[TuoiTre] Infographic chính sách quan trọng có hiệu lực từ 1/1/2016

Tự do di chuyển lao động chủ yếu nói về Giấy phép lao động, chứ không phải chỉ vấn đề visa. Visa của người lao động khác với visa du lịch. Hiện tại thì luật VN về GPLĐ cũng thoáng hơn rồi.

 

Có cái vụ AEC thì ai có năng lực đi sang Sing, Mã hay Indo làm là ngon lành, không phải lo mỗi khi hết thời hạn phải về nước.

 

à nhân vụ bằng lái:
có bạn nào đổi bằng lái ô tô ra bằng quốc tế chưa, mình nghe bảo đổi bằng lái việt nam ra bằng quốc tế sang nước khác vẫn lái xe được. Sang năm định đi nước ngoài chơi phát mà chưa rõ vụ đổi bằng lái thế nào

 

Bằng lái VN của mình sang Mỹ còn dùng được mà nhỉ @@

 

bợn nào thông phát vụ đóng bh xem, vd như mình luơng 2 củ trên giấy đuợc cho thêm 8 củ nữa, nhưng ko thể hiện trên bảng luơng, dạng như tiền trao cháo múc thôi, vậy đóng bh tính 2 của hay 10 củ?

 

có 2 phương án, 1 là thằng chủ viết là tiền cho bác, bác chịu bảo hiểm. nếu không thì nó sẽ phải chịu thuế. Theo bác thì nó sẽ chọn phương án nào?

 

bảo hiểm y tế 2016 có gì lạ so với trước ko @@

 

đắt hơn thì phải, và có chế tài ép cả nhà mua hết. Mới đây bm bảo mình nói cái số BHYT cho để báo cáo là đã mua rồi nếu ko ăn hành đủ thì phải

 

bình thừong tôi thấy hợp đồng chỉ để tiền cơ bản thôi, còn khoản phụ cấp ko thể hiện trong bảng luơng, kiểu như hd miệng với nhau ấy. Chủ nó trả tiền tưoi vẫn thích hơn nhưng cứ ngay ngáy lo có ngày nó quịt thì ăn cám

 

theo giấy tờ thì sẽ chỉ trích theo 2 củ, còn cái 8 củ kia là dạng tiền thưởng các loại, nó sẽ k trích

 

Cái mua cả hộ khẩu từ 2015 rồi Về lý là đúng nhưng triển khai rườm rà + éo phải ai cũng biết quy trình. Hộ nghèo thì free nhưng hộ cận nghèo thì chỉ được hỗ trợ nên đám cận nghèo cứ thích hoàn nghèo hay xin cho được vào diện nghèo Ngoài ra có các thể loại như nhà 5 người trong hộ khẩu như 1 người bỏ đi thế là phải chờ tách hộ khẩu các loại mới mua được cả nhà. Nói chung rườm rà vl.

 

Theo quy định mới rồi thì tính 10 củ vì tất cả các khoản phụ cấp ngoài lương mà mang tính chất lương, liên quan đến công việc thì đều bị tính bảo hiểm cả, kể cả có ghi trên HĐ hay không. Không ghi thì còn mệt hơn nếu sau này bảo hiểm nó thanh kiểm tra.

Chủ trả tiền tươi thì nó không khai khoản đó làm chi phí trả lương được => nó phải đóng thuế nhiều hơn. Bù lại, nó không khai khoản đó thì nó cũng không phải trích đóng bảo hiểm (chủ phải trả 22% lương, người lao động trả 11.5%). Vậy nên nhiều chủ "giúp" người lao động trốn bảo hiểm thật ra là vì bản thân họ.

 

H thì đã hiểu =.=, hỏi sao lương mình trên giấy tờ có 2m4, mà lúc lãnh thì dc 7. ....

 

Thấp hơn cả lương tối thiểu á?

 

Cũng có bảo sẽ tăng theo tối thiểu mà chưa thấy, với cũng chả ai ý kiến

 

Không phải là đổi sang bằng quốc tế. Mà là xin tờ chứng nhận bằng lái quốc tế, được sử dụng trong các nước thuộc công ước Vienna gì đó. Giá trị trong 3 tháng thì phải.

Làm gì đc.

 

Mình đổi bằng xài được nhé, ở LA đàng hoàng.

Bằng quốc tế mới cấp của nhà nước là các khác chứ éo phải bằng chứng nhận đâu

 

Tình yêu nhầm rồi. Mình vừa mới có cái bằng B2 đây. Muốn mang cái bằng đó ra nước ngoài phải ra xin giấy phép lái xe quốc tế thuộc công ước Vienna (Mỹ, Nhật, Sing không thuộc công ước này).

http://vietnamnet.vn/vn/xa-hoi/270997/ca-p-ba-ng-la-i-xe-quo-c-te-su-dung-ta-i-73-nuoc.html

P/s: Nãy nhầm, thời hạn tối đa 3 năm chứ ko phải 3 tháng.

Còn vụ mang bằng lái xe ở VN sang Mỹ đổi bằng thì cái đó mình không biết.

 

Nhà nước vỡ quỹ Bh cho cánh công an + quân đội nên bày trò
Chứ bảo hiểm người lao động ở doanh nghiệp Việt cũng chịu 10% lương mà, lương 10 củ thì thực nhận chỉ 9 củ nhá, 1 củ đóng bảo hiểm
Công ty Âu-Mỹ-Nhật thì cho nhận lương net 10 củ là 10 củ còn thuế và bảo hiểm nó đóng hết cứ gọi là vãi nice

 

ba láp ba xàm!

cận dưới 1,5 độ thì chỉ khi đọc sách mới đeo kính. còn trên thì tốt nhất là luôn đeo, nếu ko thì tăng độ sẽ nhanh hơn nữa.