Chuẩn rồi. Nói chuyện vs cặp kia --> đính chính tin đồn ---> ra thông cáo toàn công ty về quy tắc hành vi ứng xử trong công ty... Sau đấy thằng nào vi phạm thì trảm thằng đó. Chứ còn chẳng có bằng chứng gì thì làm gì được đâu, gọi kín lên ép nó nhận rồi bắt nghỉ thì đốn mạt vkl.
Mình đi với mấy em trong cty suốt, cũng nhiều người bóng gió này nọ. Làm ở cty này chắc bị đuổi tám kiếp rồi hên vãi
từng có đoạn mình cũng bị cái này, má... thôi bỏ qua về cty cũ toàn các chị có chồng, 100% safety
Làm việc mà cty có mấy mụ nhiều chuyện thì mệt mỏi thôi rồi. Mình hồi độc thân cả cty trai gái già trẻ gì mình sáp vô nc hết. Mấy mụ cũng nc luôn. Vậy mà thấy mình thân với mấy bé là bắt đầu xì xào sau lưng thằng này cố tình sáp gần đụng chạm. Trong khi mấy mụ mình cũng chạm vai y vậy suốt thì méo ý kiến. Ngớn nhất làm việc chung với mấy mụ nhiều chuyện 3 4x trở lên
Mình thì kiểu thấy nếu bị đồn đg tán e nào đấy thì mình sẽ "Ừ đấy, tôi đg tán nó đấy, thì sao ?", đặc biệt là với mấy e xinh . Đờn ông chúng ta phải vượt qua 3 cái dư luận muỗi này chứ
hồi đó mình còn chăn em front end trong cty, sau đó chăn em qc và cúi cùng lái 1 mb, sau em mb đòi nghiêm túc mình nhảy cty lương tăng đc 40%
sau khi mình đi mình share lại em qc cho thằng dev cùng team, mấy tháng sau thấy em nó up bài bóc phốt thằng dev biến thái , em còn lại thì đã lấy ck từ lâu, em mb vẫn còn nè, bạn mún ko, sn 87 nhé