[Tổng hợp] Học sinh lớp 11 của Việt Nam dễ dàng vượt vòng phỏng vấn của Google

Cái hồi mà mình còn học cấp 1 thì máy tính ở VN này là hàng cực hiếm, hầu như chỉ có ở các cty chứ gia đình thì đếm trên đầu ngón tay, tất nhiên là cấu hình cũng cùi bắp và cài Win 95.
Cấp 2 có được học tin học nhưng là học DOS, cao cấp hơn chút thì có Win 3.1
Còn cái đoạn này

Nếu bọn báo nó dịch đúng: ông ý chỉ thấy chúng nó "đang giải" chứ chưa chắc giải ra, hơn nữa việc đưa ra nhận định "có thể pass vòng phỏng vấn" chỉ là suy luận đơn giản từ "một bài toán". Nếu để đánh giá thực sự thì tốt nhất là cứ đưa hẳn 1 bài test phỏng vấn thông thường cho chúng nó làm. Làm bài test ở đây là đã bỏ qua 1 số yếu tố như tâm lý trong lúc phỏng vấn và sự nhanh nhạy trong việc xử lý tình huống, tức là dễ hơn thực tế nhiều rồi.

 

Vào topic này chẳng hiểu gì hết . Đã ngu toán lại còn ngu Anh

 

Đã từng có thời ăn hành ngập mặt khi đi phỏng vấn Google và Amazon, có thể khẳng định mấy em lớp 11 giải dù được một chục bài thuật toán cỡ đó thì cũng vẫn ăn hành ngon lành

 

Các cao nhân cho hỏi giờ cày lấy bằng SCJB khả năng vào được IBM là bao nhiêu phần trăm vậy, đương nhiên là IBM ASIAN thôi

 

IBM Asian thì ko biết chứ IBM VN thì là 0%. ex-IBMer VN đây ^^.

 

Các bác cứ kêu CS thiếu việc chứ em thấy job posting nhiều bm ra, lương ở đâu thì không rõ chứ ở Bay Area toàn 90-100k, ở các công ty lớn hơn thì >100k + signing bonus + relocation package. Chán mỗi cái H1B thôi chứ không em cũng nộp bừa thử vận may xem thế nào rồi Mấy đứa giỏi CS + Applied Math mà làm ở finance sector tiền còn nhiều hơn nữa Ở nước ngoài thì thiếu gì VN học CS đâu, làm ở đâu cũng có, mấy người em biết trụ được ở Google/Facebook bt, mà cũng là dân giỏi thường là có NOI, IOI. Trường top = có lợi thế nhưng chỉ cần có trình là vào được ngon lành rồi.

 

3 năm trở lại đây dân CS đang gặp thời mà, mấy thằng top thì tuyển liên tục, startup cũng rầm rộ tuyển quân. VN bên này được làm công ty lớn cũng nhiều, ở Google tui quen cả 1 đại đội trong ấy . Nói chung bác nào đang học CS thì cứ tập trung luyện trình đi, giỏi rồi thì đi đến đâu cũng được hết . Hồi trước chưa đi phỏng vấn, nghe hù cũng sợ vãi cả ra, vào làm phỏng vấn 1 2 lần xong là thấy quen, một lần đi học được thêm 1 cái mới

 

Bạn phỏng vấn ở chỗ nào Google thế, mấy cái bạn nói là cho mấy cái big corp như bank hay consulting firm. Ở Google tuyển sofware engineer == HR/resume scaning, phone interview, onsite interview (1-3) phát, HR round. Làm đếch gì có làm mấy cái test nhảm nhí như tính mấy bài econs hay đọc mấy cái logic đúng sai đâu

 

vào đây anh- việt cứ loạn cả lên đã vậy còn viết tắt nữa, hix mình ngu quá

 

Chắc là ko phải vị trí engineering, chứ nếu phỏng vấn kỹ thuật thì cứ xác định code và thuật toán mà làm tới