty mất dạy đòi hỏi thì lắm mà trả nhỏ giọt. Thế chẳng thà chịu áp lực to mà làm cho thằng nhiều tiền vẫn hơn.
áp lực gấp 3-4 lần là có 50% thật (gấp 2 lần thôi) lương gấp 2-3 lần là có cái nịt :v tôi làm IFI Solution trước đây cùng với ông em phanquan. Cv outsource nói chung nhàn, sprint 2 tuần, planning xong break task ra code trong 3 ngày xong cmn hết r, còn lại là thời gian discuss với team và techlead. Sáng 9h làm chiều 6h về. sau chuyển sang 1 cty thuộc Vin, khối lượng cv nhiều hơn hẳn, họp hành, trao đổi sản phẩm - dự án ná thở cmnl
Má ko biết nói với ai vào đây rant để xả xì chét Ghét standup với bà PM hiện tại vãi lolz. Người tàu, nói tiếng anh rất khó nghe, giọng pitch cao nên nghe the thé hơi khó chịu Nhưng cái tội lớn nhất là nói leo, người ta đang nói nửa chừng toàn nhảy vào, đúng stereotype của tàu là bắt đầu bằng "ye ye ye ye" mà toàn nói lớn lên giọng nên mỗi lần nghe là muốn gỡ headset. Nói với ai mà có mặt bả thề luôn là chưa bao giờ nghe người ta nói dc hết câu. Đang nói dc phân nửa thì "yeyeyeye" xong hỏi tùm lum, mà toàn hỏi tào lao thôi, phân nửa là ko ăn nhập. Lạy chúa, để người ta nói xong hãy hỏi, nghe trình bày đang trôi chảy, bị interrupt cứ như đang chạy bon bon giữa đừơng nghe "yeyeye" xong bị xe đụng cái rầm Cả team mỗi lần nghe "yeyeye" là tự khắc im lặng cho bả hỏi tá lả xong mới nói tiếp mà bả vẫn chưa bắt dc ý Ngay cả lead director vào nói cũng bị ngắt. hình như ổng nghe sợ luôn hay sao thỉnh thoảng bị ngắt xong là thở dài 1 cái rồi mới trả lời Ức chế vãi đặc sản luôn mỗi lần meeting là ngán ngẩm ko muốn nghe
ấn dễ nghe mà ko thích accent nó thôi chứ nghe cũng ổn tụi Anh thì nói nhanh + nối từ nghe thái, nhật nói mới là điếc
retro chả có ý nghĩa gì mấy :( Mình lead team cái gì nhỏ nhất cũng xử trong sprint rồi, cái gì ko xử dc thì retro hay ko cingx thế
chỗ mình làm thì làm retro cho có hoặc do mình + các ông khác micro managent, ngoài ra bọn mình giờ có vấn đề là đấm luôn nên ko chờ kiểu po sm tạo retro rồi báo 2 ông đó xử ) Cái scrum có lẽ phù hợp với team outsource hơn
Retro có ý nghĩa cho well-being mà. Nhiều cái nhỏ nhỏ như ăn uống, giờ giấc, ngủ trưa tắt đèn này kia thì retro dễ nói hơn.
Chắc tuỳ cty, bên mình product nó vẫn dùng scrum thôi, bức xúc quá thì đấm luôn, còn lấn cấn thì tạo retro xử lí sau
IT helpdesk hơi ít offer, cả cty chỉ cần 1. Cạnh tranh cao Cũng server, firewall, cloud service mà chơi mảng devops thì lại lắm mối
