'Lời nguyền tuổi 35'

Sao không ngược lại. Có AI thì cần gì junior nữa. Senior gặp vấn đề vẫn xử lý nhanh hơn tụi Junior vào mò mẫm. Tụi Junior chưa có kinh nghiệm, phụ thuộc quá nhiều vào công nghệ. Tới lúc lỗi hay AI chết thì hư luôn cả dây chuyền.

 

Cần ít senior chứ không phải không cần
Jr cũng cần nốt vì rẻ và có thể trainning thành senior trong tương lai, và nhiều việc phải con người làm

việc lỗi là chuyện bình thường, phải thiết kế cho fail safe chứ ko phải thiết kế cho việc vận hành hoàn hảo

 

À mình đi về hướng mảng 3d composing . vfx. Mấy cái này yêu cầu kĩ thuật chuyên sâu cao. Mới đi đường dài đc. Thường bậc thầy mảng này họ cũng toàn người đầu 4 đầu 5. Không à.Còn kể về mình thì môi trường mình đang làm thì chỉ kiếm tiền . ko có phát triển đc gì nhiều. Nếu mà nói sáng tạo thì ko đúng lắm. Họ có kịch bản đấy gửi mình đọc phân tích ý rồi mình bằng cách nào đó kể lại kịch bản của họ cho bắt mắt sinh động hơn .

 

Cái này là ngồi nhầm chỗ chứ

 

Nhầm gì
Giờ ra khảo sát 100 cty xem thử biết liền
40-50 vẫn nhân viên thì thiếu gì
Ra ngân hàng, siu thị đầy giao dịch viên lớn tuổi
Nhân viên kế toán 4x đâu có thiếu
hay giáo viên, điều dưỡng, y tá ăn lương theo thâm niên đến tận lúc về hưu

công nhân thì khỏi bàn

 

Có AI thì cần méo gì Junior nữa, automation hết rồi.

Khả năng 1 người lên dc senior sẽ khó hơn nên nhu cầu senior ngày càng cao.

Ghi log phân tích chỉ đảm bảo là có history còn đọc chỗ log đó ra là senior, junior, expert ở đây cả

 

sắp r, 3 năm nữa thôi

 

nhanh trí 34 thì

 

2 năm nữa mình cũng 35.
Nhanh trí lập đàn khấn cho thế giới an lành trong năm 2024.

 

sau 35 nếu đang có việc ổn định, mà chưa được lên quản lý, thì 1 là vừa làm vừa học nâng cao, còn nhắm ko được thì bơ đi mà sống, hạ cái tôi, bớt tham vọng, tích lũy vốn liếng, kinh nghiệm kinh doanh để sau này bị tống cổ còn kiếm sống dc
còn 35 mà công việc bấp bênh hoặc thất nghiệp thì nên bắt đầu từ kinh doanh nhỏ, ko cần biết là kinh doanh gì, nhưng làm nhỏ thôi để lấy kinh nghiệm, nó gần như là chuyện sống còn.

 

kinh doanh phải có mặt bằng , tài năng hứng thú với mặt hàng kinh doanh đó nữa có phải muốn là được đâu

 

Nhân tiện ở đây có topic nào chuyên về mua bán, trade item đồng giá hoặc thoả thuận giữa các mem với nhau chưa ấy nhỉ?

 

trà sữa với cá viên chiên là dễ nhất rồi, ko có mặt bằng thì đẩy xe, vấn đề là trong muôn vàn cạnh tranh thì mình có điểm gì bật lên không? chứ chưa có gì mà thuê mặt bằng lỗ sấp mặt tiền éo đâu mà làm tiếp

 

Thì cũng giống như bên mảng sản xuất thôi, nhà máy hoàn toàn có thể automation 100%, chỉ cần vài ông kỹ thuật chính để sửa máy khi phát sinh lỗi hoặc đến kì maintain.
Nhưng tư bản vẫn đưa máy móc qua Việt Nam sản xuất bằng máy chạy cơm vì nó rẻ hơn và dễ thay thế hơn thôi

 

mới qua tuổi 34

đời chưa có cái gì gọi là thành tựu

sống mòn...

 

mấy tháng nữa là 35 tuổi, đám bạn có mấy đứa bị layoff, có mấy đứa lên giám đốc, có mấy đứa mở cty riêng, có mấy đứa về quê làm vườn... mình vẫn còn ngồi code

 

35 tuổi vẫn đang làm nv quèn