LD - Bất lực vì lao động trẻ vào học việc đến khi thành thạo thì xin nghỉ việc

Tuyên truyền à

 

Xưa ngân hàng kia tuyển vô làm hạn mức 2 tỷ 1 quý. Sau 1 quý ko đủ 70% thì đuổi.
Và nguyên đám sale xe hơi vô làm 3 tháng nghỉ

 

Nói đùa nhưng thực tế đúng vcl fen ạ , tụi tư bản toàn sau lưng mấy thằng cai giựt dây khốn nạn, đến khi có chuyện nhảy ra an ủi như éo phải mình ra lệnh

đồng câu hỏi: Radio thứ 5 là cái éo gì vậy fen?

 

đào tạo thì 1-2 tuần đã ép kpi, ko đc thì nhịn thưởng, học việc thì toàn 3-6 tháng, lương có 70%, đi chậm 1-2p thì trừ chuyên cần cả tháng ( có nơi còn chơi theo quý, năm), bới lỗi ra để trừ thường, tăng lương cơ bản thì tìm cách thoái thác, lương thì nó giữ cho 1 tháng, hơn tháng, người có thâm niên thì nó tìm cách nó đuổi. Chưa kể mấy hãm hồ bách thảo lão làng, chỉ việc thì ko chỉ, hoặc chỉ để, xong sai vặt, hoạnh họe , nói xấu là nhanh
Đi làm để kiếm tiền chứ có cống hiến cái cc gì.
Tụi nó biết thừa nhưng cố lái đi sang vấn đề khác để khóc lóc, lèo lái

 

Học việc 3-6 tháng có lương mà kêu gì trời
Ở Việt Nam có một ngành nghề học việc tận 18 tháng, đã vậy còn phải nộp tiền để học việc. Xong xuôi thì bị đuổi xong cũng không chỗ nào tuyển
Nhưng mà cái lực lượng đó không có một ai lên tiếng hết

 

Thậm chí có thằng còn lên mạng khóc lóc: Học việc thì có làm được cái gì đâu, học việc phải đóng tiền học là đúng, ở đó mà đòi hỏi lương....

 

Toy làm thuê thôi mà lu mặp ...

 

Treo cổ tư bản vạn ác, đốc công cùng lũ chủ tịck, tổng tài mặp địch luôn.

 

Súc dật

 

nên đã từng được dạy rằng: Nghèo thì đừng có học xxx, học xxx thì đừng nghĩ đến làm giàu

Nghe giống ở đâu đó những ở quy mô hơn ba trăm ngàn ki lô mét vuông thế nhỉ À hóa ra đây chỉ là một phân đà thôi à

 

đù má anh toy dậy sớm dữ.

 

Nguyên nhân cốt lõi "Đãi ngộ như cl nên người ta nghỉ thôi"

 

Làm ăn mà như làm ơn

 

Đừng bóc lột tiểu thương nữa pằng dậu

 

Công đoàn ở mấy cty này là cánh tay nối dài của tư bản mà, đố dám lên tiếng

 

Lại cái văn “xin vào học nghề” từ thời bao cấp. Toàn me bóc lột chứ tốt lành mẹ gì. Nhất là mấy gara oto, đéo có thợ toàn cho mấy đứa nhỏ nhỏ vào bóc lột rồi ra rả cái giọng “cho học nghề”

 

Thực ra văn đó cũng có phần đúng chứ không phải không.
Trong sự nghiệp thì xin được công việc đầu tiên bao giờ cũng khó khăn nhất. Trong CV sợ nhất là không có dòng nào có ghi kinh nghiệm thực tế.
Mình không biết các ngành khác như thế nào chứ giờ thị trường ngành IT đối với sinh viên mới ra trường hiện tại là ác mộng. Vì tuyển sinh viên mới ra trường thì ban đầu nó là "chi phí" chứ nên các công ty trong giai đoạn khó khăn nó hạn chế tuyển sinh viên mới ra trường lắm. Bọn reddit nó mấy thằng nó apply cả nghìn công ty thấy mà điên.
Tuy nhiên sau giai đoạn đào tạo tốn chí phí, nhân viên mới đó bắt đầu sinh lời rồi không trả lương phù hợp thì người ta đi cũng hợp lí. Tính ra bọn Gen Z bây giờ nhanh nhạy trong việc nhận định giá trị của bản thân hơn, liều hơn: Khi xin việc làm đầu tiên thì chấp nhận lương thấp, năng nổ làm việc. Sau 2 năm nếu không thấy trả lương xứng đáng với năng lực là nghỉ liền. Âu cũng nhờ có thế hệ cha mẹ làm lưới an toàn để mạo hiểm hơn.

 

Núm chủ tịck thì phải dc treo bằng sợi dây to gấp 3 người khác kẻo đứt mẹ dây.

 

Pằng dậu là gì vậy Lu
Xin chữ luôn