[Zing] 'Thấy hồ sơ trên bàn, tôi ký thôi'

các ông phải hiểu 1 văn bản nếu muốn chuẩn 100% thì ông phải kiểm tra y hệt như đứa đã thực hiện
kiểu đấy 1 tháng kí được mấy văn bản
tất nhiên cũng phải có kinh nghiệm. nhưng nhiều cái kĩ thuật thì khó

 

Cho ông vô vị trí đó là để chịu trách nhiệm cho những gì đã kí vậy mà bảo nhiều quá ko đọc hết dc kia đại tui éo chịu trách nhiệm vậy thì cần éo gì lãnh đạo ra đường mướn đại ông xe ôm vô kí cả ngày lãnh lương là dc rồi

 

Thì đừng ngồi vậy thôi, t trc đi nghiệm thu thì soi từng tí cả ấy chứ

 

Cũng tuỳ thôi. thủ tục trình ký nó qua rất nhiều khâu rất nhiều lưới lọc nên nhiều khi sếp cuối cùng ký duyệt cũng chỉ nắm tổng thể khó bao quát. Cho nên muốn hạn chế vào lò thì kí ít thôi. Còn lại dành cho mấy thằng phó nó thay mình ký

 

Thì phần việc của bác khác mà

 

Làm lãnh đạo thì phải có skill đọc lướt nắm bắt được vấn đề ngay, đọc mà còn đéo hiểu cái văn bản nói cái gì rồi nhắm mắt nhắm mũi ký thì đi tù không oan, mà cũng chả có tiền lệ nào ký nhầm đi tù đâu
Còn 1 2 câu chữ sai thì làm sao mà đi tù đc

 

Ký tên chính mình lên văn bản, chịu trách nhiệm mà kêu ko đọc nó khắm vkl ra

 

chỗ nào bảo ko đọc thế
đọc hết mà hiểu đủ chân tơ kẽ tóc
bị gài chết ngay

 

Trường hợp ko thể kiểm tra tỉ mỉ bị cấp dưới móc nối gài cũng có

 

Đù, các cậu tưởng cq điều tra nó chỉ điều tra trên văn bản hả, nó lôi hết cả tông ti tụ tị từ tin nhắn, zalo, giấy tờ các kiểu, chưa kể lời khai phải ăn khớp, đại án nó nắm 90% rồi, vào đọc lệnh điều tra nó là thủ tục thôi còn lúc nào lên công an nó chả nói hết là đã làm gì, vấn đề ở đâu, đâu phải đơn giản mà cho 1 cán bộ cấp cao nhập kho đâu.

 

Không hiểu goi thằng soạn thảo và sếp trực tiếp của nó lên trình bày. Văn bản đẩy lên đến đấy rồi thì yêu cầu trình độ đọc hiểu cao hơn người thường, không chối việc được đâu.

 

Vãi lìn, mấy cái dự án 8 chữ ký thì lãnh đạo phải là người nắm đầu tiên. Làm đéo gì có chuyện thấy tám chữ nên tin tưởng ký lão ấy nói vừa ngu vừa vô trách nhiệm thế cũng phun ra được. Khác mẹ gì nói tôi leo lên ghế đó do cơ cấu chứ éo phải năng lực.

 

Thiệt ra thì thằng đọc & lọc ra văn bản cho ông sếp kí là thằng trợ lí, chứ mình sếp thì đúng là đọc k hết thật. Vụ nào quan trọng mới đọc thôi, chứ cái gì gửi lên cũng đọc thì lấy đâu thời gian. & cái gì cũng tự làm thì cần cấp dưới làm gì.

 

Có khi do cơ cấu thật thì sao

 

Không.

Cả thằng Sếp lẫn thằng lính đều phải biết, trong đó thằng lính phải nắm rõ để báo cáo được thằng Sếp.

Chứ làm đ có chuyện để đấy tôi kí

 

dm cái hợp đồng 500tr mà sếp cũ hỏi 4 5 người, ký nháy tá lả các kiểu h hỏi lại đi hỏi 5,6 lần chắc chưa mới dám ký

 

Đã để lên bàn sếp xin chữ ký tức là qua bàn thư ký và qua thằng trợ lý, ko lấy lý do đó được.

 

Sếp tôi vb nào ko quan trọng nó ký lướt hết, nhưng thử mấy hs về đất, hay của kt đi. Nó kêu giải trình từng cái đấy chứ ở đó mà ko đọc.

 

Vl ở đó mà thằng đọc với chả tóm tắt thế làm sếp bận cái con mẹ gì mà không đọc được các văn bản kế hoạch, bận đi nhậu à. Nói thế hóa ra sếp lớn vô năng thế sao. Oh wait...

 

Quản 1 công ty vài chục người đã chẳng thiếu việc, nói gì quản 1 cộng đồng cả trăm/nghìn người.