[trithuctre] 9 người mới nuôi 1 đầy tớ

https://www.europeandatajournalism....sons-between-European-countries-are-deceptive

Theo trang này thì bên Na Uy cứ 1000 người nuôi 160 đầy tớ (tỷ lệ 1/6,25)

 

Tận trung báo quốc

 

XHCN nào bao cấp cào bằng, CN cộng sản mới vậy nha mậy

 

Vloz so với nc éo nào mà bảo nc khác chỉ có 12 bộ. Mà còn so sánh với thuỵ sĩ chứ, nc nó chắc đc mấy phần dân của nc việt nam mà lại đem so.
Đúng là cần phải tăng cường hiệu quả, giảm số đầu mối chồng lấn nhau nhưng cho ra số thống kê thì cũng phaie có tư duy tí

 

công nhân nghành báo dùng từ nuôi mất dạy bm

 

đù,đọc xong cái này thấy hãnh diện hẳn ra...

 

Có lẽ vấn đề nói ở đây là thuế của 9 người trả cho 1 nên lương cứng nhân viên nhà nước mới thấp. Giờ tinh giảm biên chế thành 18 người trả cho 1 người thì easy lương lương gapa đôi không. Thế là lậu cũng ít hơn

 

Dân nuôi thì ít lắm , chủ yếu mấy anh nhà giàu , công ti , doanh nghiệp nuôi , mấy nước kia phát triển nó tính toán vậy được vì đa số điều đóng thu nhập cá nhân .

 

11 triệu người hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách thì phải là ai trong số họ cũng nhận full lương từ ngân sách đâu nhỉ? Cán bộ địa phương (phường xã, thôn xóm, tổ dân phố, mặt trận tổ quốc, Đoàn hội, dân quân, LLVT...) nhẩm ra thì có vẻ đông nhưng thường có mức phụ cấp chỉ cỡ vài trăm k 1 tháng, nhiều người không phải là trưởng ban còn toàn làm không công

Tỉ lệ 4.8% tức là hơn 20 người "nuôi" 1 người chứ có phải 9 ăn 1 đâu nhỉ? Mà người ta đi làm có công có việc, nói nuôi cứ như nuôi báo cô vậy

Nói chung có tình trạng quan liêu, trì trệ là đúng, có những nhân sự thừa là đúng, cần giảm biên chế cũng là đúng. Nhưng cách lấy số liệu với diễn đạt, giật tít của các bố "khôn" éo chịu đc

 

Mấy bố nhà nước cảm thấy công việc vất vả ko xứng đáng lương thì nghỉ mẹ đi chứ giãy nảy lên làm gì thế

 

Mình nhìn xa không biết, mình nói riêng cái bệnh viện mình
Bệnh viện tỉnh 2k nhân viên nhưng chỉ 300 bác sĩ. Làm thì lúc nào cũng lỗ vì rất nhiều lý do, nhưng theo mình là do 1 bộ máy cồng kềnh hoạt động kém hiệu quả.
Trong khi mấy khoa lâm sàng è cổ làm, thì mấy phòng hành chính làm quản lý chả ra giống ôn gì. Như phòng công nghệ thông tin 30 người nhưng kêu xuống sửa máy in cũng ko biết, hư phần mềm thì kêu bộ phận bảo trì, blah blah. Phòng thì 1 đống người nhưng khi có giấy cần giải quyết thì ông abc đi công tác, không bàn giao lại được nên ko biết, mấy người kia ngồi chơi (wtf?). Làm hành chính mà vi tính ko biết, đánh cái đơn hay quyết định mò mò hết nửa ngày.

Mình thấy lương nhà nước tuy thấp nhưng trả cho mấy con người đó vẫn còn cao chán.

Mình ra phòng khám tư làm, 1 con nhỏ điều dưỡng phụ mình lương tháng 4,5m nó làm công việc bằng 3 lần điều dưỡng bệnh viện. Mình nghĩ mấy bà điều dưỡng bệnh viện nếu nghỉ việc mà ra đó làm mò mò kiểu đó chắc 1 ngày nó đuổi rồi.

 

Không sai, ông kia cũng không sai. Nên mới là vấn đề nhức nhối, lương tôi thấp quá, trước có ngân hàng offer đi làm trg phòng lương cao cấp 2 lần nhưng cũng không đi mà ở lại làm nhân viên tiếp, tự nhiên thấy mình ngu quá

 

giao hoan đất trời con mẹ mày, tao cho mày danh sách nhân viên vài phòng cấp bộ random, tra đéo ra cái biệt phủ nào tiễn nick luôn nhé?

 

Hỏi thiệt chớ bác có làm trong nhà nuoc không mà biết hay quá vậy

 

Đéo phải giãy nảy vì lương thấp mà là vì so sánh ngu và mất dạy.

Thứ nhất: Dùng từ "nuôi" trong khi công chức được trả lương để làm việc chứ đéo phải là ngồi không hưởng tiền. Nuôi con mẹ gì?

Thứ hai: Như ta nói ở trên, mỗi công chức sẽ phụ trách một lĩnh vực chuyên môn hoàn toàn khác nhau, đéo thể tính tổng công chức ra để chia trung bình được. Giả sử với một địa bàn 300k dân có 20 ông cán bộ khối ủy ban nhân dân, 20 ông cán bộ viện kiểm sát, 20 ông cán bộ tòa án thì phải tính là mỗi ông phải lo công việc của trung bình 15k dân chứ đéo phải là 300k/60 = 5k dân được. Cái cách bổ đầu người như trên kia là ngu và bố láo ok?

Thứ ba: Công chức, viên chức được trả lương chỉ chiếm 4,8 % nhưng cố gộp với cả những người được hưởng phụ cấp từ ngân sách nhà nước để thành 11 triệu người. Trong số 11 triệu người ấy có lao công, bảo vệ, lái xe và một số đối tượng khác. Tiếp tục đọc lại cái ta phân tích ở trên để hiểu thêm về cái lấp liếm mất dạy trong này.

Thứ tư: Bảo rằng nước ta nghèo do nhiều công chức? Đéo có nền kinh tế nào như thế? Đang bận đéo rảnh tìm nhưng ngay trên có ông đưa ra cái tỉ lệ cao hơn là 1/6.25 đấy thôi. Đồng thời cái phụ cấp mỗi tháng/ người toàn vài trăm k đến 1 củ đéo bõ dính răng chứ gánh nặng nền kinh tế con mẹ gì? 11 triệu người tính tạm là 1 triệu tiền phụ cấp đi thì cả nước là 11 tỷ mỗi tháng. So sánh đơn giản với chi phí "nuôi" mấy thằng tạm giam tại 24 quận huyện trong TPHCM khoảng 2tr/quận huyện/ ngày đã là 1.4 tỷ mỗi tháng trong khi cả nước có 64 tỉnh thành thì là bao nhiêu?

Thứ năm: Đòi giảm một nửa để tăng tiền lương, tinh gọn bộ máy? Ok vậy giờ số lượng việc càng ngày càng tăng, trách nhiệm cá nhân cũng tăng, yêu cầu chuyên môn về lâu về dài cũng sẽ tăng mà đòi giảm người thì sức đéo đâu ra mà làm? Đồng ý có lắm đứa ăn hại thật đấy nhưng về tổng thể viết kiểu bộ máy toàn ăn hại thì là NGU và nhét chữ vào mồm chứ đéo phải giỏi giang gì cho cam cả.

 

Con em họ vợ mình làm cái công ty thuỷ lợi nào đấy của nhà nước, lương tháng 2tr5. Mình rủ lên làm công nhân cho công ty mình lương 7-8tr mà nó nhất quyết không lên làm.
Chả hiểu tại sao nhà nước lương thấp thế mà người ta cứ nhất quyết bám trụ, nên dân người ta nghĩ lậu nhiều cũng phải.
P/s: ông bố vợ mình phó giám đốc cũng công ty đó đã nghỉ hưu, có xây nhà nhà lầu và mua xe hơi từ hồi tại chức, nên chắc cũng có tí lậu, nhưng đương nhiên cỡ nhân viên quèn như con em họ thì chắc không nhiều được.

 

ta làm trong nhà nước chứ đâu

 

Đừng nóng mà Thùy xin lỗi mà. Cho Thùy con đường sống để chém gió với anh em với

 

Vấn đề của cty nhà nc là chỗ thì làm è cổ nhưng đầy chỗ đ làm cc gì mà lương hưởng gần như nhau.
Giảm biên chế thì lại những thằng đ có qhe gì bị cho nghỉ, mà thường thì những thằng đó lại chính là những thằng đang làm è cổ. Cái này đơn giản là hệ quả của cơ chế thôi
Một thằng làm nuôi 9 thằng ngồi nghe hợp lý hơn