vne - 'Kiềng ba chân' trong chiến lược cộng đồng của Gameloft Việt Nam

bạn lấy hình ảnh của mình nói vậy là có ý gì , đã được sự cho phép của mình chưa

 

oh dưa leo xịn kìa

 

Xin cc, đồ chùa mà nói như đúng rồi vậy dưa leo, ngon xoá video đi

 

Gl Đà Nẵng thì chúa bào.

 

Sếp tổng gl vn là ng vn hả?

 

Cha QA kể ở trên là tên Phú? Nếu là ổng thì ta đệ ổng vào sau ổng 1 tháng. Còn chó Dưa Leo thì cả cái GL thời đó khinh ra mặt

 

Tự hiểu ha

 

ngành mẹ nào cũng bóc lột, cái cty mình đang làm mới đầu vô cũng cảm giác thân thiện lắm, h thì nó bào sức kinh khủng, trước đây chạy 1 tuần 2 cái webtoon đã là oải lắm rồi h nó bắt tuần chạy 4,5 cái hôm qua sốt cao phải xin nghỉ sớm 2 tiếng xong gặp con quản lí nó nói móc mỉa kiểu vì mày nghỉ nên mấy người ở lại phải gánh việc cho mày đó, nếu k phải do đang mệt quá chắc cũng lao vào cho 1 đấm vào mặt

 

Nha tặc nó từng... À mà thôi.

 

Mà GL tuyển QA tới tester nhiều lắm hay sao ấy nhỉ , trong kí ức của mình GL đà nẵng cứ như là nơi làm việc của mấy ông tester với QA này nọ @@ thấy toàn vào đây làm 2 nghề này chính . Đợt nghỉ thì chuyển giao kéo qua làm cho Ubisoft cả

 

Ở ĐN làm zui mà. Thời nó mở CNTT ở ĐN mới manh nha, đc làm ở toà Indochina oai như vua như chúa. Đc dăm ba năm lương lỏ quá đua méo lại mấy doanh nghiệp khác nên dẹp.

Ubisoft chả mua lại GL DN đâu. Do lúc quyết định dẹp thì Ubi mở nên đống thượng tầng kéo nhau qua luôn.

 

thì đúng cái nghề mạc , ai cung chê nó mới đẩy về con ghẻ mà

 

thì tuyển QA rất dễ do yêu cầu thấp, cần số lượng bù chất lượng là chính (vì phải chơi đi chơi lại một con game cả trăm lần, khác gì công nhân đâu). Các vị trí core team như GD, Artist, Developer thì nó mới dùng ở mẫu quốc

 

Jin-sama trụ kinh thế.

Lương lậu gì phá giá vl vậy
Hay Studio Game nên không tính là trong ngành IT

 

Thời gian đầu GL là cty có quy trình hẳn hoi về cách vận hành sản phẩm. Lứa đó ra cty nào cũng săn đón và tìm hiểu về cách quản lý gọi nôm na là software life cycle. Mà cty càng phát triển thì nhân sự càng đông, nó cũng phát sinh nhiều vấn đề về nhân sự, cấp quản lý bắt đầu chơi trò gia đình trị, ai quen thân ( nịnh bợ, hội nhậu nhẹt) thì lên bất chấp ko có kĩ năng nào khác. Nên sau này lứa sau ra qua cty khác quay lại chửi cty GL.
Cty nào cũng có thời đỉnh cao, và khi cao quá, ngta sinh ra ảo tưởng và cái tôi. GL ăn nên làm ra nhờ công thức copy mấy game pc thời đó lên mobile và làm cho nhiều máy khác nhau. Bạn nghĩ xem công nghệ thời đó mỗi máy là 1 platform khác nhau, ko ai đầu tư , mỗi mình gameloft làm. Thời thoái trào tới khi iphone android bắt đầu, hệ điều hành quy về 1 chuẩn. GL bắt đầu đẻ ra nhiều IP nhưng chỉ thành công vài cái. Cuối cùng bị Vivendi thâu tóm... Và bây giờ mất luôn vị thế nph mobile số 1 thế giới

 

team leader thoi, nó mượn cái máy psp của mem chơi đòi mãi ko trả, tới lúc trả thì hư

 

Móa cái topic này nhớ làm Gameloft 2,5 năm. Công nhận là càng ngày càng tệ, làm kế bên team Dưa Leo nha, may mắn đéo làm chung với ml súc vật đó. Có thể kể 1 số điều như sau:
1. QA Manager đưa vợ vô làm QA Lead 1 team, mà nói thiệt chứ bà vợ bả tốt nhưng mà skill bả tệ (nghe được từ nhiều người cần confirm), sau này nghe mấy đứa còn làm kể cặp với em nào đít bự đá bà vợ.
2. Brand Manager mặt lol nào người Pháp công nhân nghành đượi mất dạy khinh người như cỏ rác, đặc biệt QA.
3. Có thằng Ml Lead Producer tên Hưng thì phải siêu mất dạy cũng cấp cao lắm, mình được request OT xuyên đêm t6 tới t7 để làm việc xong gửi build ngồi đợi bên TNS (Mỹ) feedback xem có support gì ko, công nhân nghành đó từ đâu ra chửi té tát đuổi bọn mình về vì lý do OT mà coi phim (tầm đó 12h00 khuya), thì đm trong lúc đợi ko giải trí chứ ko lẽ thủ dâm ??????
4. Mặt lol Dưa leo suốt ngày vô cầm psp chơi game cc gì đó bấm cái nút L, R tách tách, rồi làm clip, gửi mọi người vô vote cái cuộc thi Got Talent gì của nó, nó chuyên hô hào anh em ơi tui lúc nào cũng vì anh em , nhưng đụng chuyện chết con mịa nó anh em đi, anh em OT còn nó làm clip, làm xong nó đi về........
5. Có ai đó ko biết lập 1 cái facebook tên là Công Đoàn Gameloft chửi bới công ty vãi cả lò ra, anh em vào like nhiệt tình vclll khiến cty phải lập 1 cái công đoàn fake, nhưng đc cái sau đó mỗi người được tăng thêm 300k tiền benefit (300k thời 2010-2011 thì cũng lớn á) vì 1 năm mình tăng có 150 cành.........sau đó nói là cty dự định sẽ tăng rồi chứ ko phải tại bị phốt mới tăng (đm đỉnh cao giả tạo).
6. Có 1 thằng ml producer tên gì đó quên cmnr, chuyên để hình phật nhưng đâm sau lưng anh em, đi karaoke gọi gái ra đéo bo( đỉnh cao vclll) nên mới nói hay nói Phật Pháp thường sống như lol là vậy.

Sau đó mình nghỉ cmnr nên ko biết sau đó còn gì ko, có đôi lời vậy thôi anh em nào làm chung thì vào xác nhận còn ko thì kêu mình xạo lol cũng đc

 

cái chuyện ưu ái thì ở đâu cũng có. Thời trẻ mới đi làm ít va chạm nên mình cũng ko hiểu nhiều và ko quan tâm lắm. Sau già rồi mới nhận ra thì cũng chả để làm gì

ví dụ hồi đó khác team có thằng QA lương nó 6 củ, vì thời đó quy định bảo mật (mà lại toàn thằng trẻ sợ sớn đái) nên ai cũng nghĩ nó mặc định như mình. Rồi có thằng khác nghỉ việc 3 lần vẫn quay lại làm tiếp được. Sau mới biết bọn đấy quen HR, mà HR ở đây thì dưới 1 thằng mà trên cả vạn thằng nên nó làm bố tất cả