[TT]Đến chúc mừng ngày 8-3, trung tâm 15 người chỉ có 1 người làm việc, đề nghị dừng bổ nhiệm

Quá hay lun

 

này là ngu chứ ko phải đen. có hẳn văn bản rồi thì tự giác mà bảo nhau đến sớm đón, lãnh đạo đến đột xuất thì cũng thôi đi, đây có thông báo rồi mà còn nhờn ko tới thì chết là đúng rồi.
cái vụ giờ giấc là do lãnh đạo hết, hồi trước đi làm toàn 8h30, có hôm 9h mới tới, trưa ngủ tới 2h mới dậy xong 4h30 chiều đã kiếm việc ra ngoài đi về rồi. mà cả phòng đều thế một mình mình ngồi không cũng chả làm gì vì việc cũng ít, ko có chỉ tiêu. Sau sếp mới lên, 7h30 có mặt, trước 5h về phải giải trình, giao chỉ tiêu gấp 2-3 lần trước. chạy việc sản xuất ra quần luôn

 

Khúc lên 4rum cớt trym đâu?

 

Cái này ae bị chơi rồi. Thằng hành chính nhận CV chắc sắp bị cho nghỉ, ôm bôm chết cả nút

 

có khi 5h chiều hôm trước mail bảo hôm sau đến, xong sáng 7h30 đến thì giời đỡ

 

Quá là bt luôn. Có hôm bên ta 7h tối nhận tin UBND xuống kiểm tra dự án lúc 8h sáng hôm sau đây. Anh em cả sếp phải lóc cóc dậy từ 4h đi. Thậm chí có hôm còn phải cắt 1 đội lên từ chiều hôm trước.
Cực thì cực thật nhưng lâu lâu mới có 1 quả chứ có phải hôm nào cũng thế đâu. Nên case này không bênh hay đổ do đen được .

 

Trời douma phỏng đạn

 

Ta thấy vụ này nó sai sai kiểu gì ý, vì nếu lãnh đạo báo thăm thì mặc định sẽ có thông báo sớm :) Làm gì có chuyện nhếch nhác thế này

 

Nếu ko báo thì có vấn đề gì ko ta Nếu giờ làm việc là 7h hoặc 7h30

 

ko báo thì nội dung là kiểm tra đột xuấtđằng nào cũng chết

 

thì đấy, nhiều ông cứ vin vào cái vụ không báo để bênh, nhưng ko báo thì là kiếm tra đột xuất, cũng không cãi được. Chỉ là kiểm tra đột xuất hơi ác thôi

 

Vấn đề là nếu báo trước thì ko có mà đến sớm từ 7h00 để chuẩn bị đón rồi. Cái quan tâm là có báo hay ko. Chứ 7h30 vào làm mà 8h mới đến thì sai lè rồi