LD - Mức sinh thấp - nguy cơ giảm sút nguồn lao động trong tương lai

Lao động dư thừa khi đó để làm gì?
AI - máy móc không phải thay thế việc "đơn giản" hay "phức tạp" theo định nghĩa con người (trả lương càng cao càng phức tạp), mà là nó có xu hướng thay thế những việc có tính lặp đi lặp lại, và có tính nhất quán, logic. Ví dụ một anh kỹ sư sau khi tính toán, dựa trên kết quả sẽ đưa ra quyết định, thì đây là việc có khả năng dễ bị thay thế, vì trước đó không phải ai cũng tính được (vì phải học, phải có kinh nghiệm), nhưng nếu AI tính được, thì nó cũng sẽ dựa trên kết quả để ra quyết định thôi. Còn những nghề hiện nay phải làm việc giữa người - người thì AI khó thay thế, vì ai làm lĩnh vực gặp khách hàng đều biết là đôi khi khách hàng còn chẳng biết họ muốn gì nữa là. Khi đầu vào không rõ ràng thì AI cũng chịu chết.

Về mặt kinh tế nữa, không phải công việc nào cũng cần máy móc thay thế, mà là động lực để phải chế tạo cái máy đó thay thế có hay không. Khi nhân lực rẻ, đông thì xu hướng là không cần đầu tư máy móc, dù công nghệ có. Lịch sử loài người chứng minh xưa giờ rồi, ví dụ như chế độ nô lệ, khi bạn có nhân lực gần như miễn phí thì việc gì bạn phải đầu tư máy móc?
Mặt khác, những nghề cần nhiều năm đào tạo, nhiều kinh nghiệm, chi phí trả lương cao, khó tìm người thay thế thì lại dễ là động lực người ta tìm kiếm máy móc thay thế hơn, nên mới nói những nghề đơn giản, lao động cấp thấp chưa chắc đã có nguy cơ bị đào thải so với lao động chất lượng cao đâu. Lấy ví dụ: Xưa chưa có phần mềm, chưa có google, nghề phiên dịch - biên dịch là nghề đòi hỏi học nhiều, lâu năm kinh nghiệm, hiện tại thì lên mạng đọc báo không biết có thể dịch online, giao tiếp trực tiếp mở google lên cũng giao tiếp được, lẽ dĩ nhiên là công nghệ còn ở mức mới thì chưa thay thế được hoàn toàn, nhưng nguy cơ bị thay thế cho nghề này nó rất rõ luôn. 20 năm trước ai lên google sẽ thấy chất lượng dịch nó tệ cỡ nào, còn giờ chỉ cần chỉnh sửa lại một tí là xong, đoạn ngắn có khi chẳng cần sửa.

 

rồi đồ làm ra bán cho ma

dokkong đúng là con nhà trâm anh thế phiệt trí thức, trên thông thiên văn, dưới tường địa lý

 

khen dokkong mà dokkong cũng quạu nữa

 

Hồi nghe phân tích chữ Trung, chữ công dân nó bắt nguồn từ chữ nô lệ, lồng ghép bên trong

 

Bà nội, bà ngoại mình đều bắt đầu công việc mới khi về hưu, lúc 55 tuổi, mà vẫn có được thành công mới. Dù làm nghề nào thì cũng cố để không tụt hậu. Như mấy cô bán đồ ăn mấy chục năm đến nay cũng cập nhật tiktok, facebook để PR mặt hàng, cập nhật xu hướng đồ ăn để có khách mới. Buôn bán nhỏ thì tập thêm shopee, xe ôm thì công nghệ grab. Đúng là cuộc sống thì ngày càng áp lực, nhưng ở cá nhân thì mình phải cố gắng học và cập nhật, tuổi nào cũng học được.

 

Chữ "dân" thôi, ko phải công dân
Lồng với chả ghép gì, thời tiền Tần thì chỉ có đại phu với đám dân đen thôi, dân còn chẳng có họ nữa là, và thời đó thì cứ bắt được tù binh thì ko thành nô lệ chứ thành cái gì giờ.

Spoiler

 

tài nguyên ngày càng ít, AI + robot nó sẽ thay thế cơ số công việc chân tay và chất xám tầng thấp, rồi lao động dư thừa sẽ được giải quyết như nào mới là vấn đề nè
hiện tại ai cũng grab, thì miếng bánh chia nhỏ, từ dư ăn dư để thành đủ ăn, rồi tới đào thải

 

Tôi toàn thấy AI làm việc trí óc ah
nó đang rất mạnh ở mảng tạo nội dung. Giờ lướt tok tok với phở bò thì nội dung AI tạo ra phải hơn một nữa.
Chứ công việc tay chân như bưng phở, phụ hồ thì chưa thấy cái AI nào thay thế cả.

 

Lại phải giải thích, AI nó ko đánh vào mấy việc thấp, nó đánh vào các việc đang trả lương cao đấy, các job như kỹ sư, thiết kế.... là có nguy cơ ra đường cao nhất vì AI đấy, không phải mấy việc chân tay trả lương thấp đâu.
Giải thích lần thứ n: Chi phí nhân công rẻ thì chả ai đi mua cái máy về thay thế cả

 

dokkong giảng phát nào tín phát đó

 

Vo van, AI nao thay duoc dalit phu ho, thay cave bj hj

Gio may ong lam cong viec tri nao moi la so mat viec vi AI nhe

 

Vậy mới đủ khả năng đè đầu cưỡi cổ dalit được chứ

 

AI có thay thế con ng hay ko thì vẫn là bài toán kinh tế thôi, cái nào rẻ thì dùng. Ví dụ như 1 AI thay đc 4 ng thì giá thuê 4 ng rẻ hơn hay 1 AI rẻ hơn. Hơn nữa AI xịn thì phải có tính chuyên biệt cho doanh nghiệp cao chứ ko phải là có quăng 1 con AI vô là đc, mà chuyên biệt cao thì càng đắt
Mà ko phải cứ cv lặp đi lặp lại là AI có ưu thế đâu. Ví dụ như kế toán là cv mà đc cho là lặp đi lặp lại nhiều, nguyên lý kế toán lại có tính phổ quát cao, ko cần đến AI chỉ cần 1 quy trình cụ thể là đã có thể tự động hoá đc phần lớn r, nhưng nhu cầu về kế toán vẫn cao là do cách xử lý chuyên biệt của từng cty khác nhau do mỗi cty lại muốn múa số liệu 1 kiểu

 

Ở qui mô công nghiệp thì người ta vẫm chuộn máy móc và ai hơn nhân công vì dễ scale...và không bị dây vào pháp luật và quyền con người . các bạn biết đấy quản lí 1000 con người thì phiền hơn 100 cái máy nhiều.
Con người muốn cạnh tranh là chấp nhận làm.. Chui , ah hoặc các nước có pháp luật lỏng lẽo dễ bị mua

 

Sinh con, đâu chỉ là chuyện 'con cá, lá rau'…5

Việc sinh con, sinh thêm đứa nữa cho vui cửa vui nhà hay dồn sức o bế nhóc tì này là đủ ấm êm? Câu hỏi cứ lấn cấn suốt từ ngày con trai chị tôi mừng sinh nhật tuổi lên năm đến tận bây giờ đã là chàng trai mười bảy tuổi dong dỏng cao.


Chăm con một mình vất vả lắm ai ơi - Ảnh: T.T.D.

Lắm khi ngoảnh lại nhìn quãng thời gian thanh xuân chưa xa, chị chột dạ tự hỏi: Quyết định dừng lại ở con số một con lẻ loi ấy đã thật sự đúng đắn hay chưa?

Nghĩ suy nhiều bận, băn khoăn và trăn trở vô số lần như thế đó chứ nếu có cỗ máy quay ngược thời gian về những ngày còn son trẻ ấy, chưa chắc chị đã lựa chọn sinh thêm đứa nữa cho nhà cửa rộn ràng.

Bởi đâu phải cứ muốn là sinh, đâu phải cứ mơ là đẻ, chuyện sinh con đẻ cái còn lắm nhiêu khê mà chỉ người trong cuộc mới tường tận mọi ngóc ngách bị khuất lấp.

Sinh con là thiên chức thiêng liêng của người phụ nữ. Tiếc rằng định kiến vẫn quàng vào số phận người phụ nữ, rằng sinh con là trọng trách lớn lao của riêng phái đẹp.

Không ít người vợ, người mẹ trong gia đình buộc phải hy sinh tuổi trẻ, thời gian, công sức, việc làm, cơ hội học tập, thăng tiến, để chăm bẵm con cái, chăm chút nhà cửa, chăm sóc cha mẹ già và cả nỗi lo mơ hồ về việc giữ chồng, nhen lửa tổ ấm. Đáng buồn vô cùng là cánh chị em hay bị thiếu hụt sự thấu hiểu, sẻ chia từ người đầu gối tay ấp, cả sự đồng cảm của người thân!

• Cô gái 22 tuổi có hẳn 417 lý do để không sinh con
• Gần 80% cặp vợ chồng muốn sinh 2 con, nhưng cần gỡ nỗi lo 'thu nhập đủ sống'
• Thách thức dân số khi người trẻ kết hôn muộn và người càng giàu càng sinh ít con

Đến tận bây giờ chị tôi vẫn còn buốt giá cõi lòng mỗi khi nhớ lại quãng thời gian bầu bí, ở cữ, chăm con mọn. Ốm nghén dai dẳng cùng những cơn co thắt tử cung dọa sẩy thai buộc chị phải xin nghỉ không lương từ tháng thứ 5 của thai kỳ.

Sinh hoạt phí dồn vào lương của chồng. Dấm dúi nhận viện trợ từ nhà ngoại để bù đắp, ấy vậy mà nhà chồng mỗi lúc hội họp cứ xuýt xoa thương con trai dãi nắng dầm mưa làm lụng vất vả, còn "vợ nó chỉ mỗi chuyện mang bầu cũng chẳng xong". Chị đã nuốt vội chén cơm trong chua chát, bẽ bàng.

Con trai chào đời khỏe mạnh trong vòng ôm an yên. Chi phí sinh hoạt tăng, đắp đổi mải miết vẫn thiếu trước hụt sau. Cửa nhà bề bộn, việc nhà đầu bù tóc rối. Tã bĩm, sữa cháo, cơm nước quay cuồng suốt ngày dài đến tận đêm muộn khiến cơ thể chị mệt nhoài, tâm trí u ám, thần kinh suy nhược. Và chị nghĩ về những ngày không xa, khi chị trở lại với công việc, con còn bé tí, áp lực dồn dập gấp đôi, gấp ba...

Chứng trầm cảm sau sinh hồi ấy chị chưa tường tận để gọi tên, giờ chị lại thấu hiểu và đồng cảm hơn ai hết nỗi buồn lo, muộn phiền, bất an, lo sợ của những người phụ nữ trong giai đoạn "rắn lột da" ấy.

Sinh con, sinh thêm con vẫn là một lựa chọn khó nhằn. Ti tỉ áp lực đổ dồn lên vai người phụ nữ khiến quyết định mang thai cứ lần lựa rồi trôi tuột vào dòng thời gian ngược chiều thanh xuân.

Bởi cuộc sống này đâu phải chỉ là chuyện "con cá, lá rau"!

Sinh con, đâu chỉ là chuyện 'con cá, lá rau'… - Tuổi Trẻ Online (tuoitre.vn)

 

https://www.facebook.com/video.php?v=404117415456778